Sairauspoissaolot käytännössä 16.4.2024
Koulutuksessa saat kattavan ja käytännönläheisen kokonaiskuvan eri asioista, joita työnantajan tulee ottaa huomioon työntekijän sairauspoissaoloihin liittyen.
Päivän aikana käydään läpi niin sairausajan palkanmaksun edellytyksiä, työnantajan yleisiä velvollisuuksia kuin syrjintäkieltoakin.
Koulutuksen jälkeen tiedät
- mitkä ovat sairausajan palkanmaksun edellytykset
- osa-aikaisen sairauspoissaolon periaatteet
- mitä pitää muistaa syrjintäkiellosta
- milloin sairaus voi olla irtisanomisperuste
ja tunnet
- työnantajan työterveyteen ja työkykyyn liittyvät velvollisuudet
- keskeistä oikeuskäytäntöä
Koulutus sopii niin esihenkilöille, HR-asiantuntijoille kuin palkka-asiantuntijoillekin.
8.50
Etäyhteyden avaaminen
9.00
Sairauspoissaolot käytännössä
- Työnantajan työturvallisuusvastuusta
- Työnantajan oikeudet ja velvollisuudet työkyvyttömyyden pitkittyessä
- Sairausajan palkanmaksun edellytykset
- Osa-aikainen sairauspoissaolo
- Sairaus ja vuosiloma
- Työsuhteen päättäminen työkyvyttömyyden perusteella
- Terveydentila kiellettynä syrjintäperusteena
Juristi Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari
12.00
Tilaisuus päättyy
Taukoja noin tunnin välein

Lisätiedot
Asiakaspalvelu
09 2286 0360
asiakaspalvelu@kauppakamarikauppa.fi
Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu.
Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään 4 arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa.
Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.
Sairauspoissaolot käytännössä 16.4.2024
Muut etuhintaan oikeuttavat tahot Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali ja ohjelmaan merkityt tarjoilut.