• Talous ja Vero -laivaseminaari

  • HR Master sertificate

  • Tyosuhdeosaajan valmennuskokonaisuus | Kauppakamarin koulutus

  • Ammattikirjasto

  • Kauppakamarin klubit

  • KoulutusOnline | Kauppakamarin koulutus

Tutustu tarjontaan aihealueittain

Assistenttityö

Tutustu tarjontaan »

HR ja työsuhde

Tutustu tarjontaan »

IT ja digi

Tutustu tarjontaan »

Johtaminen ja esimiestyö

Tutustu tarjontaan »

Juridiikka

Tutustu tarjontaan »

Myynti, markkinointi ja viestintä

Tutustu tarjontaan »

Palkanlaskenta

Tutustu tarjontaan »

Sote

Tutustu tarjontaan »

Taloushallinto

Tutustu tarjontaan »

Verotus

Tutustu tarjontaan »

Koko valikoima

Tutustu tarjontaan »
 

Koulutussuositukset

Kirjasuositukset

Muut suositukset

Ammattikirja.fi

Valmentava mentorointi -kirja tarkastelee mentorointia molempien osapuolien näkökulmasta

Valmentava mentorointi -kirja tarkastelee mentorointia molempien osapuolien näkökulmasta

Elokuussa 2019 ilmestyvä Valmentava mentorointi -kirja tarkastelee mentorointia niin mentorin kuin mentoroitavan näkökulmasta. Teos korostaa sitä, että valmentavassa mentoroinnissa nuorempi voi neuvoa kokenutta konkaria ja oikeat ihmiset voivat löytää toisensa myös eri toimialoilta. Valmentava mentorointi päivittää mentoroinnin vastaamaan nykypäivän työelämän vaatimuksia, ja kaikki perinteiset käsitykset murretaan. Kirjaa lukiessa kannattaa pitää mielessä, että vaikka siit […]

Lue lisää

Mikko Mäntyneva: Avainasiakkuuksien kasvattaminen mahdollistaa yrityksen menestyksen myös tulevaisuudessa

Mikko Mäntyneva: Avainasiakkuuksien kasvattaminen mahdollistaa yrityksen menestyksen myös tulevaisuudessa

FT, KTL Mikko Mäntynevan uutuuskirja Key Account Management – kasvata yrityksesi avainasiakkuuksia antaa selkeät ohjeet siihen, miten yrityksissä organisoidutaan avainasiakastoimintaan ja miten sen myötä myös kasvatetaan yrityksen tärkeimpiä B to B -asiakkuuksia. Hän tietää kokemuksesta, että yritykset eivät aina osaa erotella todellisia avainasiakkuuksiaan; asiakassuhteen tunnistamisessa, valinnassa ja hoitoon liittyvässä organisoitumisessa on enemmänkin ongelmia kuin hyviä & […]

Lue lisää

Tiimin jäsenet on mahdollista sitouttaa yhteiseen tavoitteeseen

Tiimin jäsenet on mahdollista sitouttaa yhteiseen tavoitteeseen

Moni esimies ja johtaja tuskailee tälläkin hetkellä työpaikallaan, kun yhteistyö oman tiimin kesken ei suju eikä ihmisiä tahdo saada mukaan yhteiseen tekemiseen. TkT, VTM Satu Koivisto ja YTM, RI Ritva Ranta haluavat uuden Näin motivoin yhteistyöhön -kirjansa avulla tuoda johtajien ja esimiesten tietoon toimivan sosiaalisen identiteetin johtamismallin eli SIMOL-teorian, joka ei ole Suomessa saanut laajaa … Jatka artikkeliin Tiimin jäsenet on mahdollista sitouttaa yhteiseen tavoi […]

Lue lisää

Viisas yritys ennakoi vastuullisuusvaatimuksia

Viisas yritys ennakoi vastuullisuusvaatimuksia

– Ympäristöön ja ilmastonmuutokseen liittyviä ongelmia ei voida ratkaista ilman yrityksiä, sanovat T-Median vastuullisuuspalvelujen johtaja Sari Kuvaja ja Metsähallituksen viestintäjohtaja Terhi Koipijärvi. He ovat kirjoittaneet yhdessä kirjan Yritysvastuu – johtamisen uusi normaali (Kauppakamari, 2017) ja painottavat mielellään puheessaan strategista yritysvastuuta. Sen mukaan vastuullisuus pitää nostaa yrityksen strategian keskiöön, ja vastuullisuusasioita johtaa ja arvioida […]

Lue lisää

Miten motivoida yhteistyöhön, kun mikään ei tunnu riittävän?

