Johtajaklubi - Suomen vaikuttavin ja monipuolisin johtajien luottamusverkosto

Johtajaklubilaiset ovat erittäin tyytyväisiä Johtajaklubin toimintaan, NPS 82.

Kauppakamarin Johtajaklubi

Johtajaklubissa on mukana noin 170 kasvu- ja kehittymishaluista johtajaa eri toimialoilta. Tarkoituksemme on auttaa johtajia ja yrityksiä saavuttamaan täysi potentiaalinsa – luoden kasvua ja kilpailukykyä, joka vahvistaa koko yhteiskuntaa. Johtajaklubi tarjoaa ajanhermolla olevia asiantuntija-alustuksia, fasilitoitua vertaisoppimista ja verkostoitumista, yritysvierailuja ja loistavan ilmapiirin, jossa on ilo kasvaa ja kehittyä johtajana.  

Johtajaklubin kolme keskeistä kivijalkaa ovat: 

  1. Vertaisoppiminen, sparraus ja verkostoituminen 
    Mastermind -työskentely ja Johtajalta johtajalle -vertaismentorointiohjelma
  2. Ajankohtaiset ja vaikuttavat sisällöt johtamisen tueksi
    Kuukausittainen klubitapaaminen: asiantuntija-alustus tai yritysvierailu
  3. Kasvun, jatkuvan oppimisen ja kansainvälistymisen kulttuuri 
    Syksyllä käynnistyvä uutuussisältö: Leaders Lab -testilaboratorio

Valtakunnallisen verkostomme lähitapaamiset järjestetään Helsingissä, mutta voit osallistua moniin tapahtumiin myös etänä. Pääset luomaan arvokkaita kontakteja niin pääkaupunkiseudun suuntaan kuin muualle Suomeen. 

Tervetuloa inspiroitumaan ja kehittymään kanssamme! NPS loistava 82. Liity mukaan Johtajaklubiin

Etätoteutus | Maksuton

Tervetuloa Johtajaklubi-infoon Helsinkiin!

ILMOITTAUDU MUKAAN

Johtajaklubin tuleva ohjelma

Kesäjuhlat 2026

Kesäjuhlat 2026

Johtajaklubin kesäjuhla
ke 10.6. klo 16-19 | Helsinki Saaristoristeily m/s Natalia, Royal Line

Upea päätös upealle klubikaudelle!
Nähdään Kauppatorilla klo 16, josta siirrymme yhdessä laivalle.
Risteilyllä rennon verkostoitumisen lisäksi ohjelmassa on teidän klubilaisten ääni: tarinoita, arvokkaita kokemuksia, oivalluksia ja ajatuksia johtajuudesta.

Helsingin seudun kauppakamarin toimitusjohtaja Pia Pakarinen ja Johtajaklubin tuottaja Anna-Maria Leogrande haastattelevat klubilaisia.

Laiva takaisin satamassa klo 19.15.
Avec-tilaisuus.

Johtajan syksy 2026 - Maailma muuttuu: oletko itse oikeassa kohdassa johtamassa sitä? Risto E.J. Penttilä

Johtajan syksy 2026 - Maailma muuttuu: oletko itse oikeassa kohdassa johtamassa sitä? Risto E.J. Penttilä

Klubitapaaminen: Asiantuntija-alustus
ma 17.8. klo 9.00–11.30 | Helsinki + etä (mahdollisuus osallistua etänä vain asiantuntija-alustukseen)

Mastermind -työskentely asiantuntija-alustuksen jälkeen.

Kesän jälkeen johtaja ei palaa samaan tilanteeseen, josta jäi lomalle. Geopolitiikka, talous, teknologia ja työelämän odotukset liikkuvat koko ajan. Syksyn avauksessa katsomme suoraan ympäröivään maailmaan: mitä juuri nyt on ymmärrettävä, jotta oma suunta pysyy kirkkaana.

Risto E.J. Penttilä tuo syksyn avaukseen näkymän kansainväliseen toimintaympäristöön ja siihen, mitä johtajan on juuri nyt ymmärrettävä maailmasta ympärillään.

Tilaisuus auttaa aloittamaan syksyn terävällä
tilannekuvalla, rehellisellä itsearviolla ja muutamalla olennaisella päätöksellä. Aamupäivän päätteeksi johtajat sparraavat toisiaan pienissä Mastermind-ryhmissä, joissa jokainen saa hetkeksi muiden jakamattoman huomion oman ajankohtaisen johtamiskysymyksensä äärelle.

