{"title":"Jari Kirsilä","description":"\u003cp\u003eValmentajana Jarilla on reilu 15 vuoden kokemus yrittäjyydestä, toimitusjohtajan tehtävistä sekä erilaisista johtotehtävistä. Tämä käytännön kokemus on antanut perspektiiviä työelämään. Nämä vuodet ovat opettaneet, miten organisaation hyvinvointi heijastuu suoraan yrityksen menestykseen. Jari ymmärtää syvällisesti johtajien arjen haasteet ja tietää, miten vahva yhteys ihmisten hyvinvoinnilla on yrityksen taloudellisiin tuloksiin.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eJarilla on halu auttaa johtajia ja esihenkilöitä onnistumaan omassa työssään. Hän uskon vahvasti siihen, että parempi itsetuntemus on avain hyvään ja tulokselliseen johtamiseen. Hyvä itsetuntemus avaa oven merkittäviin kehitysaskeleihin esihenkilöiden ja johtajien uralla, samalla vaikuttaen myönteisesti koko yrityskulttuurin kehittymiseen.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eJarin valmennuksissa asetetaan yhdessä konkreettiset tavoitteet, joiden eteen tehdään töitä yhdessä. Hän käyttää osallistavia menetelmiä, joissa jokainen ryhmän jäsen tai valmennettava on aktiivisesti mukana omassa oppimisprosessissaan. Näin varmistamme, että valmennus on paitsi tehokasta myös motivoivaa, luoden pohjan kehitykselle ja positiiviselle muutokselle.\u003c\/p\u003e","products":[{"product_id":"yhtenainen-johtoryhma-koulutus-17112026-seinajoki","title":"Yhtenäinen johtoryhmä -koulutus 17.11.2026 (Seinäjoki)","description":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOhjelma:\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItsetuntemus ja erilaisuuden hyödyntäminen johtoryhmätyössä\u003c\/strong\u003e​\u003c\/p\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eItsetuntemus on johtajuuden perusta​\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eErilaisuus on voimavara vain, jos se tehdään näkyväksi​\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePsykologinen turvallisuus syntyy ymmärryksestä​\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eJohtoryhmän perustehtävä\u003c\/strong\u003e​\u003c\/p\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e​Johtoryhmän ensisijainen tehtävä on johtaa kokonaisuutta, ei edustaa omaa siiloa.​\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eStrateginen suunta ja priorisointi ovat tärkeämpiä kuin operatiivinen yksityiskohtaisuus.​\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eJohtoryhmä tekee valintoja – myös siitä, mistä luovutaan.​\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eYhteinen vastuu ylittää toimialarajat.​\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eJohtoryhmä on esimerkki: sen toiminta näkyy koko organisaatiossa.​\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eJohtoryhmä organisaatiokulttuurin ja strategian yhteneväisyyden varmistajana\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e​Johtoryhmässä jokainen on ensisijaisesti kokonaisuuden johtaja, ei oman alueensa edustaja.​\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSelkeät roolit lisäävät luottamusta ja vähentävät päällekkäisyyttä.​\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eJokaisella jäsenellä on velvollisuus osallistua, haastaa ja sitoutua.​\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIlman palautetta ei synny kehittymistä – ilman luottamusta ei synny palautetta.​\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePositiivinen vaatiminen tarkoittaa korkeaa tasoa ja keskinäistä tukea, ei kovuutta.​\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eYhteenveto ja päätössanat\u003c\/strong\u003e​\u003c\/p\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003eMiten varmistamme, että yhteinen suunta näkyy meidän johtoryhmässä?​\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e","brand":"Etelä-Pohjanmaan kauppakamari","offers":[{"title":"Hinta \/ etätoteutus","offer_id":57312651149689,"sku":"hinta_stream_306471","price":555.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"Jäsenetuhinta \/ etätoteutus","offer_id":57312651182457,"sku":"jäsenetuhinta_stream_306471","price":370.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0498\/8384\/0661\/files\/ona9ul6h3spruredwj14518biysb_19c94c6a-218f-4436-887e-e96d2e4c3ee3.png?v=1779440838"},{"product_id":"yhtenainen-johtoryhma-17112026-oulu","title":"Yhtenäinen johtoryhmä 17.11.2026 (Oulu)","description":"\u003cp\u003eToimiva johtoryhmä ei synny pelkästään osaavista ihmisistä, vaan kyvystä rakentaa yhteistä suuntaa, luottamusta ja vastuunkantoa. Kun johtoryhmä toimii yhtenäisesti, sen vaikutus näkyy koko organisaatiossa: päätöksenteossa, yhteistyössä, työilmapiirissä ja strategian toteutumisessa.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKoulutus tarjoaa käytännönläheisiä näkökulmia siihen,\u003c\/strong\u003e miten johtoryhmästä rakennetaan aidosti yhteistyötä vahvistava ja organisaatiota eteenpäin vievä tiimi.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKoulutuksessa käsitellään mm.\u003c\/strong\u003e itsetuntemuksen merkitystä johtajuudessa, erilaisuuden hyödyntämistä yhteistyön voimavarana sekä psykologisen turvallisuuden rakentamista. \u003cstrong\u003eLisäksi tarkastellaan\u003c\/strong\u003e johtoryhmän perustehtävää: miten siirrytään oman vastuualueen edustamisesta yhteisen kokonaisuuden johtamiseen.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eKouluttajana johtoryhmä- ja esihenkilövalmentaja \u003cstrong\u003eJari Kirsilä\u003c\/strong\u003e, Hyvinvointivalmennus Hälsa Oy.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eYhteistyössä Etelä-Pohjanmaan, Keski-Suomen, Hämeen, Rauman ja Pohjanmaan kauppakamareiden kanssa.\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e \u003c\/p\u003e","brand":"Oulun kauppakamari","offers":[{"title":"Hinta \/ etätoteutus","offer_id":57316541038969,"sku":"hinta_stream_306487","price":555.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"Jäsenetuhinta \/ etätoteutus","offer_id":57316541071737,"sku":"jäsenetuhinta_stream_306487","price":370.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0498\/8384\/0661\/files\/cil1lvnzutoh6e22tb93leeybs7r_a3373559-443d-4fbd-91f9-feed55fa7729.png?v=1779436983"}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0498\/8384\/0661\/collections\/Jari_Kirsil_C3_A420260522075102.png?v=1779436329","url":"https:\/\/www.kauppakamarikauppa.fi\/collections\/jari-kirsila\/aihealue-johtaminen-ja-esihenkilotyo.oembed","provider":"KauppakamariKauppa","version":"1.0","type":"link"}