GDPR-asiat henkilöstöhallinnon näkökulmasta 4.3.2022
Hyödynnä lisäosallistujan etu

Kun ilmoitat useamman kuin yhden osallistujan samaan etäkoulutukseen samasta organisaatiosta, maksaa ensimmäinen osallistuja täyden hinnan ja kaikki loput saavat koulutuksen -50% alennuksella.

Ilmoittautumiset suoraan asiakaspalveluun: asiakaspalvelu(at)kauppakamarinkoulutus.fi tai
09 2286 0360.

4.3.2022 | Helsinki

GDPR-asiat henkilöstöhallinnon näkökulmasta 4.3.2022

Myös etä
Kausikortti

GDPR eli General Data Protection Regulation (yleinen tietosuoja-asetus), on henkilötietojen käsittelyä sääntelevä EU-asetus, jota alettiin soveltaa kaikissa EU-maissa keväällä 2018. Tietosuojaperiaatteita on noudatettava henkilötietojen käsittelyn kaikissa vaiheissa. 

Mitä tämä tarkoittaa HR:n näkökulmasta?

  • millä perusteella työnantaja voi käsitellä henkilötietoja?
  • miten toimitaan, kun henkilötietojen käsittely on ulkoistettu tai käytetään vuokratyöntekijöitä?
  • miten työntekijöiden testaus ja taustaselvitykset on tehtävä?
  • miten työntekijöiden tervedentilatietoja tulee käsitellö?

Tilaisuudessa käsitellään myös ilmiantokanavien asianmukaista järjestämistä.

Tilaisuuden asiantuntijat:
Asianajaja Iiris Kivikari, Dittmar & Indrenius
Asianajaja Suvi Knaapila, Dittmar & Indrenius
 

4.3. klo 8.30 - 12.00
430,00 €(+alv 24 %, 103,20 €)
630,00 €(+alv 24 %, 151,20 €)

Muut etuhintaan oikeuttavat tahot Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali ja ohjelmaan merkityt tarjoilut.

Hinta
/

Kuvaus

GDPR eli General Data Protection Regulation (yleinen tietosuoja-asetus), on henkilötietojen käsittelyä sääntelevä EU-asetus, jota alettiin soveltaa kaikissa EU-maissa keväällä 2018. Tietosuojaperiaatteita on noudatettava henkilötietojen käsittelyn kaikissa vaiheissa. 

Mitä tämä tarkoittaa HR:n näkökulmasta?

  • millä perusteella työnantaja voi käsitellä henkilötietoja?
  • miten toimitaan, kun henkilötietojen käsittely on ulkoistettu tai käytetään vuokratyöntekijöitä?
  • miten työntekijöiden testaus ja taustaselvitykset on tehtävä?
  • miten työntekijöiden tervedentilatietoja tulee käsitellö?

Tilaisuudessa käsitellään myös ilmiantokanavien asianmukaista järjestämistä.

Tilaisuuden asiantuntijat:
Asianajaja Iiris Kivikari, Dittmar & Indrenius
Asianajaja Suvi Knaapila, Dittmar & Indrenius

Asiantuntijat

Iiris Kivikari
Senior Attorney, Asianajaja, CIPP/EDittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy
Suvi Knaapila
AsianajajaDittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy

Ohjelma ja paikka

8.30 alkaen
Ilmoittautuminen ja aamiaistarjoilu

(8.50
Etäyhteyden avaaminen)

9.00
Tietosuoja ja tietosuoja-asetus henkilöstöhallinnon näkökulmasta

  • taustoitus henkilötietojen käsittelyn perusteista: millä perusteella työnantaja voi käsitellä henkilötietoja
  • uudistuva työelämän tietosuojasääntely – mikä muuttuu, mikä ei?
  • henkilötietojen käsittelyn ulkoistaminen palveluntarjoajalle
  • vinkit erityisten työntekijäryhmien, kuten vuokratyöntekijöiden, tietojen käsittelyn järjestämiseen
  • ilmiantokanavien asianmukainen järjestäminen ja ilmoitusten käsittelyyn liittyvät henkilötietokysymykset
  • työntekijöiden testaus ja taustaselvitykset
  • työntekijöiden terveydentilatietojen käsittely

Asianajaja Iiris Kivikari, Dittmar & Indrenius
Asianajaja Suvi Knaapila, Dittmar & Indrenius

12.00
Tilaisuus päättyy

Tarjoilut:
8.30 alkaen aamiaistarjoilu, 10.30 kahvitarjoilu

 

Kauppakamarin koulutustilat Kalevankatu 12, 2. krs, 00100 Helsinki

Lisätiedot

Asiakaspalvelu
09 2286 0360
asiakaspalvelu@kauppakamarikauppa.fi

Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu. 

Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään 4 arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa.

Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.