Miten motivoida yhteistyöhön, kun mikään ei tunnu riittävän?

Petra koki tehneensä aivan kaiken viisihenkisen tiiminsä motivoimisessa, eikä se tuntunut riittävän vielä mihinkään. Hänellä oli pitkä kokemus erilaisten projektien johtamisesta mutta se ei tuntunut auttavan häntä uudessa tilanteessa, vaikka Petra huolehti asioista huolelliseen tyyliinsä. Petra selvitti ensin luottamuspulan ja heikon viestinnän syitä, sai niihin vastauksia ja reagoi puutteisiin muuttamalla toimintatapaansa. Siitä huolimatta yhteistyö tiimin … Jatka artikk […]

Lue lisää

Johtamisen ja työn tekemisen haasteet käännettävä voitoksi

Johtamisen ja työn tekemisen haasteet käännettävä voitoksi

Työn tekeminen ja johtaminen ovat muuttuneet viime vuosien aikana. Samoin on käynyt yritysten toimintaympäristölle. Tuntuu kuin ainoa pysyvä asia olisi muutos. Siinä ei sinällään pitäisi olla mitään ihmeellistä. Sen sijaan organisaatioiden johtaminen on huomattavasti haasteellisempaa kuin aikaisemmin.   Kaikessa tässä globaalissa muutoksessa asiakasymmärryksen merkitys menestystekijänä on kaiken toiminnan lähtökohta. Amerikkalainen liikkeenjohdon professori Igor Ansoff totes […]

Lue lisää

Kamarikouluttaa.fi

Uni on ykkönen

Uni on ykkönen

Hektinen elämänrytmi, kiire ja paineet kuormittavat meistä monia. Mitä kovempi kiire, sitä tärkeämpää olisi huolehtia riittävästä palautumisesta. Usein kiire saa meidät tinkimään kuitenkin myös juuri siitä kaikista tärkeimmästä palautumisen elementistä, unesta. Monella kiire ja stressi aiheuttavat myös unettomuutta. Tästä artikkelista saat viisi konkreettista keinoa, jotka auttavat sinua nukkumaan paremmin. 1. Ajan varaaminen unille On mahdotonta … Jatka lukemista U […]

Lue lisää

Myynnin musta vyö

Myynnin musta vyö

Tuntuuko joskus siltä, että olet matkustajana omissa myyntiprojekteissasi? Asiakas ohjaa ja sinä tottelet? Pahimmassa tapauksessa teet paljon töitä ja asiakas katoaa kuin tuhka tuuleen, kun päätöstä yhteistyöstä pitäisi tehdä. Myyntiprosessista ei ole mahdollista esittää yhtä ainoaa kaiken kattavaa kuvausta, mutta havaintojemme mukaan lähes kaikilla B2B-toimialoilla myynti jollain asteella noudattelee tällaista kuvausta: Mieti lähiviikkojesi asiakastapaamisia. Kuulostavatko &# […]

Lue lisää

Älä esimies väistä ”draamaa” vaan käsittele se

Älä esimies väistä ”draamaa” vaan käsittele se

Työyhteisö koostuu erilaisista työntekijöistä. Työpaikalla kaikkia persoonasta ja toimintatyylistä riippumatta yhdistää sama työpaikka ja yrityksen tavoitteet. Työntekijöiden erilaisuus konkretisoituu työn tekemisen tavoissa ja tuloksissa. Työntekijän käyttämismalli voi edistää työyhteisön tavoitteiden saavuttamista ja hyvinvointia. Se voi myös toimia toisin päin. Työntekijän tapa toimia vaikuttaa haitallisesti työyhteisön suoritukseen ja hyvinvointiin. Yksilöllisyys […]

