Esihenkilön työkalupakki 30.11.2023
Työsuhteessa esihenkilö toimii työnjohto-oikeutta käyttäessään työnantajan edustajana, jota koskevat työnantajalle työsopimuslaissa ja muualla työlainsäädännössä asetetut velvollisuudet.
Koulutuksen tavoitteena on perehdyttää esihenkilö keskeisiin työlainsäädännön velvoitteisiin, jotka tulisi tuntea uusia työntekijöitä palkattaessa, työsuhteen aikana ja sitä päätettäessä.
Koulutuksessa käydään läpi muun muassa työsopimuksen tekemistä ja ehtoja, sekä työsuhteen aikaisiin ongelmatilanteisiin puuttumista.
Koulutuksen jälkeen tiedät kuinka
- laaja on työnantajan työnjohto-oikeus
- työsopimuksen ehdoista kannattaa sopia
- työsuhteen ongelmatilanteisiin puututaan
- työsuhde päätetään oikeaoppisesti
ja tunnet
- oikeutesi ja velvollisuutesi esihenkilönä
- työntekijän keskeiset oikeudet ja velvollisuudet työsuhteessa
8.30
Ilmoittautuminen ja aamiaistarjoilu
9.00
Työnantajan oikeudet ja velvollisuudet
- rekrytointi, mm. työnhakijasta kerättävät tiedot ja niiden käsittely
- tasapuolinen kohtelu ja syrjintäkielto, työturvallisuusvelvoite
- työnjohto-oikeus
- johtamisen yhteys työhyvinvointiin
Työsopimuksen tekeminen ja keskeiset ehdot
- Mistä työsuhteen ehdot tulevat?
- työsopimuksen muoto ja kesto
- keskeisistä ehdoista sopiminen ja muutokset niihin
Työntekijän velvollisuudet ja ongelmatilanteet
- yleiset velvollisuudet, kilpailevan toiminnan kielto ja salassapitovelvollisuus
- työsuhteen poissaolot
- työntekijän käytökseen liittyvät ongelmatilanteet
Työsuhteen päättäminen
- koeaikapurku
- työntekijään liittyvät työsuhteen päättämisperusteet ja varoituskäytäntö
- työsuhteen päättämismenettely
Juristi Reetta Riihimäki, Helsingin seudun kauppakamari
15.30
Tilaisuus päättyy
Tarjoilut:
8.30 alkaen aamiaistarjoilu, kahvitarjoilut 10.30 ja 14.00. Lounastarjoilu klo 12.00-12.30.
Lisätiedot
Asiakaspalvelu
09 2286 0360
asiakaspalvelu@kauppakamarikauppa.fi
Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu.
Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään 4 arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa.
Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.
Esihenkilön työkalupakki 30.11.2023
Muut etuhintaan oikeuttavat tahot Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali ja ohjelmaan merkityt tarjoilut.
