
Vuokratyövoiman käyttäminen 5.9.2023
Monet työnantajat käyttävät vuokratyövoimaa esimerkiksi ruuhkahuippujen tasaamiseen tai henkilöstön poissaolojen sijaistamiseen. Tavallisesti kyse on lyhytkestoisesta ja tilapäisestä työvoiman tarpeesta. Vuokratyösuhteessa on kolme osapuolta: työntekijä, vuokrayritys ja käyttäjäyritys.
Vaikka vuokrayritys on työntekijän työnantaja ja maksaa työntekijän palkan, työ tehdään käyttäjäyrityksen johdon ja valvonnan alaisuudessa. Tämä asetelma tuo vuokratyövoiman käyttäjäyritykselle tiettyjä oikeuksia ja velvollisuuksia, joista sen on hyvä olla tietoinen harkitessaan työn teettämistä vuokratyönä.
Koulutuksessa keskitytään tarkastelemaan vuokratyövoiman käyttäjäyrityksen lakisääteisiä velvollisuuksia vuokratyövoiman käyttöä harkitessa ja sitä käytettäessä.
Asiantuntija:
Johtava juristi Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari
Muut etuhintaan oikeuttavat tahot Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali ja ohjelmaan merkityt tarjoilut.