Kuvaus
Laadukas johtaminen ja esihenkilötyö edellyttävät vaikuttavaa ja säännöllistä vuoropuhelua organisaatiossa. Jatkuvan keskustelun malli -teoksen avulla organisaation johto ja esihenkilöt saavat kattavan kuvan ja työkaluja siihen, miten tuoda jatkuva keskustelu sekä palvelumuotoilun opit osaksi yrityksen toimintakulttuuria.
Haastattelumuotoisessa tilaisuudessa Henrietta Aarnikoivu kertoo, miten menestyvä organisaatio laajentaa perinteiset kehityskeskustelut onnistumiskeskusteluiksi, joiden avulla henkilöstö osallistetaan ja saadaan mukaan onnistumista tukevaan vuoropuheluun. Strategia laaditaan yhteistyössä henkilöstön kanssa, ja siitä selviytymisen sijaan se eletään todeksi organisaation arjessa.
Tilaisuus on tarkoitettu erityisesti johdolle ja esihenkilöille sekä kaikille, jotka kaipaavat virikkeitä oman vuorovaikutuksensa parantamiseen.
Osallistujien on mahdollista lähettää chatin kautta kysymyksiä kirjailijalle ja osallistua keskusteluun. Kirjoittajia haastattelee Kauppakamarin tuottaja Taina Parviainen.
Asiantuntijat
Ohjelma ja paikka
13.50 Yhteyksien avaus
14.00 Tilaisuuden avaus, tuottaja ja kauppakamarin edustaja Taina Parviainen
14.05 Kirjailijahaastattelu: Henrietta Aarnikoivu
- Miten organisaatioissa päästään kehityskeskusteluista onnistumiskeskusteluihin ja yksisuuntaisesta viestinnästä molemminpuoliseen vuoropuheluun?
14.30 Vapaata keskustelua chatin kautta tulleisiin yleisökysymyksiin
Tilaisuus päättyy viimeistään klo 14.45.
Lisätiedot
Asiakaspalvelu
09 2286 0360
asiakaspalvelu@kauppakamarikauppa.fi
Ilmoittautumisen voi perua lähettämällä sähköpostia yllä olevaan osoitteeseen.
Muutokset mahdollisia.
Henrietta Aarnikoivu
Kehittäjä, valmentaja ja tietokirjailija Henrietta Aarnikoivu on johtamisen, esihenkilötyön ja asiakaspalvelun asiantuntija. Hän on valmentanut ja konsultoinut lukuisissa organisaatioissa tavoitteena tavoitteet saavuttava ja hyvinvoiva organisaatio. Hän on luonut organisaatioiden tarpeisiin erilaisia konkreettisia onnistumista tukevia työkaluja, kuten laadukasta esihenkilötyötä tukevan V12-mallin ja työyhteisötaitoja kehittävän Työntekijän K8-mallin.
Palautteita Henrietan koulutuksista:
Henrietta on erinomainen kouluttaja ja hänellä on selkeä ulosanti ja hyvät esiintymistaidot. Oman lisänsä koulutukseen toi Henrietan omakohtainen vahva kokemus esimiestyöstä. Kerrankin kouluttaja joka jaksoi pitää mielenkiinnon koko koulutuspäivän ajan. Mukaan saatu materiaali on myös hyvä.
*
ISO KIITOS Henrietalle. Päivä oli todella antoisa, oli äärimmäisen mielenkiintoista kuulla oikeita tapauksia tosielämästä. Henrietan kaltaista asiantuntijaa on ilo kuunnella, eritoten koska hän tietää mistä puhuu.
*
Henrietta on suorapuheinen ja innostava kouluttaja. Häntä kuuntelee jatkossakin mielellään ja hän osaa luoda luottamuksellisen ja avoimen ilmapiirin sekä rohkaisee osallistujia keskusteluun.
Virheellinen videon URL. Varmista, että videon URL on Vimeo tai Youtube linkki.
Muut etuhintaan oikeuttavat tahot
Kauppakamarin jäsenet ostavat aina edullisimpaan jäsenetuhintaan. Voit saada etuhinnan myös muulla perusteella. Etuhinta edellyttää kirjautuneena asiointia.
| Alennukseen oikeuttavat tahot | Etätoteutus |
|---|
