Esimiespäivät 2019 7.- 8.11.2019

Esimiespäivät 2019 7.- 8.11.2019

Kauppakamarin Esimiespäiviltä eväitä vaativan työsi tueksi.

Ensimmäisen päivän aikana keskitytään lakimies  Kirsi Parnilan johdolla niihin keskeisiin työoikeudellisiin asioihin, jotka jokaisen esimiehen on hyvä tietää. 

Toisena päivänä perehdytään organisaatiopsykologi Pekka Järvisen kanssa esimiestyön peruspilareihin ja johtamisen merkitykseen työyhteisössä, sekä pohditaan työyhteisön käyttäytymisen lainalaisuuksia. Kuulet, miten työyhteisön tyypillisiä ongelmatilanteita voidaan ratkaista ja opit antamaan rakentavaa palautetta.

Koulutus sopii uusille ja kokeneille esimiehille, jotka tarvitsevat tietoa työlainsäädännön vaatimuksista, ja haluavat terävöittää osaamistaan onnistuakseen tehtävässään.

Saatavuus Tilaa
Paikka Kauppakamarin koulutustilat, Helsinki
Ohjelma Lataa tästä (PDF)
Jäsenetuhinta 790,00 € (+alv 24 %, 189,60 €)
Hinta 990,00 € (+alv 24 %, 237,60 €)

Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali ja ohjelmaan merkityt tarjoilut.

Kuvaus

Esimiespäivillä saat selkeän käsityksen työsuhteen keskeisistä ehdoista ja kuulet, miten työnjohto- eli direktio-oikeutta käytetään työnantajan edustajana. Saat tietoa oikeuksista ja velvollisuuksista erilaisten vapaiden yhteydessä ja työntekijän käytökseen liittyvistä ongelmatilanteista. Päivän jälkeen sinulla on hyvä käsitys työsi kannalta keskeisestä työlainsäädännöstä.

Esimiespäivien toisena teemana on esimiehen rooli työyhteisössä. Pohdimme, mistä syntyy hyvä työilmapiiri ja miten esimiehenä parhaiten tuet alaisiasi paineen alla. Saa keinoja tarttua työyhteisön ongelmatilanteisiin ja vinkkejä rakentavan palautetteen antamiseen.

Esimiespäivillä saat vastauksia muun muassa näihin kysymyksiin:

  • Kuinka onnistua esimiehen vaativassa tehtävässä? 
  • Mitkä ovat työyhteisön kantavat rakenteet ja millainen on esimiehen rooli työyhteisössä? 
  • Miten ratkaistaan tyypillisiä ongelmatilanteita työyhteisössä ja annetaan rakentavaa palautetta? 
  • Mitä tarkoittaa käytännössä käyttää työnjohto- eli direktio-oikeutta työnantajan edustajana? 
  • Miten toimitaan, jos työntekijä ei noudata työaikaa tai laiminlyö työvelvoitetta?

 Tule hakemaan uutta virtaa työhösi!

Asiantuntijat

Pekka Järvinen

Organisaatiopsykologi, PsL, TM
Organisaatiokonsultointi Praxis Oy
Katso tiedot

Kirsi Parnila

Lakimies
Helsingin seudun kauppakamari
Katso tiedot

Ohjelma  Lataa ohjelma (PDF)

 

7.11.2019

8.45
Ilmoittautuminen ja aamiaistarjoilu

9.00
Esimies on juridisessa mielessä työnantajan edustaja

  • työnjohto- eli direktio-oikeuden käyttäminen työnantajan edustajana
  • tasapuolinen kohtelu ja syrjintä
  • työturvallisuus ja työsuojelu

Työsuhteen ehtojen määräytyminen

  • työsuhteen keskeiset ehdot ja niistä sopiminen
  • työehtosopimukset

Oikeudet ja velvollisuudet erilaisten vapaiden yhteydessä

  • vuosiloman antaminen
  • perhevapaiden käyttö
  • sairauspoissaoloihin liittyvät ongelmatilanteet

Työntekijän käytökseen liittyvät ongelmatilanteet

  • sopimaton käytös
  • ohjeiden vastainen menettely
  • työvelvoitteen laiminlyönti
  • luvattomat poissaolot

Työsuhteen päättäminen työntekijästä johtuvista syistä

  • koeaikapurku, työsuhteen purkaminen, raukeaminen ja purkautuneena käsitteleminen
  • irtisanomismenettely ja varoituskäytäntö

Lakimies Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari

15.45
Ensimmäinen koulutuspäivä päättyy

Tarjoilut
Aamupalatarjoilu klo 8.45, kahvitarjoilut 10.15. Lounas klo 12.00–12.30

-------------------------------------------------------------------------------

8.11.2019

8.45
Aamiaistarjoilu

9.00
Esimiestyön peruspilarit

  • miksi töissä ollaan?
  • kun henkilökemiat eivät toimi
  • mistä syntyy hyvä työilmapiiri ja työmotivaatio?
  • mikä auttaa jaksamaan ja viihtymään työssä? 

Johtamisen korostuva merkitys

  • kadonnutta johtajuutta etsimässä
  • työyhteisön kantavat rakenteet
  • muutosten johtamisen kulmakivet   

Työyhteisön tyypilliset ongelmatilanteet

  • yksilöongelmat
  • yhteisölliset ongelmat
  • ongelmien käsittely ja rakentava palaute                          

Työyhteisön käyttäytymisen lainalaisuudet

  • ongelmakierteestä onnistumiskierteeseen
  • esimiehen rooli ja tuki työyhteisön dynamiikassa

Psykologian lisensiaatti, TM, organisaatiopsykologi Pekka Järvinen, Organisaatiokonsultointi Praxis Oy 

15.45
Tilaisuus päättyy

Tarjoilut
Aamiaistarjoilu klo 8.45, kahvitarjoilu klo 10.30 ja klo 13.45. Lounas klo 12.00–12.30

Asiakkailta kuultua

Paikka

Kauppakamarin koulutustilat

Kalevankatu 12, 2. krs, 00100 Helsinki

Saapumisohjeet

Lisätietoja

Asiakaspalvelu

09 2286 0360

asiakaspalvelu(at)kauppakamarinkoulutus.fi

Peruutusehdot
Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu. Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään 4 arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa. Peruutukset on tehtävä kirjallisesti. Esteen ilmetessä voi osallistumisen luovuttaa kollegalle, osallistujamuutokset tulee tehdä hyvissä ajoin ennen tilaisuutta.
Jäsenetuhinta 790,00 € (+alv 24 %, 189,60 €)
Hinta 990,00 € (+alv 24 %, 237,60 €)

Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali ja ohjelmaan merkityt tarjoilut.

Osallistujien määrä

Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.

Lisätään tuotetta koriin...
Käsitellään kuponkia...
Lisätty koriin
maksuton
Tuote
Määrä
  Tuotteen hintaan lisätään voimassaoleva alv