Ritva Ranta
FT, sosiaalipsykologi, insinööri, tietokirjailija ja yhteistyön asiantuntijaManagement Institute of Finland MIF OyRitva Ranta on filosofian tohtori, sosiaalipsykologi, insinööri, tietokirjailija ja yhteistyön asiantuntija.
Hänellä on vahva kokemus julkisen ja yksityisen sektorin organisaatioiden kehittämisestä niin tutkijan, fasilitaattorin kuin valmentajan
rooleissa. Rannan osaamisalueita ja kiinnostuksen kohteita ovat ryhmien ja tiimein kehittäminen, dialoginen johtaminen sekä
kehittämistyön tukeminen ja fasilitointi. Lisäksi hänen vahvuuksiaan ovat organisaatiokulttuurin merkitys muutosten käytäntöön
viemisessä ja myönteisen kehittämiskulttuurin rakentaminen.
rooleissa. Rannan osaamisalueita ja kiinnostuksen kohteita ovat ryhmien ja tiimein kehittäminen, dialoginen johtaminen sekä
kehittämistyön tukeminen ja fasilitointi. Lisäksi hänen vahvuuksiaan ovat organisaatiokulttuurin merkitys muutosten käytäntöön
viemisessä ja myönteisen kehittämiskulttuurin rakentaminen.
Ryhmien johtaminen ja ryhmän toiminnan ymmärtäminen ja hyödyntäminen ovat hänen ominta aluettaan. Hänen tutkimuskohteitaan
ovat kehittämistyön ja johtamisen yhteydet sekä tuottavuuden ja työhyvinvoinnin yhdistäminen onnistuneessa kehittämistyössä.
ovat kehittämistyön ja johtamisen yhteydet sekä tuottavuuden ja työhyvinvoinnin yhdistäminen onnistuneessa kehittämistyössä.
Ranta on ollut kehittämässä suosittuja valmennuksia erityisesti sote-sektorille, esimerkiksi kehittämisjohtamiseen, palvelujen
kehittämiseen ja lean-työskentelyn hyödyntämiseen. Hän on aikaisemmin kirjoittanut organisaatioiden kehittämisprosessista
ja selviytymistarinan onnistuneesta kehittämistyöstä.
kehittämiseen ja lean-työskentelyn hyödyntämiseen. Hän on aikaisemmin kirjoittanut organisaatioiden kehittämisprosessista
ja selviytymistarinan onnistuneesta kehittämistyöstä.
Voit tutustua Ritva Rannan kirjalliseen tuotantoon laajemmin hänen omassa verkkokaupassaan ritvaranta.com
1 - 1 / 1
