Palkka-avoimuus - mitä se tarkoittaa ja miten uuteen lainsäädäntöön pitäisi valmistautua 31.1.2024
Euroopan parlamentissa hyväksytty palkka-avoimuusdirektiivi on tulossa osaksi kansallista lainsäädäntöä, ja jokaisen työnantajan on hyvä valmistautua sen vaatimuksiin ajoissa.
Tässä tehokkaassa koulutuksessa juristi Kati Mattinen käy läpi sekä direktiivin sisältöä että käytännön esimerkkejä.
Koulutuksen jälkeen tiedät
- mitä palkka-avoimuus käytännössä tarkoittaa
- millaisia velvollisuuksia palkka-avoimuusdirektiivistä on työnantajalle tulossa
- millaisia velvollisuuksia lainsäädännössä on tällä hetkellä
- miten työnantajan kannattaa valmistautua direktiivin voimaantuloon
8.55
Etäyhteyden avaaminen
9.00
Palkka-avoimuus
- työhönottoon liittyvät velvollisuudet
- työnantajan tiedonantovelvollisuus
- palkkaeroista raportointi
- yhteinen palkka-arviointi
- miten valmistautua
Juristi Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari
10.20
Tilaisuus päättyy

Lisätiedot
Asiakaspalvelu
09 2286 0360
asiakaspalvelu@kauppakamarikauppa.fi
Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu.
Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään 4 arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa.
Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.
Palkka-avoimuus - mitä se tarkoittaa ja miten uuteen lainsäädäntöön pitäisi valmistautua 31.1.2024
Muut etuhintaan oikeuttavat tahot Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali ja ohjelmaan merkityt tarjoilut.