Työnantaja, muistathan vuoden alussa voimaan tulevan velvollisuuden tarjota työllistymistä edistävää koulutusta

Vuoden 2017 alusta alkaen työnantaja on velvollinen tarjoamaan tuotannollisilla ja taloudellisilla perusteilla irtisanomalleen työntekijälle tilaisuuden osallistua työllistymistä edistävään valmennukseen tai koulutukseen työnantajan kustannuksella.

Velvollisuus koskee työnantajaa, jolla on palveluksessaan vähintään 30 työntekijää ja joka irtisanoo tuotannollisilla ja taloudellisilla syillä työntekijän, jolla on vähintään viiden vuoden työsuhde irtisanovaan työnantajaan.

Kustannettavan valmennuksen tai koulutuksen tulee arvoltaan vastata työntekijän laskennallista palkkaa kuukauden ajalta tai työntekijän kanssa samassa toimipaikassa työskentelevän henkilöstön keskimääräistä kuukausiansiota siitä riippuen, kumpi on suurempi.

Päivitä tietosi asiasta kevään henkilöstö-ja työsuhdeasioihin liittyvissä koulutuksissa. 

Palaa etusivulle