• e-kirjat

  • KoulutusOnline | Kauppakamarin koulutus

  • KauppakamariTieto

  • Striimit 12kk

  • e-kirjat

  • Ammattikirjasto: koekäyttö

Tutustu tarjontaan aihealueittain

Assistenttityö

Tutustu tarjontaan »

HR ja työsuhde

Tutustu tarjontaan »

IT ja digi

Tutustu tarjontaan »

Johtaminen ja esimiestyö

Tutustu tarjontaan »

Juridiikka

Tutustu tarjontaan »

Myynti, markkinointi ja viestintä

Tutustu tarjontaan »

Palkanlaskenta

Tutustu tarjontaan »

Sote

Tutustu tarjontaan »

Taloushallinto

Tutustu tarjontaan »

Verotus

Tutustu tarjontaan »

Kansainvälistyminen

Tutustu tarjontaan »

Koko valikoima

Tutustu tarjontaan »
 

Koulutussuositukset

Kirjasuositukset

Muut suositukset

Ammattikirja.fi

Kamarikouluttaa.fi

Kauppakamarit vientikaupan asiantuntijoina – koulutuksesta lisätietoa ja henkistä tukea!

Kauppakamarit vientikaupan asiantuntijoina – koulutuksesta lisätietoa ja henkistä tukea!

Ulkomaankaupan asiakirjojen vahvistaminen ja vientiin liittyvä neuvonta ovat kauppakamarien keskeistä työsarkaa. Kauppakamarit tarjoavat myös teemaan liittyviä koulutustilaisuuksia. Poikkeusaikoina vientikauppaan saattaa liittyä poikkeusmenettelyjä. Niitäkin käydään läpi ulkomaankaupan koulutustilaisuuksissa. Muita perusteemoja ovat vienti- ja tuontirajoitukset, EU:n solmimat vapaakauppasopimukset, alkuperäsääntöjen perusperiaatteet ja etuuskohteluasiakirjat, kauppalaskun yleiset […]

Lue lisää

HHJ-kurssilta varmuus: ”Triuvare tarvitsee hallituksen!”

HHJ-kurssilta varmuus: ”Triuvare tarvitsee hallituksen!”

Hallitustyö on joukkuepeliä, jossa jokaisella on oma pelipaikkansa ja roolinsa.  – Hallituksen aikana viidessä vuodessa Triuvaren koko on nelinkertaistunut. Ei kasvu yksin hallituksen ansiota ole, mutta vaikeampaa se olisi ollut ilman sitä, toimitusjohtaja Toni Rantanen arvioi. Vuonna 2013 Triuvaren toimitusjohtaja Toni Rantanen purki yrityksen kehittämistä koskevia ajatuksiaan yrityskummimentorilleen Eero Ottilalle. Mentori totesi, että ”kuulostaa siltä … Jatka lukemista HHJ- […]

Lue lisää

Älä turhaan aristele videoiden kuvaamista – Viisi vinkkiä Some-videon kuvaamiseen

Älä turhaan aristele videoiden kuvaamista – Viisi vinkkiä Some-videon kuvaamiseen

Videoiden merkitys kasvaa koko ajan Some-markkinoinnissa, mutta miten saamme tuotettua laadukkaita videoita kustannustehokkaasti? Ihmiset ovat usein turhan varovaisia ja itsekriittisiä omia videoitaan kohtaan. Siksi ne jäävät liian usein kuvaamatta. Ensimmäisenä ja kaikista tärkeimpänä ohjeena on madaltaa kynnystä kuvata videoita. Videon sisällön laatu onkin paljon tärkeämpää kuin sen tekninen laadukkuus. Seuraavaksi jaan 5 vinkkiä, joiden avulla … Jatka lukemista Älä tu […]

Lue lisää

Suomalaisyritysten palkitsemisjärjestelmät ovat vaikuttavuudeltaan heikkoja ja hirvittävän kalliita – käännä kelkka ajoissa

Suomalaisyritysten palkitsemisjärjestelmät ovat vaikuttavuudeltaan heikkoja ja hirvittävän kalliita – käännä kelkka ajoissa

