Työhyvinvointi kilpailuetuna
Kirsti Kehusmaa

Työhyvinvointi kilpailuetuna

Kirjasta saa oivalluksia, uusia ajatuksia ja näkemyksiä hyvästä työelämästä sekä vaikutusmahdollisuuksista oman ja työyhteisön hyvinvoinnin edistämiseksi. Käytännön esimerkit, ohjeet ja toimintamallit näyttävät suuntaa, kuinka työhyvinvointia edistetään organisaation arjessa.

Huom! Kirja on saatavilla ainoastaan e-kirjana ja osana Ammattikirjaston Työsuhde-kokoelmaa.

35,00 €(+alv 10 %, 3,50 €)
49,00 €(+alv 10 %, 4,90 €)

Muut etuhintaan oikeuttavat tahot

Hinta
/

Kuvaus

Hyvä työelämä ei synny kikkakakkosilla. Liikuntasetelit, tykypäivät ja ilmapiiritutkimukset ovat yksittäisiä temppuja, jolla voidaan joskus sattumalta edistää työhyvinvointia. Hyvän työelämän aikaansaamiseksi on ymmärrettävä sekä työhyvinvoinnin kokonaisuus että kaikki ne tekijät, joista organisaation hyvinvointi syntyy.

Tämä ei ole temppukirja, jota orjallisesti noudattamalla saa takuuvarmasti aikaiseksi hyvinvoivan organisaation. Toisaalta tämä ei ole teoreettista ja paperinmakuista filosofointia ”jostain paremmasta”. Kirjasta saa oivalluksia, uusia ajatuksia ja näkemyksiä hyvästä työelämästä sekä vaikutusmahdollisuuksista oman ja työyhteisön hyvinvoinnin edistämiseksi. Käytännön esimerkit, ohjeet ja toimintamallit näyttävät suuntaa, kuinka työhyvinvointia edistetään organisaation arjessa.

Kirjoittaja Kirsti Kehusmaa on työpsykologiaan erikoistunut tekniikan lisensiaatti. Hän on julkaissut Kauppakamarilla aiemmin kirjat Strategiatyö – organisaation voimanlähde ja Toimitusjohtaja – kulmahuoneen kuningas, ritari ja narri.

Lisätiedot:kustannus(at)helsinki.chamber.fi

Tuotetiedot

ISBN9789522461391
Kirjastoluokka69.1
KustantajaKauppakamari
Painos1.
Painovuosi2011
SaatavuusLoppuunmyyty painettuna
Sivumäärä234
Tuotteen tiedotkoko A5
KirjoittajatKirsti Kehusmaa

Kirjoittajat

Kirsti Kehusmaa
Toimitusjohtaja, TkL, Mti, johtamisen ja esimiestyön lehtoriProg-It Oy