Strategisen yrityskulttuurin johtaminen 12.11.2024
HR:n näkökulmasta.
Vahva yrityskulttuuri on tänä päivänä yhä tärkeämpi edellytys sille, että organisaatio kasvaa strategian suuntaisesti.
Yrityskulttuuri on johtamisen väline, joka tulee huomioida erityisesti organisaation muutostilanteissa ja strategian toteuttamisessa. Tärkeää on tunnistaa tavoitteiden ja kulttuuria koskevien toimenpiteiden yhteys sekä johtaa niitä selkeästi, avoimesti ja systemaattisesti.
Koulutuksessa lisäät ymmärrystäsi yrityskulttuurista organisaation muutostilanteissa sekä strategian toteuttamisessa ja saat työkaluja, joiden avulla voit jäsentää ja kehittää johtamistyötä yhtenäisemmäksi.
Asiantuntijana:
HR liiketoimintajohtaja, konsultti, valmentaja Johanna Haapakorva, TalenTree
- Lisäät ymmärrystäsi yrityskulttuurista organisaation muutostilanteissa ja strategian toteuttamisessa.
- Saat työkaluja, joiden avulla voit jäsentää ja kehittää johtamistyötä yhtenäisemmäksi.
- Koulutus lisää kyvykkyyttä tehdä yrityskulttuuria koskevia strategisia valintoja henkilöstö huomioiden.
Koulutus on suunnattu HR:lle ja organisaation johtotehtävissä toimiville
8.50
Etäyhteyden avaaminen
9.00
Miksi yrityskulttuurin johtaminen on tärkeää?
- Yrityskulttuuri teoriassa ja käytännössä
- Nämä tekijät vaikuttavat yrityskulttuurin merkitykseen
- Yrityskulttuurin johtamisen kulmakivet
Strategian ja yrityskulttuurin yhteys
- Miten strategian toteuttamista johdetaan ja mikä siinä on yrityskulttuurin tehtävä?
- Yhtenäisen johtamiskulttuurin rakentaminen
- Tavoitekulttuurin määrittely
Vahvan yrityskulttuurin johtaminen
- Työntekijäymmärrys osana johtamista
- Arvot kulttuurin johtamisen välineenä
- Psykologinen turvallisuus ja ihmisten välisen yhteistyön johtaminen
Työkaluja ja ideoita johtamistyöhön
HR liiketoimintajohtaja, konsultti, valmentaja Johanna Haapakorva, TalenTree
12.00 Tilaisuus päättyy
Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu.
Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään neljä (4) arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa.
Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.
Lisätiedot
Asiakaspalvelu
09 2286 0360
asiakaspalvelu@kauppakamarikauppa.fi
Strategisen yrityskulttuurin johtaminen 12.11.2024
HR:n näkökulmasta.
Muut etuhintaan oikeuttavat tahot Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali ja ohjelmaan merkityt tarjoilut.
Viimeinen ilmoittautumispäivä on mennyt. Ilmoittautumistiedustelut asiakaspalveluun.
asiakaspalvelu@kauppakamarikauppa.fi, 09 2286 0360