{"title":"Ulla Koivukoski","description":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eUlla Koivukoski\u003c\/strong\u003e on tehnyt pitkän ja monipuolisen uran kansainvälisessä liiketoiminnassa, erityisesti palveluiden ja teknologian parissa. Hän on toiminut muun muassa OP- ja KOP-pankeissa, Unisysilla, Nokialla, Nokia Siemens Networkissa, Comptelilla, Avanto Venturesilla, Wellnesysissä sekä We Encourage Oy:n perustajana. Koivukosken roolit ovat ulottuneet ohjelmistoliiketoiminnan aluejohtajasta ja tuotekehityksen vetäjästä markkinointijohtajaan, maajohtajaan sekä uusien liiketoimintojen kehittäjään.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eTällä hetkellä Koivukoski toimii organisaatiokulttuurin kehitykseen liittyvänä neuvonantajana kansainvälisissä startupeissa ja mentoroi nuoria ammattilaisia teknologiapohjaisen palveluosaamisen parissa. Hän on myös yksi MyDataGlobalin perustajajäsenistä ja toimii vapaaehtoisena erityisesti nuoriin kohdistuvissa hankkeissa.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eKoivukosken erityisosaamista ovat muun muassa yhteistyökulttuurin rakentaminen monimuotoisuuden ja vahvuuksien pohjalta, palvelu- ja operatiivisen osaamisen kehittäminen sekä johtajuuden vahvistaminen ekosysteemeissä. Hän hyödyntää työssään muun muassa Gallupin CliftonStrengths-mallia ja Ron Kaufmanin UpYourService-menetelmiä.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eKoivukoski on julkaissut aiemmin teoksen \u003cem\u003eManaging Mobile Services: Technologies and Business Practices\u003c\/em\u003e (Wiley, 2005), ja lisäksi hän on ollut mukana yhtenä kirjoittajana teoksessa \u003cem\u003eEcosystem Handbook: The Art of Leading and Creating Impact\u003c\/em\u003e (Alma Talent, 2020).\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eKoivukoski on koulutukseltaan luonnontieteiden kandidaatti (BSc, Jyväskylän yliopisto) ja on lisäksi suorittanut lukuisia kansainvälisiä johtamiskoulutuksia. Hän toimii myös jooga- ja meditaatio-opettajana sekä vahvuusvalmentajana.\u003c\/p\u003e","products":[{"product_id":"yhteistyojohtaminen-kasvun-tyokalupakki-yli-toimialarajojen","title":"Yhteistyöjohtaminen – kasvun työkalupakki yli toimialarajojen","description":"\u003cp\u003e\u003cem\u003eYhteistyöjohtaminen – kasvun työkalupakki yli toimialarajojen\u003c\/em\u003e vastaa kysymykseen ”miksi Suomi ei kasva” innovaatiojohtamisen näkökulmasta. Se on johtajille suunnattu käytännönläheinen opas systeemisten ongelmien ratkaisemiseen yhteistyön keinoin. \u003cstrong\u003eSari Kolan\u003c\/strong\u003e ja \u003cstrong\u003eUlla Koivukosken\u003c\/strong\u003e teos pohjautuu Kolan tuoreeseen väitöskirjaan (2025), jossa johtamista tarkastellaan systeemisesti – ei vain oman organisaation, vaan koko verkoston ja yhteiskunnan kannalta.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eKirja tarjoaa konkreettisia työkaluja ja oivalluksia erityisesti:\u003c\/p\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eveturiyritysten ja niiden kumppanien johdolle\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eekosysteemisopimuksen solmineiden kaupunkien ja kuntien päättäjille\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003emonitoimijaisissa TKI-hankkeissa työskenteleville.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\u003cp\u003eTeos auttaa ymmärtämään, miten yhteistyötä johdetaan niin, että se tuottaa arvoa kaikille osapuolille – ei vain yksittäiselle toimijalle.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eKolme keskeistä oivallusta:\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cem\u003e1. Systeemisten ongelmien ratkaiseminen vaatii yhteistä strategiaa\u003c\/em\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eYhteistyö ei synny itsestään. Se edellyttää avoimuutta hyväksyä erilaisuutta – niin strategisella kuin henkilökohtaisella tasolla. Johtajalta vaaditaan kykyä asettaa oma ego sivuun ja rakentaa yhteistä suuntaa. Kirja tarjoaa käytännön vinkkejä strategisen dialogin toteuttamiseen ja sen erottamiseen perinteisestä sisäisestä strategiaprosessista.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cem\u003e2. Yhteistyörakenteet vaikuttavat lopputulokseen\u003c\/em\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eKlusterit, verkostot, ekosysteemit ja alustat ovat rakenteeltaan erilaisia, ja niiden johtaminen vaatii erilaista otetta. Kirja auttaa tunnistamaan, mikä rakenne sopii mihinkin tilanteeseen ja miten johtaja voi kehittää niitä tavoitteiden saavuttamiseksi.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cem\u003e3. Johtaminen on dynaamista\u003c\/em\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eYhteistyö muuttuu matkan varrella – ja niin pitääkin. Kirja antaa työkaluja siihen, miten johtaja voi mukauttaa omaa rooliaan ja johtamistyyliään eri vaiheissa, jotta yhteistyö kantaa ja syntynyt arvo saadaan ulosmitattua tehokkaasti.