Hanna Skurnik-Järvinen

Asiakaspalautetta

  • "Todella hyvä ja kattava sisältö. Hyvin olisi kuunnellut vielä päivän enemmänkin. Todella hyvät puhujat!"
  • "Setti oli suunniteltu todella hyvin ja fiksusti, ts. aamupäivisin tiukka lakiasia, kun jaksaa paremmin keskittyä ja iltapäivisin sitten käytännön juttuja, näin sen pitää mennäkin! Tarjottavat koulutuksen ajan olivat todella herkulliset, lounaat varsinkin. Iso plussa niistä :)"
  • "Työlainsäädännön paketti oli juuri sopivan laajuinen ja sellainen, jota olin hakenut."
24.5. -25.5.2023 | Helsinki

HR-ajokortti® 24.-25.5.2023

5.0 Tuotearvioiden keskiarvo 5.0 tähteä
Myös etä

HR-ajokortti antaa hyvän kokonaiskuvan henkilöstöhallinnon tehtäväkentästä. Koulutuksessa saat tuoreinta tietoa työlainsäädännöstä työsuhteen elinkaari huomioiden, ja perehdyt HR:n perustehtäviin ja rooliin liiketoiminnan kumppanina. 

Ohjelmassa muun muassa:

  • Työsopimuksen tekeminen ja työsuhteen ehdot
  • Poissaolot, työaika
  • Työsuhteen päättäminen
  • Oikeanlaista osaamista ja asennetta onnistuneilla rekrytoinneilla
  • Työhön perehdyttämisen tärkeys
  • Henkilöstön kehittäminen
  • HR:n tehtävät liiketoiminnan kumppanina sekä asiantuntijana erityisesti palkitsemisessa ja henkilöstön käytön suunnittelussa.

Asiantuntijoina:
Lakimies Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari
Vice President Hanna Skurnik-Järvinen, Helsinki Airport HR, Finavia Oyj
Johtaja, henkilöstön kehitys Anu Kolari, Mehiläinen Oy

Lue lisää|Lataa ohjelma (pdf)
24.5. klo 8.45
25.5. klo 15.30
Kauppakamarin koulutustilat, Helsinki
800,00 €(+alv 24 %, 192,00 €)
1.100,00 €(+alv 24 %, 264,00 €)

Muut etuhintaan oikeuttavat tahot Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali ja ohjelmaan merkityt tarjoilut.

/

Kuvaus

HR-ajokortti® -koulutuksen hyödyt:

  • Saat keskeiset tiedot työnlainsäädännöstä
  • Saat hyvän kokonaiskuvan HR:n toiminnasta liiketoiminnan kumppanina
  • Saat hyvän käsityksen HR:n perustehtävistä

Kenelle:
Koulutus on tarkoitettu henkilöstöhallinnon työssä aloittaville tai sitä oman työnsä ohella hoitaville henkilöille. Koulutus sopii hyvin esimiehille tehtävistä riippuen.

Tule kuulemaan erilaisista käytännöistä, ja keskustelemaan omaan yritykseen parhaiten sopivista toimintatavoista!

Asiantuntijat

Kati Mattinen
Kati Mattinen
lakimiesHelsingin seudun kauppakamari
Hanna Skurnik-Järvinen
Hanna Skurnik-Järvinen
Vice President, Helsinki Airport HRFinavia Oyj
Anu Kolari
Anu Kolari
Johtaja, Henkilöstön KehitysMehiläinen Oy

Ohjelma ja paikka

Ohjelma 1.päivä

8.30
Ilmoittautuminen ja aamiaistarjoilu

(8.50
Etäyhteyden avaaminen)

8.45
Työlainsäädännön perusteet
Työsopimuksen tekeminen ja työsuhteen ehdot

  • työsuhteen ehtojen määräytyminen ja muuttaminen
  • tasapuolinen kohtelu ja syrjinnän kiellot
  • työsopimuksen muoto, kesto ja olennaiset ehdot

Lakimies Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari

12.00-12.30
Lounastarjoilu

12.30
HR:n tehtävät liiketoiminnan kumppanina sekä asiantuntijana erityisesti palkitsemisessa ja henkilöstön käytön suunnittelussa

  • HR:n rooli ja henkilöstöön liittyvä suunnittelu
  • HR:n keskeisiä tehtäviä

Head of HR, Helsinki Airport Hanna Skurnik-Järvinen, Finavia Oyj

15.30
Ensimmäinen päivä päättyy

Tajoilut:
8.30 alkaen aamiaistarjoilu, 10.15 kahvitarjoilu, 12.00-12.30 lounastarjoilu 14.00 kahvitarjoilu

------------------------------------------------------------------------

Ohjelma 2.päivä

8.30
Aamiaistarjoilu

(8.50
Etäyhteyden avaaminen)

8.45
Työlainsäädännön perusteet
Poissaolot

  • sairauspoissaolot
  • vuosiloman ansainta ja antaminen
  • muita vapaita

Työaika

  • mikä on työaikaa
  • ylityö

Työsuhteen päättäminen

  • henkilökohtaiset perusteet

Lakimies Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari

12.00-12.30 
Lounastarjoilu

12.30
HR:n perustehtävät 
Oikeanlaista osaamista ja asennetta onnistuneilla rekrytoinneilla

  • rekrytoinnin onnistumisen edellytykset
  • rekrytoinnin sudenkuopat – älä putoa!
  • onnistuiko rekrytointi – miten mitataan?

