Paikallinen sopiminen ja työehtosopimusten yleissitovuus 8.2.2019 | Kauppakamarin koulutus | Outi Tähtinen
Paikallinen sopiminen ja työehtosopimusten yleissitovuus 8.2.2019 | Kauppakamarin koulutus |  Janne Makkula
Paikallinen sopiminen ja työehtosopimusten yleissitovuus 8.2.2019

Paikallinen sopiminen ja työehtosopimusten yleissitovuus 8.2.2019

Työehtosopimuksilla on suuri merkitys työntekijöiden ja työnantajan oikeuksiin ja velvollisuuksiin.

Käytännönläheisessä koulutuksessa päivität tietosi paikallisen sopimisen ja työehtosopimusten yleissitovuudesta ja niiden mahdollisuuksista, ja kuulet miltä näyttää paikallisen sopimisen tulevaisuus. Koulutuksen jälkeen tiedät millaisia eroja työehtosopimusten soveltamisessa on ja mitä se tarkoittaa esim. paikallisen sopimisen kannalta.

Paikallinen sopiminen ja työehtosopimusten yleissitovuus -koulutuksessa aiheina: 

  • paikallinen sopiminen vai työpaikkasopiminen - sama vai eri asia?
  • työlakien sisältämät sopimiskiellot yleissitovaa työehtosopimusta noudattavalle yritykselle
  • "järjestäytymättömät yritykset on saatettava yhdenvertaiseen asemaan" - mitä se tarkoittaa?
  • paikallisen sopimisen mahdollisuudet käytännössä - vähän vai paljon?

Asiantuntijat:
Osakas, asianajaja Outi Tähtinen, Asianajotoimisto Castrén & Snellman              
Työmarkkinajohtaja, VT Janne MakkulaSuomen Yrittäjät

Saatavuus Tilaa
Ajankohta 08.02.2019, klo 08.45 - 12.30
Paikka Kauppakamarin koulutustilat, Helsinki
Ohjelma Lataa tästä (PDF)
Jäsenetuhinta 390,00 € (+alv 24 %, 93,60 €)
Hinta 490,00 € (+alv 24 %, 117,60 €)

Kuvaus

Käytännönläheisessä koulutuksessa päivität tietosi paikallisen sopimisen ja työehtosopimusten yleissitovuudesta ja niiden mahdollisuuksista, ja kuulet miltä näyttää paikallisen sopimisen tulevaisuus.

Paikallinen sopiminen ja työehtosopimusten yleissitovuus -koulutuksen jälkeen tiedät:

  • millaisia eroja työehtosopimusten soveltamisessa on ja mitä se tarkoittaa esim. paikallisen sopimisen kannalta
  • mikä on työehtosopimusten, lainsäädännön ja työsopimusten keskinäinen asema eri tilanteissa
  • mikä merkitys sillä on, jos työnantaja on järjestäytymätön / järjestäytynyt

Koulutukseen aiemmin osallistuneiden palautetta.

  • Mielenkiintoinen ja ajankohtainen aihe, jota käsiteltiin selkeästi ja ymmärrettävästi asiantuntevien puhujien johdolla.
  • Selkeä esitys, joka auttoi oman roolin ja asioiden ymmärtämistä.
  • Todella hyvä ja selkeä setti vaikeaselkoisesta asiasta.
  • Sujuva, asiantunteva esitys.

Tervetuloa koulutukseen!

Asiantuntijat

Outi Tähtinen

Asianajaja, osakas
Asianajotoimisto Castrén & Snellman
Katso tiedot

Janne Makkula

Työmarkkinajohtaja
Suomen Yrittäjät
Katso tiedot

Ohjelma  Lataa ohjelma (PDF)

 

8.45  
Ilmoittautuminen ja aamukahvitarjoilu

9.00    
Työehtosopimus ja sen merkitys

  • suhde lainsäädäntöön, suhde työsopimukseen
  • käsitteet
    • järjestäytynyt työnantaja / järjestäytymätön työnantaja
    • järjestäytynyt työntekijä / järjestäytymätön työntekijä
    • työehtosopimuksen normaalisitovuus ja yleissitovuus
  • työsopimuslain yleissitovuussäännöksen sisältö
    • mitä yleissitovuus koskee, minkälaisiin asioihin se ulottuu (vrt. normaalisitovuus)?
    • keitä yleissitovuus sitoo?

Osakas, asianajaja Outi Tähtinen, Asianajotoimisto Castrén & Snellman                                        

10.30
Kahvitauko

10.45
Paikallinen sopiminen - erot ja yhtäläisyydet järjestäytyneen ja järjestäytymättömän työnantajan välillä

  • järjestäytyneet ja järjestäytymättömät yritykset Suomessa
  • paikallinen sopiminen vai työpaikkasopiminen - sama vai eri asia?
  • työlakien sisältämät sopimiskiellot yleissitovaa työehtosopimusta noudattavalle yritykselle
    • mitä ja mistä ei saa sopia?
    • mikä on sallittua?
  • "järjestäytymättömät yritykset on saatettava yhdenvertaiseen asemaan" - mitä se tarkoittaa?
    • luottamusmiesedellytys
    • luottamusmies järjestäytymättömässä yrityksessä - mahdollista vai ei?
  • paikallisen sopimisen mahdollisuudet käytännössä - vähän vai paljon?
  • riidanratkaisu
  • paikallisen sopimisen tulevaisuus

Työmarkkinajohtaja, VT Janne Makkula, Suomen Yrittäjät

12.30
Tilaisuus päättyy

Paikka

Kauppakamarin koulutustilat

Kalevankatu 12, 2. krs, 00100 Helsinki

Saapumisohjeet

Lisätietoja

Asiakaspalvelu

09 2286 0360

asiakaspalvelu(at)kauppakamarinkoulutus.fi

Peruutusehdot
Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu. Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään 4 arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa. Peruutukset on tehtävä kirjallisesti. Esteen ilmetessä voi osallistumisen luovuttaa kollegalle, osallistujamuutokset tulee tehdä hyvissä ajoin ennen tilaisuutta.
Jäsenetuhinta 390,00 € (+alv 24 %, 93,60 €)
Hinta 490,00 € (+alv 24 %, 117,60 €)
Osallistujien määrä

Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.

Lisätään tuotetta koriin...
Käsitellään kuponkia...
Lisätty koriin
maksuton
Tuote
Määrä
  Tuotteen hintaan lisätään voimassaoleva alv