Henkilöstöhallinnon vuosikello 6.2.2024 (Oulu)
Henkilöstötyön vuosikello on erityisesti uusille HR-ammattilaisille tarkoitettu, käytännönläheinen kolmen tunnin koulutus, jossa keskitytään HR-ammattialueen kalenterivuoden tehtäviin vuoden eri kuukausina ja kvartaaleina.
Aamupäivän aikana ammennetaan paitsi lainsäädännöstä, myös alan parhaista käytännöistä sekä kouluttajan omasta ja osallistujien kokemuksesta.
Koulutus järjestetään etänä Teamsin välityksellä. Tervetuloa linjoille!
Koulutuksen tavoitteena on tarjota osallistujan HR-vuoteen aikataulutettu valmis runko, jonka hän voi ottaa käyttöön rytmittääkseen omaa HR-työtään tai luodakseen siitä pohjan esimerkiksi suunnitteluun tai keskusteluun johdon kanssa.
Koulutus on tarkoitettu erityisesti uusille HR-asiantuntijoille tai -päälliköille. Varsinaisia esitietovaatimuksia ei ole. Ymmärrys HR-alueen perustehtävistä auttaa kuitenkin osallistujaa sisäistämään koulutuksen eri osa-alueet helpommin.
AIKATAULU:
8.45 Linjat avautuvat
9.00 Koulutuksen avaus
Ohjelma:
Moduli 1: Toiminnan perusta - strategia ja budjetti
- Mille HR:n vuosikello perustuu?
- Budjetti ja miten se muodostetaan
- Roolitus ja yhteistyöverkosto
Moduli 2: HR-vuosikello
- Vuosikellon yleisnäkymä
- Vuosikellon osa-alueet
- Toistuvat ja kuukausi-/kvartaalikohtaiset tehtävät
- Kehitysprojektit ja muut huomioitavat toimenpiteet
Moduli 3: HR-suunnitelmat
- HR-strategia
- Henkilöstösuunnitelma
- Koulutussuunnitelma
12.00 Koulutus päättyy
---------------------
Ilmoittautuminen: 31.1. mennessä verkkokaupan kautta tai
jaana.lahtinen(at)chamber.fi, puh. 050 408 0663.
Ohje ilmoittautumiseen verkkokaupassa: valitse ilmoittautuvien henkilöiden määrä ja klikkaa "Ilmoittaudu". Kirjaudu sisään KauppakamariTilin tunnuksilla (suosittelemme tekemään maksuttomat tunnukset Rekisteröidy-painikkeen kautta) TAI valitse "Jatka kirjautumatta". Asioimalla kirjautuneena verkkokauppa laskee automaattisesti jäsenetuhinnan, mikäli organisaationne on kauppakamarin jäsen!
Saat ilmoittautumisesta vahvistusviestin sähköpostiisi (tarkistathan roskapostikansion). Kysyttävää? Autan mielelläni: jaana.lahtinen(at)chamber.fi, puh. 050 408 0663.
Lisätiedot
Oulun kauppakamari
050 408 0663
jaana.lahtinen@chamber.fi
Perumisehdot: Ilmoittautumisen voi perua kuluitta seitsemän (7) päivää ennen koulutusta. Tämän jälkeen perutuista ilmoittautumisista laskutamme puolet (50%) osallistumismaksusta. Mikäli ilmoittautuminen perutaan kaksi (2) arkipäivää ennen koulutusta/sen jälkeen/osallistuja ei saavu paikalle, laskutamme koko osallistumismaksun. Paikan voi tarvittaessa luovuttaa kollegalle. Sairauslomatodistuksella kuluton peruminen.
Oikeudet muutoksiin: Koulutuksen toteutumisen ehtona on vähimmäisosallistujamäärän täyttyminen. Järjestäjällä on oikeus perua koulutus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla siitä asiakkaille sähköpostilla neljä (4) arkipäivää ennen koulutustapahtumaa. Pidätämme oikeuden mahdollisiin ohjelman-, hinnan- ja toteutusmuodon muutoksiin.
Huom! Linkki etäosallistumiseen on aina henkilökohtainen ja jokainen etäosallistuja tulee ilmoittaa koulutukseen erikseen. Jokaiselle etäosallistujalle lähetetään oma Teams-linkki ja koulutusmateriaali.
Henkilöstöhallinnon vuosikello 6.2.2024 (Oulu)
Muut etuhintaan oikeuttavat tahot Hintaan sisältyy koulutus ja sähköinen koulutusmateriaali.
