HR-tiedolla johtaminen: Tiedosta toimintaan 21.11.2024

Etä
Kausikortilla voit osallistua jopa 10 puolen päivän ja päivän etäkoulutukseen vuodessa.Kausikortti

Tiedolla johtamisessa tiedon tuottaminen käyttäjille - HR, johto, esihenkilöt, henkilöstö - on vasta ensimmäinen askel. Sen jälkeen on tärkeää varmistaa, että tieto todella johtaisi toimintaan. Vähintään yhtä tärkeää on tunnistaa, miten voidaan varmistaa, että tuotetun tiedon perusteella osataan tehdä tarvittavia päätöksiä ja toimenpiteitä.

Miten tämä tehdään? 

  • Miten tietoa tulkitaan oikein, jotta se johtaa haluttuun toimintaan?
  • Millä keinoilla HR voi viestiä tehokkaasti tiedosta?

Koulutuksessa perehdytään:

  • Miten voit tukea tiedon hyödyntämistä ja toimintaa sen perusteella.
  • Tutustut tiedon lukutaidon käsitteeseen: mitä muuta se on kuin mittareiden tai kuvaajien tulkintaa?
  • Perehdyt myös ajatusvinoumien vaikutukseen tiedon hyödyntämisessä.
  • Mihin tiedon visualisoinnissa ja tarinankerronnassa tulisi kiinnittää huomiota. Miten nostat esiin tärkeimmät löydökset datasta?
  • Miten varmistat, että viestisi ymmärretään oikein ja muistetaan?

Koulutus on jatkoa Henkilöstötiedolla johtamisen mahdollisuudet -koulutukseen keväältä 2024.

Asiantuntijana Jaana Saramies, henkilöstöanalytiikan sanansaattaja, Saratiikka

Koulutuksessa opit:

  • miten varmistat etenemisen HR-tiedosta toimintaan. 
  • osaat huomioida omat ja kohderyhmäsi ajatusvinoumia, kun haluat vakuuttaa tiedolla. 
  • tunnistat, miten kehität tiedon tulkintaa, viestit tiedon tuloksista vaikuttavasti 
  • tuet muutoksen aikaansaamisessa

 

Kaikki henkilöstöhallinnossa työskentelevät

8.50
Etäyhteyden avaaminen

9.00
Tiedon lukutaito

  • Merkitys tiedolla johtamisessa
  • Ajatusvinoumien vaikutus
  • Kehittäminen yksilö- ja organisaatiotasoilla

Vaikuttava tarinankerronta

  • Tarinankerronnan elementit
  • Vaikuttamisen ohjenuorat
  • Tiedon visualisointi tarinan tukena

Tiedosta ja tarinasta toimintaan

  • Katse kokonaiskuvaan
  • Muutoksen varmistaminen
  • Vaikuttavuuden seuranta

HR-tiedolla johtamisen kehittäjä Jaana Saramies, HR-älytalo Saratiikka

12.00 Koulutus päättyy

Jaana  Saramies
Jaana Saramies
Henkilöstöanalytiikan sanansaattajaSaratiikka

Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu. 

Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään neljä (4) arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa.

Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.

Lisätiedot

Asiakaspalvelu
09 2286 0360
asiakaspalvelu@kauppakamarikauppa.fi

HR-tiedolla johtaminen: Tiedosta toimintaan 21.11.2024

Etä
Kausikortilla voit osallistua jopa 10 puolen päivän ja päivän etäkoulutukseen vuodessa.Kausikortti
Jaana Saramies, henkilöstöanalytiikan sanansaattaja, Saratiikka
Aika
21.11. klo 9.00 - 12.00
Jäsenetuhinta
450,00 €
(+alv 24 %, 108,00 €)
Hinta
600,00 €
(+alv 24 %, 144,00 €)
Tapahtumamuoto
etätoteutus

Muut etuhintaan oikeuttavat tahot Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali ja ohjelmaan merkityt tarjoilut.