Esimies palkitsijana – aseta tavoitteet, mittaa ja palkitse

Juhani Kauhanen

Esimies palkitsijana – aseta tavoitteet, mittaa ja palkitse

Työyhteisöihin pitäisi kuulua luonnollisena osana onnistuneesta suoriutumisesta palkitseminen. Miten tämä onnistuu? Lue vinkit uudesta kirjasta!

Kirjassa käsitellään johtamista koko organisaation viitekehyksessä sekä esimiestyön että alaisen näkökulmasta huomioiden yksilöiden moninaisuuden ja erilaiset odotukset elämältä ja työltä.

Hinta 10,00 € (+alv 10 %, 1,00 €)

Kuvaus

Kirjassa käsitellään johtamista koko organisaation viitekehyksessä sekä esimiestyön että alaisen näkökulmasta huomioiden yksilöiden moninaisuuden ja erilaiset odotukset elämältä ja työltä.

Tavoiteasetannan ja lähijohtamisen lisäksi erityistä painoa on suorituksen erilaisilla arviointimenetelmillä ja mittaamisella olosuhteet huomioiden. Palkitseminen on sekä aineetonta että taloudellista ja niitä kumpaakin käsitellään laajasti.

Kirjan sisältö, esimerkit ja pohdintatehtävät on laadittu niin, että kirja soveltuu kaikkien alojen organisaatioihin ja kaikille organisaatiotasoille.

Kirja antaa esimiehille paljon ajattelemisen aihetta oman johtamisensa kehittämiseen.

Lisätiedot:
kustannus(at)helsinki.chamber.fi

Saatavuus Saatavilla
Kirjoittaja(t) Juhani Kauhanen
Kustantaja Kauppakamari
ISBN 9789522463388
Sidosasu A5
Painovuosi 2015
Painos 1.
Sivumäärä 150

Kirjoittajat

Juhani Kauhanen

KTM, tietokirjailija
Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu
Katso tiedot
Lisätään tuotetta koriin...
Käsitellään kuponkia...
Lisätty koriin
maksuton
Tuote
Määrä
  Tuotteen hintaan lisätään voimassaoleva alv