Työsuhteen päättäminen sopimalla 29.8.2017

Työsuhdetta päätettäessä ei aina tarvita irtisanomisperusteita. Työnantaja ja työntekijä voivat myös sopia työsuhteen päättämisestä.

Vaikka laissa ei ole määritelty menettelytapoja, joita työsuhteen päättämisestä sovittaessa tulisi noudattaa, on työnantajan syytä tietää, mistä ylipäänsä kannattaa ja pitäisi sopia, ja miten sopimus vaikuttaa työntekijän eläkkeisiin ja työttömyysturvaan. Koulutuksessa kuulet mitä tulee ottaa huomioon, kun työsuhde päätetään sopimalla.

Asiantuntija:
Lakimies Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari

Alkamisajankohta: 29.08.2017, klo 08:45
Päättymisajankohta: 29.08.2017, klo 11:15
Saatavuus: Tilaa
Lataa ohjelma tästä (PDF):
360,00 € (+alv 24 %, 86,40 €)
Jäsenetuhinta:
260,00 € (+alv 24 %, 62,40 €)
Digitaaliset Palvelut
Taloushallinnon eloseminaari 2017
 

Kuvaus

Yksityiskohdat

Koulutuksesta saat runsaasti hyödyllistä tietoa tilanteisiin, joissa työsuhde päättyy työntekijän ja työnantajan sopimuksella.

Koulutuksessa kuulet muun muassa:

  • miksi sopia työsuhteen päättämisestä
  • sopimuksen vaikutukset työttömyysturvaan ja eläkkeisiin
  • irtisanomisajan noudattaminen, sen lyhentäminen ja pidentäminen
  • työntekovelvoitteesta sopimisesta
  • mitä irtisanomisajasta luopuminen tarkoittaa työntekijälle
  • työaikalain mukaisista korvauksista
  • ns. Kultaisesta kädenpuristuksesta
  • työnantajan omaisuuden palauttamisesta
  • sähköpostien käsittelystä ja yleisestö lojaliteettivelvoitteesta.

Tervetuloa koulutukseen!

Aikataulu

8.45
Ilmoittatuminen ja aamiaistarjoilu

9.00

Sopimusneuvottelut

  • miksi sopia työsuhteen päättämisestä?
  • sopimuksen syntyolosuhteiden vaikutus sopimuksen sitovuuteen

 Sopimuksen vaikutukset työntekijälle

  • vaikutukset työttömyysturvaan
  • vaikutukset eläkkeisiin
  • suoritusten verotus

 Päättämissopimuksen ehdot

  • Työsuhteen päättymisajankohdasta sopimisen vaihtoehdot
    • irtisanomisajan noudattaminen, sen lyhentäminen ja pidentäminen
    • työntekovelvoitteesta sopiminen
    • irtisanomisajasta luopumisen vaikutukset työntekijälle
  • Mitä maksetaan?
    • irtisanomisajan palkka ja tulospalkkaus
    • työaikalain mukaiset korvaukset ja vuosilomat
    • ns. Kultaiset kädenpuristukset
  • Mistä muusta tavallisesti sovitaan?
    • työnantajan omaisuuden palauttaminen
    • sähköpostien käsittely
    • salassapito, kilpailu- ja houkuttelukiellot
    • yleinen lojaliteettivelvoite
    • sopimussakko ja sopimusrikkomuksen seuraamukset

11.15
Tilaisuus päättyy

Tarjoilut:
8.45 aamiaistarjoilu

Asiantuntijat

Paikka

Kartta


Tiedot

Kauppakamarin koulutustilat
Kalevankatu 12, 2. krs, 00100 Helsinki

Ajo-ohjeet

Paikoitus

EuroPark, P-CityForum

Sisäänajo ma–su klo 6–24, ulosajo mahdollista 24 h.

- Simonkatu 7
- Jaakonkatu (kääntyminen Eteläiseltä ja Pohjoiselta Rautatiekadulta)
- Ruoholahdenkatu 3: Keskustan huoltotunneli, Lapinrinteen kulma

Lisätiedot www.europark.fi

Q-Park, Helsinki Stockmann

Sisäänajo ma–pe klo 6.30–23.00, la klo 8.00–24.00 ja su 10.00–22.00, ulosajo mahdollista 24 h.

- Ruoholahdenkatu 3
- Mannerheimintien ja Kalevankadun kulman ajorampista

Lisätiedot www.q-park.fi

Lisätiedot

Lisätiedot

Viimeinen ilmoittautumispäivä 28.8.2017
Hintaan sisältyy

Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali ja ohjelmaan merkityt tarjoilut.

Yhteystiedot

09 2286 0360, asiakaspalvelu(at)kauppakamarinkoulutus.fi

Peruutusehdot

Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu. Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään 4 arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa. Peruutukset on tehtävä kirjallisesti. Esteen ilmetessä voi osallistumisen luovuttaa kollegalle, osallistujamuutokset tulee tehdä hyvissä ajoin ennen tilaisuutta.

Oikeudet muutoksiin

Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.

Aihealueet Työsuhde, palkka ja HR
Aihealueen tarkenteet Työoikeus, Työsuhdeasiat
PaikatKauppakamarin koulutustilat
Kalevankatu 12, 2. krs, 00100 Helsinki, Finland

Liittyvät tuotteet