Kirja kirja sisältää käytännönläheisiä ohjeita ja työkaluja työpaikan ongelmatilanteiden ratkaisemiseksi. Se pohjautuu kokemuksiin käytännön ongelmatilanteista suomalaisessa työelämässä.

Ratkaise työpaikan ongelmatilanteet -kirja sisältää käytännönläheisiä ohjeita ja työkaluja työpaikan ongelmatilanteiden ratkaisemiseksi. Kirja pohjautuu kokemuksiin käytännön ongelmatilanteista suomalaisessa työelämässä.

Esimiehellä on tärkeä rooli työpaikan ongelmien sovittelussa. Eteen voi tulla työpaikkakiusaamiseen tai häirintään liittyviä tilanteita, alaisten luvattomia poissaoloja tai työkyvyn heikkenemistä. Ongelmien jälkikäteisen ratkaisemisen sijasta kirjassa korostuu ennakointi ja sen vaikutus ongelmatilanteiden syntymisen ennaltaehkäisemisessä. Aina ennaltaehkäiseminen ei auta, ja kirjasta löytyy vinkkejä myös syntyneiden ongelmatilanteiden ratkomiseen. Kirja tarjoaa työoikeudellisen näkökulman työpaikan ongelmatilanteisiin, ja se on erinomainen apu paitsi esimiehille ja yrityksen johdolle myös henkilöstöhallinnon käyttöön.

Kirjoittaja Hanna Skurnik-Järvinen toimii nykyään HR Partnerina Finavialla. Ennen Finaviaa hän toimi kymmenen vuoden ajan työsuhdelakimiehenä Helsingin seudun kauppakamarissa.

Lisätiedot: kustannus(at)helsinki.chamber.fi