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eKirjan esimerkit kertovat tarinoita ihmisistä, jotka työskentelevät systeemisten ongelmien parissa. Niiden kautta tarkastellaan yhteistyön haasteita ja mahdollisuuksia muun muassa energiamurroksessa, puolustusteollisuudessa, terveydenhuollossa ja tekoälyn hyödyntämisessä – sekä laajempia yhteiskunnallisia teemoja, kuten lähisuhdeväkivaltaa ja luonnon monimuotoisuutta.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eYhteistyöjohtaminen on ajankohtainen ja tarpeellinen teos kaikille, jotka haluavat johtaa ekosysteemiä – eivät egosysteemiä.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKirjasta sanottua:\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cem\u003e\"Tämä on vuosikymmenen tärkein kirja Suomelle. Meillä on kaikki edellytykset kasvuun, mutta meiltä puuttuu yksi ratkaiseva tekijä: kyky tehdä asioita yhdessä. \u003c\/em\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cem\u003eAiheesta ei ole aikaisemmin kirjoitettu, eikä ainakaan näin vakuuttavasti. Kirja osoittaa, että kasvun este ei ole osaamisen tai resurssien puute, vaan yhteistyön puute. Systeemiset ongelmat, energiasta terveydenhuoltoon ja tekoälyyn, eivät ratkea yksin, vaan eri toimijoiden rajapinnoissa. \u003c\/em\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cem\u003eKirjassa tutkimustieto, käytännön kokemukset ja konkreettiset esimerkit yhdistyvät tavalla, jotta opit on helppo viedä käytäntöön.\"\u003c\/em\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e– \u003cstrong\u003eMarco Mäkinen\u003c\/strong\u003e, SVP, Strategy \u0026amp; New Business, TBWA\\Helsinki  \u003c\/p\u003e","brand":"Helsingin Kamari Oy","offers":[{"title":"Hinta","offer_id":56137239069049,"sku":"Hinta_401159","price":89.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"Jäsenetuhinta","offer_id":56137239101817,"sku":"Jäsenetuhinta_401159","price":67.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"HELBUS-alumni","offer_id":56335703703929,"sku":"HELBUS-alumni_401159","price":67.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"Julkinen sektori","offer_id":56137239134585,"sku":"Julkinen sektori_401159","price":67.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"Juristiliitto","offer_id":56137239167353,"sku":"Juristiliitto_401159","price":67.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"Suomen Ekonomit\/Helsingin Ekonomit","offer_id":56137239200121,"sku":"Suomen Ekonomit\/Helsingin Ekonomit_401159","price":72.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"Veronmaksajat","offer_id":56429782139257,"sku":"Veronmaksajat_401159","price":72.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0498\/8384\/0661\/files\/Yhteistyojohtaminen_2048x204820251105102641_e746d129-d8ec-4692-9149-68eb023c2ab9.png?v=1762338590"},{"product_id":"e-kirja-yhteistyojohtaminen-kasvun-tyokalupakki-yli-toimialarajojen","title":"e-kirja Yhteistyöjohtaminen – kasvun työkalupakki yli toimialarajojen","description":"\u003cp\u003e\u003cem\u003eYhteistyöjohtaminen – kasvun työkalupakki yli toimialarajojen\u003c\/em\u003e vastaa kysymykseen ”miksi Suomi ei kasva” innovaatiojohtamisen näkökulmasta. Se on johtajille suunnattu käytännönläheinen opas systeemisten ongelmien ratkaisemiseen yhteistyön keinoin. \u003cstrong\u003eSari Kolan\u003c\/strong\u003e ja \u003cstrong\u003eUlla Koivukosken\u003c\/strong\u003e teos pohjautuu Kolan tuoreeseen väitöskirjaan (2025), jossa johtamista tarkastellaan systeemisesti – ei vain oman organisaation, vaan koko verkoston ja yhteiskunnan kannalta.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eKirja tarjoaa konkreettisia työkaluja ja oivalluksia erityisesti:\u003c\/p\u003e\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eveturiyritysten ja niiden kumppanien johdolle\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eekosysteemisopimuksen solmineiden kaupunkien ja kuntien päättäjille\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003emonitoimijaisissa TKI-hankkeissa työskenteleville.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\u003cp\u003eTeos auttaa ymmärtämään, miten yhteistyötä johdetaan niin, että se tuottaa arvoa kaikille osapuolille – ei vain yksittäiselle toimijalle.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eKolme keskeistä oivallusta:\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cem\u003e1. Systeemisten ongelmien ratkaiseminen vaatii yhteistä strategiaa\u003c\/em\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eYhteistyö ei synny itsestään. Se edellyttää avoimuutta hyväksyä erilaisuutta – niin strategisella kuin henkilökohtaisella tasolla. Johtajalta vaaditaan kykyä asettaa oma ego sivuun ja rakentaa yhteistä suuntaa. Kirja tarjoaa käytännön vinkkejä strategisen dialogin toteuttamiseen ja sen erottamiseen perinteisestä sisäisestä strategiaprosessista.