Name: HHJ® –Hyväksytty hallituksen jäsen (Perheyritys)-kurssi Helsinki 22.10.-19.11.2024
Brand: Helsingin Kamari Oy
SKU: hinta_live_303434
Price: 2850.0 EUR
Availability: InStock

Toivo Koski

Toivo Koski on yritystalouden rautainen ammattilainen, hyvin käytännönläheinen ja erittäin innostava kouluttaja. Kauppakamarien koulutusvastaavat valitsivat Toivo (Topi) Kosken Kauppakamarin Vuoden 2015 Kouluttajaksi. Koski kouluttaa yritysjohtoa ja asiantuntijoita mm. strategisesta talousjohtamisesta ja taloudellisten riskien hallinnasta. Toivo Kosken koulutuksissa yhdistyy oivallisesti huikea käytännön kokemus ja vahva teoriaosaaminen.

Osallistujat ovat palautteissaan maininneet muun muassa:

- Erinomaista asiantuntemusta ja rento meininki, 10+!

- Parasta: Toivo Kosken kova tieto & taito ja erinomainen esitystapa!

- En olisi uskonut miten mielenkiintoista yrityksen tilinpäätöksestä saakaan - ennen tätä esitystä.

- Innostus asiaan loisti esiintymisestä! Upeasti yksinkertaistettu, esimerkit hyviä!

- Tosi hyvä ja kompakti esitys. Siinä näkyi asiantuntijuus.

- Erinomainen koulutussessio! Selkeä kokonaisuus ja sopivasti osallistavaa tekemistä

- Poikkeuksellisen kiinnostava kouluttaja

- Huikea alansa osaaja, joka osasi siirtää esiintymisellään osaamisen myös kuulijoille.

- Erittäin antoisa kurssi. Kiitos, että kävit aina perusteet läpi, etkä syöksynyt suoraan asiaan. Osaat käsittämättömän hyvin opettaa niin, että pysyimme kaikki aina mukana ja oivalsimme asioita. Esimerkkitapaukset elävästä elämästä olivat hyviä. Samoin oli hyvä, että teimme muutamia laskutehtäviä - na auttavat, kun otan oman tilinpäätöksemme nyt esille. Ei tarvitse arvuutella, että meniköhän tämä kaava nyt näin...

- Kerrassaan hyvää substanssia!

Katri Sipilä

Varatuomari Katri Sipilä on Deve Partnersin perustaja. Hänellä on laaja kokemus liiketoimintavastuussa toimitusjohtajana mm. Teostossa sekä hallituksen jäsenenä että puheenjohtajana yrityksissä, järjestöissä ja säätiöissä. Sipilä on keskittynyt johtoryhmien ja hallitusten kehittämiseen ja valmentamiseen, strategiatyöskentelyyn ja vastuullisuuteen. Sipilä kouluttaa HHJ- ja HAB-kursseilla ja vetää Hallitus vastuullisuuden asialla -HHJ-teemakoulutusta. Hän on myös Hallituspartnerit Board Professionals Helsingin partneri ja Boardmanin Advisors -ryhmän hallituksen jäsen. Hän on kirjoittanut Vastuullinen hallituksen jäsen -kirjan (Bärlund-Sipilä, Kauppakamari 2023)

Pia Pursiainen

'Olen Pia Pursiainen, hallitusammattilainen, HHJ-kouluttaja sekä Chief Executive Searchin suorahakukonsultti Pirkanmaalta. Taustaltani löytyy myös 14 vuotta toimitusjohtajuutta, joten hallituksen ja toimitusjohtajan välinen yhteistyö on tullut tutuksi useammalta eri suunnalta katsottuna. Toimitusjohtajan erottaminen ja nimeäminen on hallituksen tärkein tehtävä, sanotaan, mutta vähintään yhtä tärkeää on hallituksen antama tuki toimitusjohtajalle. Visioni onkin 'Hallituspäivä on toimitusjohtajan paras päivä.'

Marjo Miettinen

Marjo Miettinen on Ensto Oy:n ja Ensto Invest Oy:n hallituksen puheenjohtaja ja EM Group Oy:n hallituksen jäsen ja yksi kyseisten perheyritysten omistajista, koulutukseltaan hän on kasvatustieteiden tohtori.
Hän on mukana lukuisissa luottamustehtävissä: Teknologiateollisuus ry:n hallituksen puheenjohtaja, TT-säätiön hallituksen puheenjohtaja, Tekniikan Akatemia TAF hallituksen jäsen, Elinkeinoelämän valtuuskunta EVAn ja Elinkeinoelämän tutkimuslaitos ETLAn hallituksen jäsen ja Elinkeinoelämän keskusliiton hallituksen jäsen.
Hän toimii ja on toiminut usean suomalaisen yhtiön hallituksessa ja on tällä hetkellä hallituksen jäsenenä Solidium Oy:ssa ja P2X Solution Oy:ssa ja on Boardman Oy:n partneri.
Hänet on valittu Opetus- ja kulttuuriministeriön, tutkimus- ja innovaationeuvoston (TIN) jäseneksi. Hän on yksi Women in Tech -verkoston perustajajäsenistä. Verkoston tavoitteena on innostaa lisää naisia teknologia-alalle.

Anni Hyökyvaara

Mika Sutinen

Industrial partner, Vaaka Partners, Senior Advisor, Talentree Oy

Mika Sutinen on luovuudestaan ja erinomaisesta johtamisestaan palkittu strategi. Hän toimii useiden yhtiöiden hallituksissa puheenjohtajana tai jäsenenä (mm. Reaktor, Jungle Juice Bar, Ellun Kanat, Luhta, Nordic Business Forum, Staria). Mika on toiminut toimitusjohtajana noin 20 vuotta neljässä eri pääomasijoittajaomisteisessa yhtiössä. Mika toimi Mustin ja Mirrin toimitusjohtajana 2010–2017, jolloin ketju kasvoi kooltaan kymmenkertaiseksi ja samalla Suomen kansainvälisimmäksi ja asiakaspalvelultaan mitatusti Suomen parhaaksi vähittäiskauppaketjuksi.

