Kouluttaja Henrietta Aarnikoivu.

Asiakaspalautetta

  • "Kouluttajan ammattitaito ja palava intohimo koulutettavaan asiaan paistoi läpi koko koulutuksen. Esimerkit olivat toimivia ja kurssin aikana käydyt keskustelut laajensivat koulutuksesta saatua antia."
1.2.2023 | Helsinki

Esihenkilön määräaikaishuolto 1.2.2023

4.0 Tuotearvioiden keskiarvo 4.0 tähteä
Myös etä
Kausikortilla voit osallistua jopa 10 puolen päivän ja päivän etäkoulutukseen vuodessa.Kausikortti

Käytännönläheisessä valmennuspäivässä käsitellään kattavasti esihenkilötyön ja johtamisen merkittäviä osa-alueita tavoitteena tulosta tuottava esihenkilötyö. Valmennuksessa näkyväksi tulee olennainen esihenkilötyössä – asiat, joita tekemällä esihenkilö tukee sitä, että työyhteisössä saavutetaan tavoitteet ja voidaan hyvin. 

Tilaisuudessa esihenkilö saa lisäksi konkreettisia uuden ajan johtamiseen päivitettyjä  välineitä muutostilanteiden menestykselliseen läpiviemiseen ja työhyvinvoinnin kehittämiseen.

Valmennuspäivä soveltuu kaikille niille esihenkilöille, jotka haluavat pitää huolta kehittymisestään ja toimia tavoitteet saavuttavan ja hyvinvoivan työyhteisön esihenkilönä.    

1.2. klo 9.00 - 15.00
590,00 €(+alv 24 %, 141,60 €)
790,00 €(+alv 24 %, 189,60 €)

Muut etuhintaan oikeuttavat tahot Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali ja ohjelmaan merkityt tarjoilut.

Hinta
/

Kuvaus

Valmennuksessa edetään itsensä johtamisesta arjen esihenkilötyöhön.  Välineiksi esihenkilöille tarjotaan Esihenkilötyön V12® -mallia, ratkaisukeskeisyyttä konkreettisine toimintamalleineen ja JKM- jatkuvan keskustelun mallia®, joka mahdollistaa työyhteisössä käytävän vaikuttavan, tavoitteiden saavuttamista tukevan vuoropuhelun ja viestintätekojen toteutumisen. 

Tilaisuudessa esihenkilö saa lisäksi konkreettisia uuden ajan johtamiseen päivitettyjä  välineitä muutostilanteiden menestykselliseen läpiviemiseen ja työhyvinvoinnin kehittämiseen.

 

 

Asiantuntijat

Henrietta Aarnikoivu
Vervici Oy

Ohjelma ja paikka

Klo 9.00 Aamupala, ilmoittautuminen tai yhteyden avaus

9.15 Esihenkilön määräaikaishuolto

Itsensä johtaminen - esihenkilö on edelleen esimerkki

• esihenkilö esimerkkinä

• esihenkilön kuntoarvio

• rakentavasti itsekäs, itseään johtava ja roolinsa sisäistänyt esihenkilö

10.30 kahvitauko

Esihenkilön tekemisen perusta – näe metsä puilta

• yksikertainen on kaunista, myös esihenkilötyössä

• johtamisen kivijalka  

• keskiössä merkityksen luominen

11.45 lounastauko

Esihenkilötyön V12® -malli – oikeita asioita, oikeaan aikaan ja oikealla tavalla

• esihenkilötyö yksinkertaisesti: V12® -malli  

• oikeiden asioiden tekeminen ja olennaiseen keskittyminen

• onnistumisen konsepti: tunnistaminen, systemaattisuus ja johdonmukaisuus  

13.30 kahvitauko

Työkaluja esihenkilölle arkeen – hyvinvoiva ja tavoitteet saavuttava työyhteisö  

• JKM- jatkuvan keskustelun mallilla hyvinvointia ja onnistumisia  

• ratkaisukeskeinen orientaatio ja työkalut  

• muutoskyvykkyyden kehittäminen – muutosten onnistuneen läpiviennin perusta  

• työhyvinvoinnin kehittämisen ja ylläpitämisen päivitetty työkalupakki

15.00 Tilaisuus päättyy

Kauppakamarin koulutustilat Kalevankatu 12, 2. krs, 00100 Helsinki

Lisätiedot

Asiakaspalvelu
09 2286 0360
asiakaspalvelu@kauppakamarikauppa.fi

Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu. 

Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään 4 arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa.

Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.