Esimies palkitsijana – aseta tavoitteet, mittaa ja palkitse
Juhani Kauhanen

Esimies palkitsijana – aseta tavoitteet, mittaa ja palkitse

Työyhteisöihin pitäisi kuulua luonnollisena osana onnistuneesta suoriutumisesta palkitseminen. Miten tämä onnistuu? Lue vinkit uudesta kirjasta!
Kirjassa käsitellään johtamista koko organisaation viitekehyksessä sekä esimiestyön että alaisen näkökulmasta huomioiden yksilöiden moninaisuuden ja erilaiset odotukset elämältä ja työltä.

10,00 €(+alv 10 %, 1,00 €)
10,00 €(+alv 10 %, 1,00 €)
Muut etuhintaan oikeuttavat tahot
Hinta
/

Kuvaus

Kirjassa käsitellään johtamista koko organisaation viitekehyksessä  sekä esimiestyön että alaisen näkökulmasta huomioiden yklaiset odotukset elämältä ja työltä.

Tavoiteasetannan ja lähijohtamisen lisäksi erityistä painoa on suorituksen erilaisilla arviointimenetelmillä ja mittaamisella olosuhteet huomioiden. Palkitseminen on sekä aineetonta että taloudellista ja niitä kumpaakin käsitellään laajasti.

Kirjan sisältö, esimerkit ja pohdintatehtävät on laadittu niin, että kirja soveltuu kaikkien alojen organisaatioihin ja kaikille organisaatiotasoille.

Kirja antaa esimiehille paljon ajattelemisen aihetta oman johtamisensa kehittämiseen.

Lisätiedot:kustannus(at)helsinki.chamber.fi

Tuotetiedot

ISBN9789522463388
Kirjastoluokka69.11
KustantajaKauppakamari
Painos1.
Painovuosi2015
SaatavuusSaatavilla
Sivumäärä150
Tuotteen tiedotA5
KirjoittajatJuhani Kauhanen

Kirjoittajat

Juhani Kauhanen
KTM, tietokirjailijaJuhani Kauhanen