Henkilöstötiedolla johtamisen mahdollisuudet 23.4.2024

Etä
Kausikortilla voit osallistua jopa 10 puolen päivän ja päivän etäkoulutukseen vuodessa.Kausikortti

Teknologian kehitys ja digitalisaatio tarjoavat uusia mahdollisuuksia myös tiedolla johtamiseen. Henkilöstötiedolla johtaminen tukee esihenkilötyön/johtamisen laatua ja päätöksenteon läpinäkyvyyttä. Lisäksi edistyneellä analytiikalla voidaan etsiä ratkaisuja liiketoiminnan ja strategisiin kysymyksiin kuten osaajapula ja tiimien onnistuminen.

HR-tiedolla johtaminen typistyy helposti perus HR-mittareiden seuraamiseen tai HR-dataa raportoidaan siiloissa. Mitä muuta henkilöstötiedolla johtaminen on ja mitä mahdollisuuksia se tarjoaa liiketoiminnalle? Miten henkilöstöanalytiikka eroaa HR-mittareista ja miten ne tukevat toisiaan?

Koulutuksessa tutustutaan tiedolla johtamisen ja henkilöstöanalytiikan perusteisiin, datakyvykkääseen toimintaan sekä näissä onnistumisen edellytyksiin. Koulutuksessa ei porauduta raportointiin tai yksittäisiin HR-mittareihin.

Kouluttajana toimii HR-tiedolla johtamisen kehittäjä Jaana Saramies, HR-älytalo Saratiikka

 

  • Koulutuksessa laajennat näkökulmaasi HR-raportoinnista tiedolla johtamiseen ja henkilöstöanalytiikkaan.
  • Opit perusteita liiketoiminta- ja tarvelähtöiseen henkilöstötiedolla johtamisen kehittämiseen.
  • Koulutuksen myötä tunnistat, mitä muuta henkilöstötiedolla johtamiseen tarvitaan kuin dataa ja raportointivälineitä. 
  • Opit myös, mikä on HR:n rooli tiedolla johtamisessa ja miksi henkilöstöanalytiikka ei ole vain HR:n asia/vastuu.

 

8.50
Etäyhteyden avaaminen

9.00
Tiedolla johtamisen kokonaiskuva

  • HR-tiedolla johtamisen tarkoitus ja tarpeet
  • Tiedosta toimintaan

Henkilöstöanalytiikka

  • Analytiikan palapeli
  • Analytiikkaa vai mittareita
  • Muutakin kuin HR-dataa

Case-esimerkkejä

Onnistumisen edellytykset

  • Organisaatiokyvykkyydet
  • Kyvykkyyksien arviointi
  • HR:n rooli

Mistä lähteä liikkeelle?

HR-tiedolla johtamisen kehittäjä Jaana Saramies, HR-älytalo Saratiikka

12.00
Tilaisuus päättyy

Jaana  Saramies
Jaana Saramies
Henkilöstöanalytiikan sanansaattajaSaratiikka

Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu. 

Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään neljä (4) arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa.

Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.

Lisätiedot

Asiakaspalvelu
09 2286 0360
asiakaspalvelu@kauppakamarikauppa.fi

Henkilöstötiedolla johtamisen mahdollisuudet 23.4.2024

Etä
Kausikortilla voit osallistua jopa 10 puolen päivän ja päivän etäkoulutukseen vuodessa.Kausikortti
HR-tiedolla johtamisen kehittäjä Jaana Saramies, HR-älytalo Saratiikka
Aika
23.4. klo 9.00 - 12.00
Jäsenetuhinta
450,00 €
(+alv 24 %, 108,00 €)
Hinta
600,00 €
(+alv 24 %, 144,00 €)
Tapahtumamuoto
etätoteutus

Muut etuhintaan oikeuttavat tahot Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali ja ohjelmaan merkityt tarjoilut.