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cem\u003e2. Yhteistyörakenteet vaikuttavat lopputulokseen\u003c\/em\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eKlusterit, verkostot, ekosysteemit ja alustat ovat rakenteeltaan erilaisia, ja niiden johtaminen vaatii erilaista otetta. Kirja auttaa tunnistamaan, mikä rakenne sopii mihinkin tilanteeseen ja miten johtaja voi kehittää niitä tavoitteiden saavuttamiseksi.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cem\u003e3. Johtaminen on dynaamista\u003c\/em\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eYhteistyö muuttuu matkan varrella – ja niin pitääkin. Kirja antaa työkaluja siihen, miten johtaja voi mukauttaa omaa rooliaan ja johtamistyyliään eri vaiheissa, jotta yhteistyö kantaa ja syntynyt arvo saadaan ulosmitattua tehokkaasti.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eKirjan esimerkit kertovat tarinoita ihmisistä, jotka työskentelevät systeemisten ongelmien parissa. Niiden kautta tarkastellaan yhteistyön haasteita ja mahdollisuuksia muun muassa energiamurroksessa, puolustusteollisuudessa, terveydenhuollossa ja tekoälyn hyödyntämisessä – sekä laajempia yhteiskunnallisia teemoja, kuten lähisuhdeväkivaltaa ja luonnon monimuotoisuutta.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eYhteistyöjohtaminen on ajankohtainen ja tarpeellinen teos kaikille, jotka haluavat johtaa ekosysteemiä – eivät egosysteemiä.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKirjasta sanottua:\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cem\u003e\"Tämä on vuosikymmenen tärkein kirja Suomelle. Meillä on kaikki edellytykset kasvuun, mutta meiltä puuttuu yksi ratkaiseva tekijä: kyky tehdä asioita yhdessä. \u003c\/em\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cem\u003eAiheesta ei ole aikaisemmin kirjoitettu, eikä ainakaan näin vakuuttavasti. Kirja osoittaa, että kasvun este ei ole osaamisen tai resurssien puute, vaan yhteistyön puute. Systeemiset ongelmat, energiasta terveydenhuoltoon ja tekoälyyn, eivät ratkea yksin, vaan eri toimijoiden rajapinnoissa. \u003c\/em\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cem\u003eKirjassa tutkimustieto, käytännön kokemukset ja konkreettiset esimerkit yhdistyvät tavalla, jotta opit on helppo viedä käytäntöön.\"\u003c\/em\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e– \u003cstrong\u003eMarco Mäkinen\u003c\/strong\u003e, SVP, Strategy \u0026amp; New Business, TBWA\\Helsinki  \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e-------------\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eE-kirjan lukeminen edellyttää, että laitteellasi on ePub-tiedostoja tukeva sovellus. \u003ca href=\"https:\/\/kauppakamarikauppa.fi\/pages\/e-kirjojen-lukeminen\"\u003eLue lisää ohjeista\u003c\/a\u003e. Huom! Voit tilata e-kirjan vain yhdelle käyttäjälle, koska käyttöoikeus muodostuu aina yksinomaan tilaajan sähköpostiosoitteelle.\u003c\/p\u003e","brand":"Helsingin Kamari Oy","offers":[{"title":"Hinta","offer_id":57370378404217,"sku":"Hinta_401342","price":89.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"Jäsenetuhinta","offer_id":57370378436985,"sku":"Jäsenetuhinta_401342","price":67.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"HELBUS-alumni","offer_id":57370378469753,"sku":"HELBUS-alumni_401342","price":67.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"Julkinen sektori","offer_id":57370378502521,"sku":"Julkinen sektori_401342","price":67.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"Juristiliitto","offer_id":57370378535289,"sku":"Juristiliitto_401342","price":67.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"Suomen Ekonomit\/Helsingin Ekonomit","offer_id":57370378568057,"sku":"Suomen Ekonomit\/Helsingin Ekonomit_401342","price":72.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"Veronmaksajat","offer_id":57370378600825,"sku":"Veronmaksajat_401342","price":72.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0498\/8384\/0661\/files\/Yhteistyojohtaminen_2048x204820260603065705_758ef011-0df9-493f-9205-1301a6515699.png?v=1780470328"}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0498\/8384\/0661\/collections\/Ulla_Koivukoski_2048x204820260401090053_002f5d38-78e2-4d2b-9c07-4af651940dca.png?v=1775034154","url":"https:\/\/www.kauppakamarikauppa.fi\/collections\/ulla-koivukoski\/toteutusmuoto-e-kirja.oembed","provider":"KauppakamariKauppa","version":"1.0","type":"link"}