HR ja työsuhde -kirjat
Käytännönläheisistä HR ja työsuhde -aihealueen ammattikirjoista saat ajankohtaisen tiedon työsuhdeasioista ja työlainsäädännön muutoksista.
Käytännönläheisistä HR ja työsuhde -aihealueen ammattikirjoista saat ajankohtaisen tiedon työsuhdeasioista ja työlainsäädännön muutoksista.
Kauppakamarin HR- ja työsuhdeaiheiset kirjat tarjoavat ajankohtaista, luotettavaa ja käytännönläheistä asiantuntijatietoa työlainsäädännöstä, henkilöstöhallinnosta ja esihenkilötyöstä. Kirjat on suunnattu HR-asiantuntijoille, henkilöstöpäälliköille ja -johtajille, esihenkilöille sekä muille työsuhdeasioista vastaaville, jotka tarvitsevat varmaa tietoa päätöksenteon ja arjen työn tueksi.
Kirjat käsittelevät HR- ja työsuhdeasioita koko työsuhteen elinkaaren näkökulmasta. Teemoja ovat muun muassa työsopimukset, vuosilomat, perhevapaat, sairauspoissaolot, luontois- ja henkilökuntaedut, työkykyasiat, muutosneuvottelut sekä työnantajan velvoitteet erilaisissa henkilöstötilanteissa. Sisällöt pohjautuvat voimassa olevaan lainsäädäntöön ja käytännön tulkintoihin.
Kokoelmaan lisätään säännöllisesti uusia ja päivitettyjä teoksia, jotka vastaavat muuttuvan työelämän ja lainsäädännön tarpeisiin. Uusimpia kirjoja ovat esimerkiksi:
Kauppakamarin HR- ja työsuhdekirjoja hyödynnetään päivittäisessä HR-työssä, esihenkilöiden tukena, perehdytyksessä sekä vaativissa työsuhdetilanteissa. Ne tarjoavat sekä kokonaiskuvan aiheista että käytännön esimerkkejä ja suosituksia, joita voi soveltaa suoraan organisaation toimintaan.
Kauppakamarin kirjat muodostavat pitkäikäisen ja päivittyvän tietopohjan, joka auttaa varmistamaan HR-toiminnan lainmukaisuuden, johdonmukaisuuden ja ajantasaisuuden. Ne tukevat organisaatioiden toimintaa tilanteissa, joissa oikea tieto ja huolellinen valmistelu ovat ratkaisevia.
Kauppakamarin HR- ja työsuhdeaiheiset kirjat ovat tilattavissa Kauppakamarikaupasta. Tutustu valikoimaan ja valitse organisaatiosi ja oman työsi tueksi ajantasaista asiantuntijatietoa.
Valitse edustamasi organisaation Kauppakamari tai muu sidosryhmä. Sidosryhmä voi perustua henkilö- tai organisaatiojäsenyyteen. Valinta vaikuttaa ostostesi hintaan.
Jatka syöttämällä sähköpostiosoite