Johtaja tekoälyn ajassa: harkinta, fokus ja rohkeus, joita ei voi automatisoida. Fadumo Ali +NBF-striimi: Shawn Kanungo & Rahaf Harfoush

Johtaja tekoälyn ajassa: harkinta, fokus ja rohkeus, joita ei voi automatisoida. Fadumo Ali +NBF-striimi: Shawn Kanungo & Rahaf Harfoush

Klubitapaaminen: Hybriditilaisuus Nordic Business Forumin striimin ympärillä
ke 16.9. klo 13.00–17.00 | Helsinki


Syyskuun klubitapaaminen toteutetaan hybriditilaisuutena ”Nordic Business Forumin striimin ympärillä. Kyseessä on itsenäisesti järjestetty striimitapahtuma, jossa iltapäivän aikana seuraamme kaksi valittua NBF-puheenvuoroa, jotka avaavat johtajan roolia tekoälyn aikakaudella uudesta kulmasta: miten tehdä päätöksiä epävarmuudessa? Mitä ihmisessä on sellaista, jota ei voi automatisoida, ja miten suojata omaa ajattelua kiihtyvässä maailmassa?

Valitut puheenvuorot ovat:

Shawn Kanungo: The Most Dangerous Person in the Room: Decision-Making in
the Age of AI


Rahaf Harfoush: Rise of the Thinking Class: The Human Advantage in an
Exponential World

Mukana on myös yrittäjä Fadumo Alin kommenttipuheenvuoro,
joka tuo iltapäivään käytännön näkökulman siihen, miten teknologiaa rakennetaan
ratkaisemaan aitoja ihmistyön, kasvun ja operatiivisen johtamisen haasteita
.

Tilaisuus auttaa johtajaa tunnistamaan, mitä omassa ajattelussa ja johtamisessa pitää vahvistaa juuri nyt, jotta teknologia ei
ohjaa johtajaa vaan johtaja teknologiaa. Ohjelmaa täydentävät Johtajaklubin oma
keskustelu ja yhteinen reflektointi puheenvuorojen pohjalta.

Riikka Tanner: Kasvun johtaminen käytännössä - mitä organisaation pitää oppia ennen kuin se voi kasvaa?

Riikka Tanner: Kasvun johtaminen käytännössä - mitä organisaation pitää oppia ennen kuin se voi kasvaa?

Klubitapaaminen Asiantuntija-alustus
ti 6.10. klo 9.00–11.30 | Helsinki + etä
(mahdollisuus osallistua etänä vain asiantuntija-alustukseen)

Mastermind -työskentely asiantuntija-alustuksen jälkeen.

Fasilitoidussa aamupäivässä tarkastelemme, kasvun johtamista käytännössä: mitä organisaation pitää oppia ennen kuin se voi kasvaa?

Riikka Tanner on kokenut strategia- ja muutosjohtamisen asiantuntija, puhuja sekä tietokirjailija. Riikalla on 20 vuoden kokemus strategiatyöstä, muutoksen johtamisesta ja liiketoiminnan kehittämisestä, suomalaisissa ja kansainvälisissä konsultointi, IT- ja teknologiayhtiöissä.

Päivä loppuu yhteiseen lounaaseen.

Yritysvierailu

Yritysvierailu

Klubitapaaminen: Yritysvierailu
to 26.11.

Vierailukohde ja ohjelma varmistuu myöhemmin.

Jouluspesiaali

Jouluspesiaali

Klubitapaaminen Jouluspesiaali - Pysähdy, ajattele, valitse: johtajan fokus ja harkinta kiihtyvässä maailmassa
to 17.12.2025 | Etä & Helsinki | Lähiosallistujille tarjolla joululounas

Ohjelma varmistuu myöhemmin.

Johtajalta johtajalle -vertaismentorointiohjelma

Johtajaklubin järjestyksessään ensimmäinen mentorointiohjelma käynnistyi 24.2. Mentorointiparit tapaavat keväällä kolme kertaa ja alkusyksystä kaksi kertaa omien aikataulujen puitteissa. Ohjelma huipentuu yhteiseen lopetustilaisuuteen. Ohjelmassa on tällä hetkellä mukana 24 kasvu- ja kehittymishaluista johtajaa.

