Henrietta Aarnikoivu

e-kirja Jatkuvan keskustelun malli – johda keskusteluilla

Laadukas johtaminen ja esihenkilötyö edellyttävät vaikuttavaa ja säännöllistä vuoropuhelua organisaatiossa. Tämän teoksen avulla organisaation johto ja esihenkilöt saavat kattavan kuvan ja työkaluja siihen, miten tuoda jatkuva keskustelu sekä palvelumuotoilun opit osaksi yrityksen toimintakulttuuria. Menestyvä organisaatio laajentaa perinteiset kehityskeskustelut onnistumiskeskusteluiksi, joiden avulla henkilöstö osallistetaan ja saadaan mukaan onnistumista tukevaan vuoropuheluun. Strategia laaditaan yhteistyössä henkilöstön kanssa, ja siitä selviytymisen sijaan se eletään todeksi organisaation arjessa.

Teos tukee organisaatioiden ja sen työntekijöiden onnistumista. Käytännönläheiset ohjeet sekä esimerkit auttavat hahmottamaan, miten menestyvä ja hyvinvoiva organisaatio pohjaa toimintansa jatkuvaan keskusteluun. Tavoitteiden saavuttamiseksi tarvitaan suunnitelmallisia ja vaikuttavia viestintätekoja, jotka ovat linjassa organisaation strategian kanssa. Kirjan oppien ja mallien avulla on mahdollista viedä onnistuneesti läpi uuteen toimintakulttuuriin tähtäävä muutos organisaatiossa ja toteuttaa jatkuvan keskustelun malliin pohjaavaa viestintää.

Kuuntele Chambercastin Kirjakulman podcast, jossa kirjailija Henrietta Aarnikoivu kertoo aiheesta.

Jatkuvan keskustelun malli – johda keskusteluilla

Laadukas johtaminen ja esihenkilötyö edellyttävät vaikuttavaa ja säännöllistä vuoropuhelua organisaatiossa. Tämän teoksen avulla organisaation johto ja esihenkilöt saavat kattavan kuvan ja työkaluja siihen, miten tuoda jatkuva keskustelu sekä palvelumuotoilun opit osaksi yrityksen toimintakulttuuria. Menestyvä organisaatio laajentaa perinteiset kehityskeskustelut onnistumiskeskusteluiksi, joiden avulla henkilöstö osallistetaan ja saadaan mukaan onnistumista tukevaan vuoropuheluun. Strategia laaditaan yhteistyössä henkilöstön kanssa, ja siitä selviytymisen sijaan se eletään todeksi organisaation arjessa.

Teos tukee organisaatioiden ja sen työntekijöiden onnistumista. Käytännönläheiset ohjeet sekä esimerkit auttavat hahmottamaan, miten menestyvä ja hyvinvoiva organisaatio pohjaa toimintansa jatkuvaan keskusteluun. Tavoitteiden saavuttamiseksi tarvitaan suunnitelmallisia ja vaikuttavia viestintätekoja, jotka ovat linjassa organisaation strategian kanssa. Kirjan oppien ja mallien avulla on mahdollista viedä onnistuneesti läpi uuteen toimintakulttuuriin tähtäävä muutos organisaatiossa ja toteuttaa jatkuvan keskustelun malliin pohjaavaa viestintää.

---

Kuuntele Chambercastin Kirjakulman podcast, jossa kirjailija Henrietta Aarnikoivu kertoo aiheesta.

Saapuminen julkisilla liikennevälineillä

Sijaitsemme ydinkeskustassa, hyvien julkisten liikenneyhteyksien äärellä. 

• Rautatieasemalta ja Kampista kävelet meille noin 10 minuutissa.
• Lähimmät raitiovaunupysäkit ovat 300 m päässä. Raitiovaunut nro 2, 7 ja 9 pysähtyvät Simonkadun pysäkillä ja nro 3 ja 6 Ylioppilastalon pysäkillä.

Lisätiedot www.hsl.fi

Paikoitus 

EuroPark, P-CityForum
Sisäänajo ma–su klo 6–24, ulosajo mahdollista 24 h.

• Simonkatu 7
• Jaakonkatu (kääntyminen Eteläiseltä ja Pohjoiselta Rautatiekadulta)
• Ruoholahdenkatu 3: Keskustan huoltotunneli, Lapinrinteen kulma

Lisätiedot www.europark.fi

Q-Park, Helsinki Stockmann
Sisäänajo ma–pe klo 6.30–23.00, la klo 8.00–24.00 ja su 10.00–22.00, ulosajo mahdollista 24 h.

• Ruoholahdenkatu 3
• Mannerheimintien ja Kalevankadun kulman ajorampista

Lisätiedot www.q-park.fi