Esihenkilö työturvallisuuden kehittäjänä 3.10.2024 (Oulu)
Mitä jokaisen esihenkilön tulee tietää työturvallisuudesta?
Miten työsuojeluvastuu jakautuu eri esihenkilöiden välillä? Mitä tarkoittaa vaarojen arviointi ja miten sekä kenen se tulee tehdä?
Työturvallisuuslain muutokset tulivat voimaan 1.6.2023. Muutoksella pyritään vahvistamaan työntekijöiden turvallisuutta ja terveyttä sekä vähentämään työkyvyttömyyttä ja ennenaikaista työelämästä poistumista.
Koulutus tarjoaa esihenkilöille hyvät valmiudet työturvallisuusvelvoitteiden täyttämiseen. Aamupäivän aikana käymme läpi esihenkilön keskeisimmät työturvallisuusvelvoitteet ja vastuut käytännön esimerkkien avulla. Lisäksi selvittelemme työturvallisuusdokumentaatiota ja sen merkitystä sekä velvoitteiden ja vastuiden jakautumista esihenkilöiden välillä.
Asiantuntijana AA, VT ja osakas, Kaija Pulkkinen, Eversheds Asianajotoimisto Oy:n Oulun toimistolta.
Tervetuloa päivittämään osaamistasi!
AIKATAULU:
8.45 Ilmoittautuminen ja aamukahvi / Linjat avautuvat
9.00 Koulutuksen avaus
Ohjelma:
Esihenkilön keskeisimmät työturvallisuusvelvoitteet ja vastuu työturvallisuudesta
- Työnantajan yleinen huolehtimisvelvoite
- Mitä toimia työnantajan yleinen huolehtimisvelvoite käsittää?
- Millaisia toimia työnantajan yleiseen huolehtimisvelvoitteeseen tehdyt muutokset edellyttävät? - Työn vaarojen selvittäminen ja arviointi
- Mitä tarkoittaa vaarojen arviointi ja miten se tulee tehdä?
- Kuka työpaikalla vastaa vaarojen arvioinnin tekemisestä? - Työympäristön ja työn suunnittelu
- Työhön perehdyttäminen ja työnopastus
- Mitä työntekijälle annettavasta opetuksesta ja ohjauksesta on säädetty? - Muut velvoitteet
Työturvallisuusdokumentaatio ja sen merkitys
Valvonta ja puuttuminen
Mitkä velvoitteet kuuluvat lähiesihenkilölle, keskijohdolle ja ylemmälle johdolle?
- Miten työsuojeluvastuu jakautuu eri esihenkilöiden välillä?
12.00 Koulutus päättyy
---------------------
Ilmoittautuminen: 27.9. mennessä verkkokaupan kautta tai
susanna.paaaho(at)chamber.fi, puh. 050 581 0884.
Ohje ilmoittautumiseen verkkokaupassa: valitse osallistumismuoto & ilmoittautuvien henkilöiden määrä ja klikkaa Ilmoittaudu. Kirjaudu sisään KauppakamariTilin tunnuksilla (suosittelemme tekemään 1. kerralla maksuttomat tunnukset Rekisteröidy-painikkeen kautta) tai valitse Jatka kirjautumatta. Asioimalla kirjautuneena verkkokauppa laskee automaattisesti jäsenetuhinnan, mikäli organisaationne on kauppakamarin jäsen.
Saat ilmoittautumisesta vahvistusviestin sähköpostiisi (tarkistathan roskapostikansion). Kysyttävää? Autan mielelläni: susanna.paaaho(at)chamber.fi, puh. 050 581 0884.
"Mukava esitystapa luennoitsijalla, kiitos!"
"Kauppakamarin koulutukset ovat hintalaatusuhteeltaan kohdallaan ja lisäksi tarjonta ja toteutus on osuvaa ja sujuvaa."
Perumisehdot: Ilmoittautumisen voi perua kuluitta seitsemän (7) päivää ennen koulutusta. Tämän jälkeen perutuista ilmoittautumisista laskutamme puolet (50%) osallistumismaksusta. Mikäli ilmoittautuminen perutaan kaksi (2) arkipäivää ennen koulutusta tai sen jälkeen, tai osallistuja ei saavu paikalle, laskutamme koko osallistumismaksun. Paikan voi tarvittaessa luovuttaa kollegalle. Sairauslomatodistuksella kuluton peruminen.
Oikeudet muutoksiin: Koulutuksen toteutumisen ehtona on vähimmäisosallistujamäärän täyttyminen. Järjestäjällä on oikeus perua koulutus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla siitä asiakkaille sähköpostilla viimeistään neljä (4) arkipäivää ennen koulutusta. Pidätämme oikeuden mahdollisiin ohjelman- ja hinnanmuutoksiin.
Huom! Linkki etäosallistumiseen on aina henkilökohtainen ja jokainen etäosallistuja tulee ilmoittaa erikseen koulutukseen. Jokaiselle etäosallistujalle lähetetään oma Teams-linkki ja koulutusmateriaali.
Lisätiedot
Oulun kauppakamari
050 581 0884
susanna.paaaho@chamber.fi
Esihenkilö työturvallisuuden kehittäjänä 3.10.2024 (Oulu)
Muut etuhintaan oikeuttavat tahot Hintaan sisältyy koulutuksen ohella sähköinen koulutusmateriaali.
Asiakaspalautteita asiantuntijasta ja hänen pitämistään koulutuksista:
"Mukava esitystapa luennoitsijalla, kiitos!"
"Miellyttävä kouluttaja!"
"Koulutus oli hyvä, ei voi muuta sanoa. Erityisesti pidin siitä, että koulutusmateriaalin sai sähköisenä, jolloin siihen on mukava palata aina silloin kun joutuu työssään tarkistamaan tiettyjä asioita.
