Työsuhdeasioista vastaava lakimies Kirsi Parnila Helsingin seudun kauppakamarista.

Asiakaspalautetta

  • "Hyvä ja tietopitoinen koulutus! Osa oli itselle tuttua asiaa, osittain sen takia että asioita oli viime aikoina erityisesti käsitelty työpaikalla. Mutta oli vähintään hyvä saada vahvistusta omille käsityksille, ja toisaalta myös materiaalia muistin tueksi. Mukana oli myös itselleni täysin uutta asiaa, kuten lisävapaapäivät."
  • "Hyvä ja ytimekäs koulutus!"
14.9.2023 | Helsinki

Työpaikan sairauspoissaolot 14.9.2023

4.5 Tuotearvioiden keskiarvo 4.5 tähteä
Myös etä
Kausikortilla voit osallistua jopa 10 puolen päivän ja päivän etäkoulutukseen vuodessa.Kausikortti

Missä tilanteissa työntekijällä on oikeus sairauspoissaoloon? Miten palkka määräytyy sairausajalta? Millä edellytyksillä työntekijällä voidaan teettää työtä sairausloman aikana? Entä miten toimitaan, jos epäillään työntekijän toimivan epärehellisesti?

Tässä käytännönläheisessä koulutuksessa saat tietoa keskeisistä sairauspoissaoloihin liittyvistä asioista, jotka jokaisen työnantajan ja työnantajan edustajan on hyvä tuntea.

Asiantuntija:
Lakimies Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari

Koulutus on osa Työsuhdeosaajan valmennusta. Halutessasi osallistua vain tähän yksittäiseen koulutukseen.

14.9. klo 12.00 - 15.30
450,00 €(+alv 24 %, 108,00 €)
600,00 €(+alv 24 %, 144,00 €)

Muut etuhintaan oikeuttavat tahot Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali ja ohjelmaan merkityt tarjoilut.

Hinta
/

Kuvaus

Koulutuksessa syvennytään niihin keskeisiin sairauspoissaoloihin liittyviin asioihin, jotka jokaisen työnantajan ja tai työnantajan edustajan on hyvä tuntea.

Ohjelmassa:

  • Poissaolo sairauden perusteella
  • Työntekijän ilmoitusvelvollisuus ja sairauslomakäytännöt
  • Sairausajan palkka
  • Työkyvyttömyys vuosiloman aikana
  • Työsuhteen päättäminen sairauden vuoksi

Kenelle
Koulutus on hyödyllinen henkilöstö- ja työsuhdeasioista vastaaville, esimiehille ja kaikille, jotka työssään tarvitsevat tietoa sairauspoissaoloihin liittyvistä asioista.

Ohjelma ja paikka

12.00
Ilmoittautuminen ja lounastarjoilu

(12.20 
Etäyhteyden avaaminen)

12.30
Poissaolo sairauden perusteella

  • oikeus poissaoloon
  • korvaavan työn mahdollisuus

Työntekijän ilmoitusvelvollisuus ja sairauslomakäytännöt

  • ohjeistukset
  • ilmoitusvelvollisuuden laiminlyönti
  • menettely väärinkäyttöepäilytilanteissa

Sairausajan palkka

  • sairausajan palkka lain ja TES:n mukaan
  • työntekijän oman toiminnan merkitys
  • saman sairauden uusiutuminen
  • osasairauspäiväraha

Työkyvyttömyys vuosiloman aikana

  • omavastuun määräytyminen
  • loman siirtäminen

Työsuhteen päättäminen sairauden vuoksi

  • pitkä yhdenjaksoinen sairauspoissaolo
  • runsaat lyhyet sairauslomat

Lakimies Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari

15.30
Tilaisuus päättyy

Tarjoilut:
12.00 alkaen lounastarjoilu, 14.00 kahvitarjoilu

 

 

Kauppakamarin koulutustilat Kalevankatu 12, 2. krs, 00100 Helsinki

Lisätiedot

Asiakaspalvelu
09 2286 0360
asiakaspalvelu@kauppakamarikauppa.fi

Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu. 

Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään 4 arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa.

Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.