Leaders Lab -testilaboratorio

Johtajaklubin oma testilaboratorio Leaders Labissa fokus on kasvussa, jatkuvassa oppimisessa ja kansainvälistymisessä. Leaders Lab on testipaikka, joka mahdollistaa erilaisten ideoiden ja konseptien ketterän kokeilun.

Syksyn tapaamisten päivämäärät ovat:

  • Leaders Lab 1/3 6.10. klo 12.30–15.00
  • Leaders Lab 2/3 28.10. klo 9.00–11.30
  • Leaders Lab 3/3 16.11. klo 9.00–11.30
  • Kiinnostaako mentorointiohjelma ja/tai Leaders Lab sinua? Ota rohkeasti yhteyttä Johtajaklubin tuottajaan Anna-Mariaan (ks. yhteystiedot alta).

Keitä olemme – johtajaklubilaiset lukuina

Turvaa ja etuja johtajalle

Tyytyväisyystakuu

Haluamme, että Johtajaklubi tuottaa sinulle aitoa arvoa. Jos et ole tyytyväinen toimintaan, saat rahasi takaisin. Edellytämme, että olet osallistunut vähintään kolmeen Johtajaklubin lähitapaamiseen kuuden kuukauden aikana, jotta sinulla on ollut mahdollisuus kokea klubin toiminta käytännössä.

Vapaavalintainen koulutuspäivä vuosittain

Helsingin seudun kauppakamarin kattavasta koulutustarjonnasta löytyy varmasti kiinnostavia aiheita. Lähes kaikkiin koulutuksiimme voi osallistua myös etänä. Edun arvo on noin 500 euroa.

Ammattikirjasto

Sähköinen ammattikirjakokoelma käytössäsi 24/7 (arvo alk. 674€ +alv). Sisältää lähes kaikki Kauppakamarin kustantamat kirjat. Tieto on helppo löytää isostakin määrästä teoksia.

Työpaikkaturva

Turvaa työsuhteen päättymisen varalle: jos työsuhteesi päättyy, saat seuraavan laskutuskauden veloituksetta ja voit löytää uuden työpaikan verkoston avulla.

Meiltä saat lisätietoa Johtajaklubista

Anna-Maria Leogrande

Tuottaja
p. 040 757 8696
anna-maria.leogrande@chamber.fi

Niko Huovila

Myyntipäällikkö
p. 050 302 0588
niko.huovila@chamber.fi

Verkostoidutaan heti -

Liity LinkedIn-ryhmään

Johtajaklubista sanottua

★★★★★

Mastermind on ollut erittäin hyvä ja tervetullut uudistus. Tiivis ongelman selittäminen lyhyessä ajassa selvitti omiakin ajatuksia.

Hyvä ja kiinnostava sisältö edesauttoi avointa keskustelua ja verkostoitumista.

Homma toimii ja puhuja loi hyvän kokonaisuuden. Tuli uutta ajateltavaa. Johtajaklubin tärkeä anti on muiden osallistujien tapaaminen.

★★★★★

Johtajaklubi on kyllä monella tapaa ollut toiveiden täyttymys. Hyvää sisältöä, hyviä keskusteluja ja hyvä verkosto, jossa johtajuus kasvaa yhdessä.

Anne Kinnunen

Sofigate

★★★★★

Johtajaklubiin liittyessä oli korkeat odotukset, mutta nämä ovat ylittyneet. Erinomainen ja kiinnostava verkosto ja laadukkaat asiantuntijapuheenvuorot.

Heikki Hirvonen

HMJH Holding Oy

Minglaus ohjattujen kysymysten avulla oli todella virkistävä, myös se että oli vapaata keskustelu aikaa rennoissa tunnelmissa, toi klubilaisia entistä enemmän yhteen. Itsekin juttelin syvemmin tällä kertaa kymmenien uusien tuttavuuksien kanssa.

Johtajaklubin arvot

Luottamus

Uskallamme jakaa, kuunnella ja oppia toisiltamme avoimesti ja arvostavasti. Sovellamme Chatham House -periaatetta.

Kasvu

Uskomme jatkuvaan kehittymiseen ja oppimiseen – niin ihmisissä, yrityksissä kuin yhteiskunnassa.

Vaikuttavuus

Johtajaklubi luo käytännön hyötyä jäsenilleen ja vahvistaa suomalaisen johtajuuden tulevaisuutta.