Hybridityö työlainsäädännön, verotuksen ja sosiaaliturvan näkökulmasta 3.2.2022
Hyödynnä lisäosallistujan etu

Kun ilmoitat useamman kuin yhden osallistujan samaan etäkoulutukseen samasta organisaatiosta, maksaa ensimmäinen osallistuja täyden hinnan ja kaikki loput saavat koulutuksen -50% alennuksella.

Ilmoittautumiset suoraan asiakaspalveluun: asiakaspalvelu(at)kauppakamarinkoulutus.fi tai
09 2286 0360.

3.2.2022 | Helsinki

Hybridityö työlainsäädännön, verotuksen ja sosiaaliturvan näkökulmasta 3.2.2022

Myös etä
Kausikortti

Etätyöskentely asettaa työnantajalle uusia haasteita. Työnantajan velvollisuudet ovat voimassa silloinkin, kun työpiste sijaitsee työntekijän kotona tai työtä tehdään kenties kokonaan eri maasta. Suomen rajojen ulkopuolella työskentely haastaa myös tarkastamaan verotukseen ja sosiaaliturvaan liittyvät asiat. Myös Suomen sisällä eri toimipaikoissa työskentelyssä on asioita, jotka työnantajan on hyvä ottaa huomioon. 

Ohjelmassa:

  • Hybrityö ja työlainsäädäntö
  • Hybridityö ja verotus
  • Hybridityö ja sosiaaliturva.

Asiantuntijoina:
Outi Tähtinen, asianajaja, osakas Asianajotoimisto Castrén & Snellman Oy
Sari Wulff, johtava asiantuntija, OTK, Verohallinto
Marjaana Lundqvist, erityisasiantuntija, Ulkomaantyön vakuuttaminen, Eläketurvakeskus

Osallistuneiden palautetta:

  • Todella käytännönläheistä ja asiantuntevaa sisältöä, pätevät asiantuntijat jotka osasivat esittää monimutkaisia asioita selkeästi.
  • Aivan loistavat puhujat ihan jokainen! Oli ilo kuunnella!
  • Selkeät luennoitsijat. Sopiva mitta.

3.2. klo 8.30 - 12.30
390,00 €(+alv 24 %, 93,60 €)
490,00 €(+alv 24 %, 117,60 €)

Muut etuhintaan oikeuttavat tahot Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali ja ohjelmaan merkityt tarjoilut.

Hinta
/

Kuvaus

”Olen muuttamassa lämpöisempään maahan vähäksi aikaa ja ajattelin hoitaa sieltä työt, lienee OK?” Tämä kysymyksen muotoon asetettu toteamus on esitetty useille työnantajille viime aikoina. Mitä vastaat ja mitä kaikkea on otettava huomioon? 

Olemme tottuneet koronapandemian aikana etätyöskentelyyn. Se asettaa työnantajalle uusia haasteita. Työnantajan velvollisuudet ovat voimassa silloinkin, kun työpiste sijaitsee työntekijän kotona tai työtä tehdään kenties kokonaan eri maasta. Suomen rajojen ulkopuolella työskentely haastaa myös tarkastamaan verotukseen ja sosiaaliturvaan liittyvät asiat. Myös Suomen sisällä eri toimipaikoissa työskentelyssä on asioita, jotka työnantajan on hyvä ottaa huomioon. 

Koulutuksessa saat vastauksia mm. näihin kysymyksiin:

  • Mitä työnantajan kannattaa ottaa huomioon, jos työntekijä haluaa tehdä oma-aloitteisesti etätöitä ulkomailta?
  • Missä tilanteissa kannattaa tehdä erillinen etätyösopimus?
  • Mitä työturvallisuuteen liittyvä seikkoja pitää ottaa huomioon etätyöskentelyssä?
  • Miten ulkomailla työskentely vaikuttaa työn verottamiseen?
  • Miten matkakustannusten korvauksia voidaan maksaa ulkomailla työskenneltäessä?
  • Etätyö ulkomailla– miten ja minne sosiaaliturva hoidetaan?

Asiantuntijat

Outi Tähtinen
Asianajaja, osakasAsianajotoimisto Castrén & Snellman Oy
Sari Wulff
Johtava asiantuntija, OTKVerohallinto
Marjaana Lundqvist
Erityisasiantuntija, Ulkomaantyön vakuuttaminenEläketurvakeskus

Ohjelma ja paikka

8.30 alkaen
Ilmoittautuminen ja aamiaistarjoilu

(8.50
Etäyhteyden avaaminen)

9.00
Hybrityö ja työlainsäädäntö

  • Hybridityö – mitä työnantajan tulee huomioida ohjeistuksessa
  • Sopimus hybridityöstä – missä tilanteissa tulee tehdä erillinen sopimus
  • Hybridityö ja työntekijöiden tasapuolinen kohtelu
  • Työturvallisuus hybridityössä

Osakas, asianajaja Outi Tähtinen, Asianajotoimisto Castrén & Snellman

10.05-10.15
Tauko

10.15
Hybridityö ja verotus

Etätyön verotus ulkomaankomennuksella ja Suomessa

  • kuuden kuukauden säännön soveltuminen
  • verotus ulkomaalaisen etätyössä Suomessa

Matkakustannusten korvausten verotus hybridityötilanteissa

  • eri työntekemispaikat verotuksen näkökulmasta
  • missä tilanteissa korvaukset voidaan maksaa verovapaasti?

Etätyön vaikutus henkilön verotukseen

  • työnantajan hankkimien työvälineiden vaikutus verotukseen
  • etätyö ja matkakustannusten korvaukset
  • työntekijän vähennysoikeus

Johtava asiantuntija Sari Wulff, Verohallinto, tulorekisteriyksikkö

11.15-11.30
Kahvitarjoilu

11.30
Hybridityö ja sosiaaliturva

  • Etätyö ulkomailla tai Suomessa – miten ja minne sosiaaliturva hoidetaan
  • Työtä useassa maassa – miten ja minne sosiaaliturva hoidetaan

Erityisasiantuntija, ulkomaantyön vakuuttaminen Marjaana Lundqvist, Eläketurvakeskus

12.30 
Tilaisuus päättyy
 

 

Kauppakamarin koulutustilat Kalevankatu 12, 2. krs, 00100 Helsinki

Lisätiedot

Asiakaspalvelu
09 2286 0360
asiakaspalvelu@kauppakamarikauppa.fi

Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu. 

Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään 4 arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa.

Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.