Työhön perehdyttämisen tärkeys

  • osaaminen ja toiminta osaksi tuloksellista työyhteisöä

Henkilöstön kehittäminen

  • yrityksen ydinosaamiset - osaamisalueet näkyviksi
  • palaute – kehittämisen ykkösväline
  • kehityskeskustelu ja kehittymisen suunnittelu
  • mikä kehittämisessä on kenenkin vastuulla?

Johtaja, henkilöstön kehitys Anu Kolari, Mehiläinen Oy

15.30

15.30
Tilaisuus päättyy

Tarjoilut:
8.30 alkaen aamiaistarjoilu, 10.15 kahvitarjoilu, 12.00-12.30 lounastarjoilu 14.00 Kahvitarjoilu

Kauppakamarin koulutustilat Kalevankatu 12, 2. krs, 00100 Helsinki

Lisätiedot

Asiakaspalvelu
09 2286 0360
asiakaspalvelu@kauppakamarikauppa.fi

Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu. 

Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään 4 arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa.

Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.

Kati Mattinen

Kati Mattinen toimii Helsingin seudun kauppakamarin lakimiehenä. Hän on työoikeuden ja palkkahallinnon asiantuntija ja pidetty kouluttaja. Lisäksi Mattinen on yksi KauppakamariTiedon Palkanlaskenta- ja Työsuhde-teoksen kirjoittajista.
 
'Kati on huippuhyvä kouluttaja ja huippu myös neuvontapalvelun puolella. Aina saa apua ja vastaukset ovat selkeitä. Myös koulutustyyli on selkeä ja ymmärrettävä!'

Hanna Skurnik-Järvinen

Vice President, Helsinki Airport HR Hanna Skurnik-Järvinen, Finavia Oyj
 
Hanna Skurnik-Järvinen on työuransa aikana toiminut ensin pienen hetken kustannustoimittajana, sen jälkeen noin kymmenen vuoden ajan työsuhdelakimiehenä ja viimeiset seitsemän vuotta Finavian HR:ssä vastaten liiketoimintojen monimuotoisista henkilöstöasioista. Hanna koulutti henkilöstöasioissa runsaasti erityisesti työsuhdelakimiehenä ollessaan, mutta myös sen jälkeen koulutuspäiviä on kertynyt sekä kauppakamarin koulutuksessa että työnantajayrityksen omissa esimiesvalmennuksissa ja muissa koulutuksissa.
 
Hanna Skurnik-Järvinen on yksin ja yhdessä entisten kauppakamarikollegoiden kanssa julkaissut useita työsuhdeasioihin liittyviä kirjoja. Niistä edelleen myynnissä ovat Henkilöstösuunnitelmat käytännönläheisesti, Työpaikan poissaolot käytännönläheisesti sekä Ratkaise työpaikan ongelmatilanteet.

Anu Kolari

Anu Kolari työskentelee henkilöstön kehittämisen tehtävissä; vastuualueenaan mm. rekrytointi, työantajakuvatyö, perehdytys, suorituksen johtaminen, johtamisen kehittäminen ja henkilöstötutkimukset. Hänellä on yli 10 vuoden kokemus yrityksen sisäisen kehittäjän roolissa, tätä ennen hän on työskennellyt palkitsemistutkijana ja konsulttina auttaen erikokoisia yrityksiä kehittämään johtamisen käytäntöjä, palkitsemista ja henkilöstöprosesseja.

Virheellinen videon URL. Varmista, että videon URL on Vimeo tai Youtube linkki.

Paikoitus 

EuroPark, P-CityForum
Sisäänajo ma–su klo 6–24, ulosajo mahdollista 24 h.

  • Simonkatu 7
  • Jaakonkatu (kääntyminen Eteläiseltä ja Pohjoiselta Rautatiekadulta)
  • Ruoholahdenkatu 3: Keskustan huoltotunneli, Lapinrinteen kulma

Lisätiedot www.europark.fi

Q-Park, Helsinki Stockmann
Sisäänajo ma–pe klo 6.30–23.00, la klo 8.00–24.00 ja su 10.00–22.00, ulosajo mahdollista 24 h.

  • Ruoholahdenkatu 3
  • Mannerheimintien ja Kalevankadun kulman ajorampista

Lisätiedot www.q-park.fi

Muut etuhintaan oikeuttavat tahot

Kauppakamarin jäsenet ostavat aina edullisimpaan jäsenetuhintaan. Voit saada etuhinnan myös muulla perusteella. Etuhinta edellyttää kirjautuneena asiointia.

Alennukseen oikeuttavat tahotLähitoteutusEtätoteutus
Veronmaksajat 880,00 €(+alv 24 %, 211,20 €) 880,00 €(+alv 24 %, 211,20 €)
Julkinen sektori 800,00 €(+alv 24 %, 192,00 €) 800,00 €(+alv 24 %, 192,00 €)
Suomen Ekonomit/Helsingin Ekonomit 880,00 €(+alv 24 %, 211,20 €) 880,00 €(+alv 24 %, 211,20 €)