Jaetaanko teilläkin firman tuloksen mukaan laskettavia bonuksia? Tiedätkö, mihin se perustuu ja mitä sillä tavoitellaan? Eipä tiedä moni muukaan. Palkitsemisjärjestelmissä on fundamentaalinen valuvika. Niiden kehittämisessä sovelletaan yleensä samantyyppistä logiikkaa: Pieni ihmisryhmä suunnittelee, kuinka isommalle ihmisryhmälle jaetaan yhdessä saavutettua hyvää. Pienempi ryhmä siis ajattelee muiden puolesta ja tekee oletuksensa siitä, mitä kaikki muut arvostavat. Metsään […]

Lue lisää

Kymppi-koulutuksella tehokkuutta ja mielekkyyttä työhön

Kymppi-koulutuksella tehokkuutta ja mielekkyyttä työhön

Työntekijöistä koulutetaan oman yksikkönsä linkki työnjohtoon päin, koko työyhteisön tehokkuus ja työn mielekkyys kasvavat Teksti ja kuvat: Kari Kauppinen Yritysjohdossa ollaan tyytyväisiä Etelä-Savon kauppakamarin ja VMK valmennuksen Kymppi-koulutukseen. Kymppi-koulutus pyrkii muun muassa madaltamaan kynnystä työntekijöiden ja toimihenkilöiden sekä yritysjohdon välillä. Tämän pitäisi lisätä vuoropuhelua, kehitysideoita ja työviihtyvyyttä, jotka heijastuvat myös yrit […]

Lue lisää

Perehdyttäminen aina ajankohtaista – ei koskaan valmista

Perehdyttäminen aina ajankohtaista – ei koskaan valmista

Perehdyttäminen on aina ajankohtaista ja samaan hengenvetoon se ei koskaan ole (kokonaan) valmista. Tämä dilemma ei kuitenkaan anna syytä jättää perehdyttämistä sikseen ja katsoa kuinka työntekijät ”kantapäät kolhittuna” ajan kanssa oppivat työnsä ja talon tavat. On sitä ennenkin opittu. Hyvin suunniteltu ja toteutettu perehdyttäminen koko työsuhteen ajan on tärkeää ja varmasti vaivan arvoista. Miksi tätä … Jatka lukemista Perehdyttäminen aina ajankohtaista – […]

Lue lisää

Ajankohtaista

08.01.2021
Koulutukset ja tapahtumat toistaiseksi vain etänä

Hyvä asiakkaamme! Asiakkaidemme ja henkilökuntamme terveys on meille ensiarvoisen tärkeää. Noudatamme ja seuraamme jatkuvasti THL:n ja...

Lue lisää »

15.05.2020
Tervetuloa syksyn tilaisuuksiin ja koulutuksiin

Hyvä asiakkaamme, tervetuloa syksyn koulutuksiin ja tilaisuuksiin, joista suurin osa myös striimataan. Voit siis halutessasi osallistua koulutuksiin...

Lue lisää »

22.10.2019
Työhyvinvoinnin asiantuntijan koulutus yhteistyössä Rastor-instituutin kanssa

Työhyvinvoinnin asiantuntijana sinun tulee tunnistaa työhyvinvointiin vaikuttavat seikat ja johtaa työhyvinvoinnin kokonaisuutta...

Lue lisää »

29.08.2019
Nähdään Esimies & Henkilöstö 2019 -messuilla

Olemme mukana Esimies & Henkilöstö 2019 -messuilla 1.-2.10.2019 Wanhassa Satamassa, tule tapaamaan meitä osastolla 34!

Lue lisää »

21.08.2019
Sähköpostiliikenteessämme on katkoksia

Helsingin seudun kauppakamarin sähköpostiliikenteessä esiintyy katkoksia ma 26.8. klo 16.00 alkaen ja kestää seuraavaan...

Lue lisää »

11.04.2019
LEAN-koulutukset nyt myös verkkokursseina

KoulutusOnline: Itsensä kehittäminen -osioon on lisätty Mikko Mäntynevan verkkokurssit LEAN-johtamisen perusteet; LEAN,...

Lue lisää »
Katso kaikki uutiset »

Lisätään tuotetta koriin...
Käsitellään kuponkia...
Lisätty koriin
maksuton
Tuote
Määrä
  Tuotteen hintaan lisätään voimassaoleva alv