Erilaiset työsopimukset ja niiden käyttömahdollisuudet 5.10.2022
Hyödynnä lisäosallistujan etu

Kun ilmoitat useamman kuin yhden osallistujan samaan etäkoulutukseen samasta organisaatiosta, maksaa ensimmäinen osallistuja täyden hinnan ja kaikki loput saavat koulutuksen -50% alennuksella.

Ilmoittautumiset suoraan asiakaspalveluun: asiakaspalvelu(at)kauppakamarinkoulutus.fi tai
09 2286 0360.

5.10.2022 |

Erilaiset työsopimukset ja niiden käyttömahdollisuudet 5.10.2022

Etä
Kausikortti

Työelämän muutokset ovat tuoneet uusia työn tekemisen tapoja ja mahdollisuuksia. Työtä voidaan teettää erilaisissa työsuhteissa mm. vakituisesti, määräaikaisesti, kokoaikaisesti, osa-aikaisesti, vaihtelevasti ja joustavasti. 

Koulutuksessa kuulet, minkälaisissa tilanteissa näitä erilaisia työnteon muotoja voidaan käyttää ja miten ne huomioidaan työsopimusta laadittaessa.

Asiantuntija:
Lakimies Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari

5.10. klo 8.50 - 12.00
420,00 €(+alv 24 %, 100,80 €)
560,00 €(+alv 24 %, 134,40 €)

Muut etuhintaan oikeuttavat tahot Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali ja ohjelmaan merkityt tarjoilut.

Hinta
/

Kuvaus

Työelämän muutokset ovat tuoneet uusia työn tekemisen tapoja ja mahdollisuuksia. Työtä voidaan teettää erilaisissa työsuhteissa mm. vakituisesti, määräaikaisesti, kokoaikaisesti, osa-aikaisesti, vaihtelevasti ja joustavasti. Minkälaisissa tilanteissa näitä erilaisia työnteon muotoja voidaan käyttää ja miten ne huomioidaan työsopimusta laadittaessa?

Asiantuntija:
Lakimies Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari

Asiantuntijat

Kirsi Parnila
LakimiesHelsingin Kamari Oy

Ohjelma ja paikka

8.50
Etäyhteyden avaaminen

9.00
Erilaiset työsopimukset ja niiden käyttömahdollisuudet

Määräaikainen työsopimus

  • Määräaikaisen työsopimuksen solmimisen edellytykset
  • Määräaikaisten työsuhteiden ketju
  • Määräaikaisen työntekijän lomauttaminen
  • Määräaikaisen työsopimuksen päättyminen

Sekamuotoinen työsopimus

  • Mitä sekamuotoisuus tarkoittaa ja milloin sitä kannattaa käyttää?
  • Sekamuotoisen työsopimuksen päättyminen ja työntekijän lomauttaminen

Osa-aikainen työsopimus

  • Osa-aikatyöstä sopiminen
  • Työntekijän laissa mainitut mahdollisuudet siirtyä osa-aikatyöhön
  • Etuudet ja vuosilomat osa-aikatyössä
  • Lisätyön tarjoamisvelvoite
  • Osa-aikaistaminen

Vaihtelevan työajan sopimus

  • Mikä on vaihtelevan työajan sopimus
  • Sallitut ja kielletyt käyttötavat
  • Vaihtelevan työajan sopimuksiin tulevat muutokset

Joustotyöaika

  • Mitä on joustotyöaika ja mihin tehtäviin se soveltuu?
  • Joustotyöajasta sopiminen

Lakimies Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari

12.00
Tilaisuus päättyy

Taukoja noin tunnin välein

 

Lisätiedot

Asiakaspalvelu
09 2286 0360
asiakaspalvelu@kauppakamarikauppa.fi

Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu. 

Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään 4 arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa.

Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.