Opi työaikajohtamaan | Outi Tähtinen | Kauppakamarin koulutus
Opi työaikajohtamaan | Hanne Salonen | Kauppakamarin koulutus
Opi työaikajohtamaan 22.1.2019

Opi työaikajohtamaan 22.1.2019

Hyvä työaikajohtaminen lisää työajan tuottavuutta, tukee työhyvinvointia ja helpottaa esimiesten työtä. Työaikajohtaminen on mm. tarkoituksenmukaisen työaikamuodon valintaa, työelämän muutoksiin sopeutuvien työaikaehtojen käyttämistä ja työn johtamista niin, että työaika käytetään työn tekemiseen.  

Opi työaikajohtamaan -koulutuksen aiheet ovat ajankohtaisia ja käyttökelpoisia myös työaikalain mahdollisen uudistuksen jälkeen.

Tule kuulemaan ja oppimaan mm.

  • miten kirjata työaikaehto työsopimukseen siten, että ehto kestää läpi muutosten?
  • mikä on työaikaa - työmatkustaminen, lapsen neuvolakäynti, yrityksen strategian jalkautuspäivä, sähköposteihin vastaaminen ilta-aikaan?
  • voiko työaikaehtoa tai -muotoa muuttaa ja jos voi niin miten?
  • voiko työntekijöitä kohdella eri tarvoin työaika-asioissa?
  • mitä työelämän sähköistyminen merkitsee työajan käytön ja hallinnan kannalta?
  • miten työaikaa arjessa johdetaan?

Asiantuntijat:
Osakas, asianajaja Outi Tähtinen, Asianajotoimisto Castrén & Snellman
Johtava asiantuntija (OTK, VT) Hanne Salonen, Palvelualojen työnantajat PALTA ry

 

Saatavuus Tilaa
Ajankohta 22.01.2019, klo 08.45 - 12.00
Paikka Kauppakamarin koulutustilat, Helsinki
Ohjelma Lataa tästä (PDF)
Jäsenetuhinta 420,00 € (+alv 24 %, 100,80 €)
Hinta 520,00 € (+alv 24 %, 124,80 €)

Kuvaus

Hyvä työaikajohtaminen lisää työajan tuottavuutta, tukee työhyvinvointia ja helpottaa esimiesten työtä. Työaikajohtaminen on mm. tarkoituksenmukaisen työaikamuodon valintaa, työelämän muutoksiin sopeutuvien työaikaehtojen käyttämistä ja työn johtamista niin, että työaika käytetään työn tekemiseen.  

Opi työaikajohtamaan -koulutuksen aiheet ovat ajankohtaisia ja käyttökelpoisia myös työaikalain mahdollisen uudistuksen jälkeen.

Tule kuulemaan ja oppimaan mm.

  • miten kirjata työaikaehto työsopimukseen siten, että ehto kestää läpi muutosten?
  • mikä on työaikaa - työmatkustaminen, lapsen neuvolakäynti, yrityksen strategian jalkautuspäivä, sähköposteihin vastaaminen ilta-aikaan?
  • voiko työaikaehtoa tai -muotoa muuttaa ja jos voi niin miten?
  • voiko työntekijöitä kohdella eri tarvoin työaika-asioissa?
  • mitä työelämän sähköistyminen merkitsee työajan käytön ja hallinnan kannalta?
  • miten työaikaa arjessa johdetaan?

Asiantuntijat:
Osakas, asianajaja Outi Tähtinen, Asianajotoimisto Castrén & Snellman
Johtava asiantuntija (OTK, VT) Hanne Salonen, Palvelualojen työnantajat PALTA ry

Asiantuntijat

Outi Tähtinen

Asianajaja, osakas
Asianajotoimisto Castrén & Snellman
Katso tiedot

Hanne Salonen

Johtava asiantuntija (OTK, VT)
Palvelualojen työnantajat PALTA ry
Katso tiedot

Ohjelma  Lataa ohjelma (PDF)

 

8.30 (alkaen)
Ilmoittatuminen ja aamiaistarjoilu

9.00
Työajasta sopiminen ja työajaksi lukeminen

  • Mitä työajasta kannattaa kirjata työsopimukseen? 
  • Mikä on työaikaa/ työajaksi luettavaa aikaa?
    • Esim. poissaolot, työhön liittyvä matkustaminen, koulutukset ja vapaa-aikaan liittyvät tapahtumat
    • Etätyöstä sopiminen ja siihen liittyvät hyvät käytännöt 

Työaikajohtaminen käytännössä & työaikojen muutosmahdollisuudet

  • Työajan käyttämisen ohjaaminen
  • Työaikajohtaminen ja työntekijöiden tasapuolinen kohtelu
  • Mitä tehdä, jos työpaikalle on syntynyt huonoja käytäntöjä?
  • Työajan tuottava sijoittelu – käytännön esimerkkejä
  • Miten työaikaehtoa tai työajan sijoittelua voidaan käytännössä muuttaa?

12.00
Tilaisuus päättyy

Osakas, asianajaja Outi Tähtinen, Asianajotoimisto Castrén & Snellman
Johtava asiantuntija (OTK, VT) Hanne Salonen, Palvelualojen työnantajat PALTA ry

Tarjoilut:
8.30 alkaen aamiaistarjoilu, 10.30 kahvitajoilu

 

Paikka

Kauppakamarin koulutustilat

Kalevankatu 12, 2. krs, 00100 Helsinki

Saapumisohjeet

Lisätietoja

Asiakaspalvelu

09 2286 0360

asiakaspalvelu(at)kauppakamarinkoulutus.fi

Peruutusehdot
Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu. Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään 4 arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa. Peruutukset on tehtävä kirjallisesti. Esteen ilmetessä voi osallistumisen luovuttaa kollegalle, osallistujamuutokset tulee tehdä hyvissä ajoin ennen tilaisuutta.
Jäsenetuhinta 420,00 € (+alv 24 %, 100,80 €)
Hinta 520,00 € (+alv 24 %, 124,80 €)
Osallistujien määrä

Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.

Lisätään tuotetta koriin...
Käsitellään kuponkia...
Lisätty koriin
maksuton
Tuote
Määrä
  Tuotteen hintaan lisätään voimassaoleva alv