Työkykyä vai ei? Työntekijän työkyvyttömyys työnantajan näkökulmasta 31.10.2023
Työkyvyn heikentyessä on tärkeää selvittää jo varhaisessa vaiheessa, millaisia ratkaisuja työssä jatkamiseen on tarjolla. Koulutuksessa saat tietoa työnantajan oikeuksista ja velvollisuuksista tilanteissa, kun työntekijä sairastuu pidempiaikaisesti.
Koulutuksessa käsitellään myös työeläkelaitoksen järjestämän ammatillisen kuntoutuksen edellytyksiä ja työkyvyttömyyseläkkeen saamisen edellytyksiä.
Työkyvyttömyyseläkkeiden osalta käsitellään työkyvyttömyyseläkkeen saamisen edellytyksiä, sitä, miten työkyvyttömyyseläkkeen rinnalla voi työskennellä ja miten työskentely vaikuttaa työkyvyttömyyseläkkeeseen.
Saat hyvän yleiskatsauksen siitä, mitä kaikkea pitää ottaa huomioon ja minkälaisia vaihtoehtoja työnantajalla on tilanteessa, jossa työntekijän työkyvyttömyys pitkittyy.
8.30
Aamiaistarjoilu ja ilmoittautuminen
8.50
Etäyhteyden avaaminen
9.00
Työkyvyn heikentyminen työlainsäädännön näkökulmasta
- työnantajan työturvallisuusvastuusta
- sairauspoissaolot ja osa-aikaiset sairauspoissaolot
- työsuhteen päättäminen työkyvyttömyyden perusteella
- terveydentila kiellettynä syrjintäperusteena
Juristi Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari
Tauko
10.30-10.40
10.40
Työeläkelaitoksen järjestämä ammatillinen kuntoutus
- kenelle on tarkoitettu?
- mitä tarkoittaa työnantajan näkökulmasta?
- mitä ammatillisen kuntoutuksen järjestämiseksi edellytetään
Työkyvyttömyyseläkkeet
- mitä ne ovat ja kenelle niitä myönnetään?
- työskentely työkyvyttömyyseläkkeen rinnalla
Lakimies Minka Hauta-aho, Eläketurvakeskus
12.00
Tilaisuus päättyy
Tarjoilut:
8.30 aamiaistarjoilu, 10.30 kahvitarjoilu


Lisätiedot
Asiakaspalvelu
09 2286 0360
asiakaspalvelu@kauppakamarikauppa.fi
Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu.
Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään 4 arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa.
Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.
Työkykyä vai ei? Työntekijän työkyvyttömyys työnantajan näkökulmasta 31.10.2023
Muut etuhintaan oikeuttavat tahot Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali ja ohjelmaan merkityt tarjoilut.