Lue lisää

Rekrytointi vaatii vahvan brändin ja viestintää

Rekrytointi vaatii vahvan brändin ja viestintää

Työmarkkinat ovat murroksessa ja työnhaun asetelma on jo kääntynyt takavuosien lama-ajoista toisinpäin. Yhä useammalla alalla työnantajat käyvät hyvistä tekijöistä kiihtyvää kilpailua. Työnhakijat valitsevat seuraavan työnantajansa yhä tarkemmilla kriteereillä. Vakituinen työpaikka ei siis enää olekaan se ensisijainen haave nuoren osaajan mielessä. Tutkimusten mukaan yhä harvempi on valmis muuttamaan työn perässä tai uhraamaan muuta elämäänsä työn eteen. Mikä s […]

Lue lisää

Ulos norsunluutotorneista ja eroon exceleistä

Ulos norsunluutotorneista ja eroon exceleistä

Osaavaa ja motivoitunutta henkilöstöä korostetaan usein yritysten tärkeimpänä menestystekijänä. Sen potentiaali kuitenkin tukahdutetaan liian monessa organisaatiossa hierarkisella johtamisella ja yksisilmäisillä tulostavoitteilla. Ensin henkilöstö ja sen hyvinvointi, sitten vasta tulos. Kun henkilöstö viihtyy, kyseenalaistaa nykymenoa ja innovoi uutta, syntyy takuuvarmasti myös tulosta. Siinä johtamisbloggarina ja -kirjailijana kannuksia hankkineen Ari Rämön simppeli ohje johta […]

Lue lisää

Sopien turvalliseen menestykseen

Sopien turvalliseen menestykseen

Yritystemme vahvuus on osaamisessa ja tietopääomassa.  Kelpo johtaminen ja työ synnyttävät hyvinvointia sekä parhaimmillaan liikevoitoksi muuttuvaa lisäarvoa. Vahvan sekä turvallisuudestaan huolehtivan yrityksen tunnistaa myös aukottomasta ja innovatiivisesta sopimusmapista. Sopimukset elävät yrityksen elinkaaren mukana ja menestyvä johtaminen rakennetaan sopien. Tuottoisa ja eteenpäin liikkuva yritystoiminta on sopimusten verkossa. Kuinka moni johtaja käy säännöllisesti läpi […]

Lue lisää

Ajankohtaista

29.05.2019
Myymälä remontissa

Kauppakamarikaupassa, osoitteessa Kalevankatu 12, 00100 Helsinki, alkaa remontti 6.6. Remontin aikana kirjojen ostaminen ja noutaminen ei valitettavasti...

Lue lisää »

11.04.2019
LEAN-koulutukset nyt myös verkkokursseina

KoulutusOnline: Itsensä kehittäminen -osioon on lisätty Mikko Mäntynevan verkkokurssit LEAN-johtamisen perusteet; LEAN,...

Lue lisää »

01.04.2019
Klubien seuraava yritysvierailu suuntaa Martelalle!

Hyvinvoiva työyhteisö on motivoitunut ja tehokas, ja työympäristöllä on suuri vaikutus hyvinvointiin. Parhaat...

Lue lisää »

13.03.2019
KoulutusOnline täydentyi myynnin kurssikokoelmalla

Verkkokoulutuspalvelu KoulutusOnline on täydentynyt odotetulla myynnin kurssikokoelmalla. Kursseilla parannat myyntivalmiutta ja tuot myyntiosaamisen...

Lue lisää »

22.02.2019
The Grand Kick-Off 11.4.2019

Klubien kick-off järjestetään tänä keväänä Vantaanjoen kulttuurihistoriallisessa miljöössä,...

Lue lisää »

04.01.2019
Totti Karpelan ja Taina Parviaisen kursseja lisätty KoulutusOnlineen

KoulutusOnlinen Itsensä kehittäminen -kurssikokoelmaan on lisätty uusia kursseja. Pääkouluttaja, toimitusjohtaja Totti...

Lue lisää »
Katso kaikki uutiset »

Lisätään tuotetta koriin...
Käsitellään kuponkia...
Lisätty koriin
maksuton
Tuote
Määrä
  Tuotteen hintaan lisätään voimassaoleva alv