Työyhteisön jännitteiset tilanteet. Mitä tarkoittaa työyhteisösovittelu ja miten toimia itse? 12.3.2024
Koulutuksen tavoite on lisätä ymmärrystä työyhteisöissä esiintyvistä ristiriidoista ja konflikteista sekä niiden tehokkaasta ja rakentavasta ratkaisemisesta työyhteisösovittelun avulla.
Tilaisuudessa käydään läpi työnantajan toimimisvelvollisuutta konfliktitilanteissa sekä työntekijöiden velvollisuutta osallistua asian ratkaisemiseen.
Koulutus antaa valmiuksia tunnistaa ja ohjata henkilöstön tulehtuneita tilanteita sovitteluun sekä ymmärtää sovitteluprosessin kulku.
Tilaisuuden jälkeen osallistujalla on käsitys työyhteisösovittelun hyödyistä, sekä itsellään ymmärrys sovittelevista keinoista työpaikan haastaviin vuorovaikutustilanteisiin.
Ensisijaisesti + 30 hengen yrityksien ja yhteisöiden HR ja esihenkilöt
8.50
Etäyhteyden avaaminen
9.00
Ristiriidat ja niiden ratkaiseminen työyhteisössä
- Konfliktit työyhteisössä: synty ja kehittyminen
- Työnantajan toimimisvelvollisuus konfliktitilanteissa
- Työntekijöiden osallistumisvelvollisuus asian käsittelyyn
Työyhteisösovittelu ristiriitojen ratkaisukeinona
- Työyhteisösovittelu konfliktien ja ristiriitojen ratkaisukeinona
- Sovitteluprosessi, periaatteet, osalliset
- Sovittelun hyödyt yksilölle ja työyhteisölle
Sovittelevat keinot työyhteisön arjessa
- Milloin on syytä sovitella?
- Sovittelusta oivalluksia työyhteisön arkeen
Sovittelija, työyhteisövalmentaja Harri Väisänen, Oy Sovittelutoimisto TySo Ab
12.00
Tilaisuus päättyy

Lisätiedot
Asiakaspalvelu
09 2286 0360
asiakaspalvelu@kauppakamarikauppa.fi
Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu.
Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään 4 arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa.
Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.
Työyhteisön jännitteiset tilanteet. Mitä tarkoittaa työyhteisösovittelu ja miten toimia itse? 12.3.2024
Muut etuhintaan oikeuttavat tahot Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali ja ohjelmaan merkityt tarjoilut.