TyösuhdePRO työsi tukena – vinkit inklusiivisen työyhteisön rakentamiseen 1.11.2024

Maksuton
Etä

Miksi DEI-teemat ovat merkityksellisiä yritysten toiminnassa?

Tervetuloa maksuttomaan tilaisuuteen kuulemaan vinkit ja käytännön esimerkkejä inklusiivisen työyhteisön rakentamiseen.

TyösuhdePRO-palvelussa on muiden sisältöjen ohella laaja kokoelma ammattikirjallisuutta, ja kokoelmaa täydennetään jatkuvasti uusilla nimikkeillä. Loppuvuodesta 2024 kokoelma täydentyy Anneli Karlstedtin ja Hannele Mennalan kirjoittamalla kirjalla DEI työelämässä – opas inklusiivisuuteen. 

Tutustu TyösuhdePRO-palveluun heti - tilaa maksuton koekäyttöjakso >

Tilaisuudessa kuulet myös, kuinka voit hyödyntää TyösuhdePRO-palvelua jokapäiväisessä työssäsi. Saat vinkkejä ja tietoa palvelun tärkeimmistä toiminnallisuuksista sekä kuulet uusista sisällöistä. Osallistujilla on mahdollisuus esittää kysymyksiä chatin kautta.

 

08.50 Yhteydet auki  

9.00 TyösuhdePRO työsi tukena - palvelun esittelyä

n. 9.20 Miksi DEI-tematiikka on tärkeä huomioida yrityksissä? Miten rakentaa työyhteisöstä inklusiivinen?

n. 9.50 Osallistujien kysymysten läpikäyntiä

10.00 Tilaisuus päättyy

Anneli Karlstedt
Anneli Karlstedt
Head of Internal and Regional CommunicationsWärtsilä Oyj Abp
Katso tiedot
Hannele Mennala
Hannele Mennala
ToiminnanjohtajaVoices For Freedom Ry
Katso tiedot

Ilmoittautumisen voi perua lähettämällä sähköpostia yllä olevaan osoitteeseen.

 

Muutokset mahdollisia.

Lisätiedot

Asiakaspalvelu
09 2286 0360
asiakaspalvelu@kauppakamarikauppa.fi

TyösuhdePRO työsi tukena – vinkit inklusiivisen työyhteisön rakentamiseen 1.11.2024

Maksuton
Etä
TyösuhdePRO työsi tukena – vinkit inklusiivisen työyhteisön rakentamiseen 1.11.2024
Aika
1.11. klo 9.00 - 10.00
Hinta
Maksuton
Tapahtumamuoto
etätoteutus
Linkit
Kokeile maksutta
Tutustu TyösuhdePRO-palveluun

Tapahtuma on maksuton.

Anneli Karlstedt

FM Anneli Karlstedt on muutosjohtamisen konkari yli 30 vuoden kokemuksella. Hän on tuloksellisesti rakentanut inklusiivisuus-, monimuotoisuus- ja yhdenvertaisuusstrategiaa johtavassa kansainvälisessä yrityksessä. Urallaan hän on argumentoinut inklusiivisuuden ja monimuotoisuuden puolesta ylimmän johdon pöydissä. Ennen DEI-uraansa hän toimi yhteisö- ja muutosviestinnän johtajana ja oli mukana johtamisen kehittämisessä osana yrityksen kulttuuritransformaatiota. Tällä hetkellä hän toimii yhteisöviestinnän johtajana. Hän uskoo lujasti yhteiseen vastuunkantoon. Kun yritys, sen johto ja työntekijät yhdessä luovat ympäristön, jossa annetaan tilaa monenlaisuudelle ja jossa vallitsee arvostus, se ei ainoastaan vaikuta työntekijäkokemukseen, vaan hyvä heijastuu myös asiakkaalle ja sitä kautta viivan alle. Anneli on Pohjoismaiden suurimman yritysvastuuverkoston FIBSin Suomen hallituksen jäsen ja toimii aktiivisesti sosiaalisen vastuun edistäjänä Suomessa.
                                

Hannele Mennala

KTM, HHJ ja Certified Business Coach Hannele Mennala on kokenut kasvujohtaja, jolla on laaja käytännön kokemus suurista yrityksistä, startupeista ja julkiselta sektorilta. Hän on erikoistunut yrittäjämäiseen, valmentavaan johtamiseen ja tulevaisuuden työelämään. Yli 25 vuoden monipuolinen kokemus, asuminen eri maissa sekä globaalien tiimien ja innovaatioyksikön johtaminen ovat kiteyttäneet hänelle monimuotoisuuden edut. Hannelella on ammatillisen opettajan ja coachin pätevyydet sekä kokemusta korkeakoulunuorten parista, mikä on vahvistanut hänen valmentavaa, modernia johtamistaan. Vuonna 2012 hän perusti työhyvinvointialan yrityksen ja on siitä lähtien ollut yrittäjyyden ja inklusiivisen johtamisen puolestapuhuja. Hän on aktiivinen kirjoittaja, modernin työelämän uudistaja ja sosiaalisen vastuun sanansaattaja. Hannelen missio on edistää reilumpaa työelämää. 

Virheellinen videon URL. Varmista, että videon URL on Vimeo tai Youtube linkki.

Sijainti

etätoteutus,
"external link, opens in a new tab"

Muut etuhintaan oikeuttavat tahot

Kauppakamarin jäsenet ostavat aina edullisimpaan jäsenetuhintaan. Voit saada etuhinnan myös muulla perusteella. Etuhinta edellyttää kirjautuneena asiointia.

Alennukseen oikeuttavat tahotEtätoteutus