Kuvaus
Henkilöstöasiantuntijan käsikirja kokoaa yhteen yrityksen henkilöstöasioita hoitavan ihmisen – kuten esimiehen, toimitusjohtajan ja HR-asiantuntijan – tarvitsemat tiedot. Kirjassa käydään läpi mm. seuraavia osa-alueita:
- henkilöstöasiantuntijan rooli esimiestyön ja johtamisen tukena
- henkilöstöjohtaminen ja esimiestyö
- henkilöstöstrategia ja -politiikka
- henkilöstön rekrytointi ja perehdyttäminen
- henkilöstön kehittäminen ja palkitseminen
- työterveyshuolto ja työhyvinvointi
- sisäinen viestintä.
LIsäksi saat tietoa mm. seuraavista asioista:
- valmentavasta johtamisesta
- palautteen antamisesta johtamisen keinona
- haastaviin palautteenantotilanteisiin valmistautumisesta ja selviytymisestä
- coachingista ja mentoroinnista henkilöstön kehittämisen keinonia
- sisäisen mentorointiohjelman rakentamisesta.
Varsinkin pienissä yrityksissä henkilöstöasioiden hoito on usein esimiehen vastuulla. Moni joutuu hoitamaan yrityksen arvokkaimman pääoman asioita oman toimensa ohella, silloin tästä kirjasta saa apua moneen pulmaan.
Kirjan kirjoittaja Maritta Joki (aik. Österberg) on työskennellyt mm. Kone Oyj:ssä HR-tehtävissä ja hänellä on vuosien kokemus erilaisista esimies- ja henkilöstöalan tehtävistä.
Tuotetiedot
Kirjoittajat
Maritta Joki
Muut etuhintaan oikeuttavat tahot
Kauppakamarin jäsenet ostavat aina edullisimpaan jäsenetuhintaan. Voit saada etuhinnan myös muulla perusteella. Etuhinta edellyttää kirjautuneena asiointia.
Alennukseen oikeuttavat tahot | Hinta |
---|---|
Julkinen sektori | 54,00 €(+alv 10 %, 5,40 €) |
Suomen Ekonomit/Helsingin Ekonomit | 58,00 €(+alv 10 %, 5,80 €) |
Veronmaksajat | 58,00 €(+alv 10 %, 5,80 €) |