Työhyvinvointi organisaation menestystekijänä - Kehittämisohjelman laatiminen
Juhani Kauhanen

Työhyvinvointi organisaation menestystekijänä - Kehittämisohjelman laatiminen

Viime vuosina henkilöstöjohtamisen yhdeksi keskeisimmistä osa-alueista on noussut henkilöstön työhyvinvointi. Sitä on lähestytty joukkoviestimissä ja ammattikirjallisuudessa hyvin monesta eri näkökulmasta. Kirjassa tarkastellaan ensisijaisesti työhyvinvoinnin nykytilan analysointia ja kehittämistä tavoitteena parantaa henkilöstön ja organisaation menestystä.

10,00 €(+alv 10 %, 1,00 €)
10,00 €(+alv 10 %, 1,00 €)

Muut etuhintaan oikeuttavat tahot

Hinta
/

Kuvaus

Viime vuosina henkilöstöjohtamisen yhdeksi keskeisimmistä osa-alueista on noussut henkilöstön työhyvinvointi. Sitä on lähestytty joukkoviestimissä ja ammattikirjallisuudessa hyvin monesta eri näkökulmasta, pääsääntöisesti yksilön tai yhteiskunnan näkökulmista. Sen sijaan varsin harvoin näkökulma on ollut työyhteisön ja johtamisen.

Tässä kirjassa näkökulma on nimenomaan työyhteisön eli organisaation näkökulma. Sillä tasolla tärkeimmät päätökset todellisuudessa tehdään – tai ainakin pitäisi tehdä. Yhteiskunta luo lainsäädännöllä tietyt puitteet, ja yksilöt toimivat useinkin varsin moninaisesti. Tässä kirjassa tarkastellaan ensisijaisesti työhyvinvoinnin nykytilan analysointia ja kehittämistä tavoitteena parantaa henkilöstön ja organisaation menestystä.

Kirja tarjoaa konkreettisia ajatuksia ja eväitä organisaatioiden eri tasoilla työskenteleville, ja he itse kukin voivat laatia omiin organisaatioihinsa sopivia työhyvinvoinnin kehittämisohjelmia.

Tuotetiedot

ISBN9789522463968
Kirjastoluokka37.1
KustantajaKauppakamari
Painos1.
Painovuosi2016
SaatavuusSaatavilla
Sivumäärä135
Tuotteen tiedotA5, nidottu, mustavalkoinen
KirjoittajatJuhani Kauhanen

Kirjoittajat

Juhani Kauhanen
KTM, tietokirjailijaJuhani Kauhanen