Mika on palkittu mm. seuraavilla tunnustuksilla:
Vuoden Liikemies 2017, Vuoden Markkinointijohtaja 2017, Suomen paras työpaikka 2016, suuret yritykset (Musti ja Mirri) ja Suomen paras asiakaskokemus 2017 (Musti ja Mirri) Mika on kirjoittanut yhdessä Mikko Kuitusen kanssa teoksen Mahtava Moka (2018), Kirsi Pihan kanssa teoksen Muutosvoimaa (2020) ja Antti Haapakorvan kanssa teoksen Pelastetaan strategia! Pöytälaatikosta päivittäiseksi työkaluksi (2021).

Oscu Uurasmaa

Virheellinen videon URL. Varmista, että videon URL on Vimeo tai Youtube linkki.

HHJ 1. jakso Hyvä hallintotapa 22.10.2024 Helsinki

Perheyritysten liiton ja HHJ:n yhteisenä tavoitteena on kehittää suomalaisten perheyritysten hallitustyötä. Hallitus on hyvin toimiessaan voimavara erityisesti perheyrityksen murrostilanteissa: kasvussa ja kansainvälistymisessä, yritystoiminnan uudistamisessa ja sukupolvenvaihdoksessa.

Kenelle

perheyritysten omistajille
perheyritysten hallituksen jäsenille ja johdolle
henkilöille, jotka etsivät hallituspaikkaa perheyrityksestä

Hyväksytty hallituksen jäsen (HHJ®) -kurssi sopii niin hallitustyöskentelyn aktivoimiseen kuin sen kehittämiseenkin. Kurssista on hyötyä hallitustyötä jo tekeville ja sitä vasta harkitseville. Kurssi auttaa myös yrittäjiä ja yritysjohtajia saamaan hallitustyöskentelystä aiempaa enemmän irti.

Kurssi sisältää käytännönläheisiä esimerkkejä erilaisten yritysten hallitustyöskentelystä ja sen merkityksestä menestyksessä. Kurssilla ratkotaan ryhmätöinä todellisten yritysten hallitustyön kysymyksiä.

Perheyritysten liiton ja HHJ:n yhteisenä tavoitteena on kehittää suomalaisten perheyritysten hallitustyötä. Yrittäjä, yritysjohto, omistajat ja rahoittajat tarvitsevat tuekseen eri alojen kokeneita asiantuntijoita ja liiketoimintaosaajia, jotta yritys kykenisi kaupallistamaan tuotteitaan, kasvamaan, uudistumaan ja laajentamaan markkina-alueitaan samalla säilyttäen kannattavuutensa. Myös erilaiset murrokset kuten sukupolvenvaihdokset, omistajamuutokset, kansainvälistyminen, kasvunopeus ja markkinahäiriöt ovat helpoimmin hallittavissa, kun yrityksestä löytyy laajalti kokemusta. Hallitustyöskentelyn avulla voidaan parhaiten sitoa yritykseen sen tarvitsemat ulkopuoliset resurssit toimivan johdon tai yrittäjän tueksi.

HHJ – Hyväksytty hallituksen jäsen -kurssi kokonaisuutena:

Kurssin laajuus:
Kurssi koostuu neljästä puolen päivän jaksosta (à 4-5h), joiden lisäksi on ryhmätyö (4–6h) ja lukupaketti. Katso tarkempi aikataulu "Koulutukseen sisältyy" -kohdasta.

Sisältö:
Kurssilla käsitellään hallituksen kokoonpano, rooli, vastuut, riskienhallinta ja työskentelytavat (raportointi, strategiatyö, palkitsemisjärjestelmät) erityisesti pk-yrityksen näkökulmasta ja käytännönläheisesti yritysesimerkkien avulla.

HHJ -konsepti:
HHJ -konsepti on Tampereen kauppakamarin yhdessä Hallituspartnerit ry:n kanssa alulle panema valtakunnallinen koulutuskokonaisuus, jossa on mukana 19 kauppakamaria. HHJ -koulutuskokonaisuus koostuu HHJ -kurssista, HHJ -tutkinnosta, HHJ -puheenjohtajakurssista sekä HHJ -yhteisöstä.

HHJ -tutkinto
HHJ -kurssiin osallistuneilla on mahdollisuus osallistua erilliseen Tampereen kauppakamarin järjestämään HHJ-tutkintotilaisuuteen.

HHJ -yhteisö
HHJ -yhteisön jäseneksi pääsevät HHJ -kurssin suorittaneet henkilöt eri kauppakamarien alueilta.

Tervetuloa aktivoimaan ja kehittämään hallitustyöskentelyä Perheyritys-HHJ® -kurssille!

Katso video HHJ® -kurssista

HHJ 2. jakso hallituksen ja hallitustyön organisointi 29.10.2024 Helsinki

Perheyritysten liiton ja HHJ:n yhteisenä tavoitteena on kehittää suomalaisten perheyritysten hallitustyötä. Hallitus on hyvin toimiessaan voimavara erityisesti perheyrityksen murrostilanteissa: kasvussa ja kansainvälistymisessä, yritystoiminnan uudistamisessa ja sukupolvenvaihdoksessa.

Kenelle

perheyritysten omistajille
perheyritysten hallituksen jäsenille ja johdolle
henkilöille, jotka etsivät hallituspaikkaa perheyrityksestä