Muutosneuvottelut – mitä, miksi, milloin 19.9.2024
Työnantajan on tärkeää tuntea yhteistoimintalain mukaisten muutosneuvottelujen edellytykset, jotta ne tulee varmasti hoidettua oikein.
Tässä käytännönläheisessä koulutuksessa käydään läpi niin menettelysäännöksiä kuin käytännön esimerkkejäkin.
Koulutuksessa käydään lyhyesti läpi yt-lain muutoksia, jotka on tulossa voimaan 1.7.2025
Kenelle:
Koskee työnantajia, joilla on vähintään 20 työntekijää eli joihin sovelletaan yhteistoimintalakia.
Koulutuksen asiantuntija:
Juristi Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari
8.50
Etäyhteyden avaaminen
9.00
Muutosneuvottelujen piiriin kuuluvat asiat
- työvoiman vähentäminen
- muutokset töiden järjestelyissä ym.
Neuvottelujen ajankohta ja kesto
Neuvottelujen osapuolet
Neuvottelun sisältö
Neuvottelujen jälkeen
Lyhyesti 1.7.2025 tulevat muutokset yt-lakiin
Juristi Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari
12.00
Tilaisuus päättyy
Hyvin monipuolinen koulutus ja konkreettisia esimerkkejä oikeista tilanteista. Opin paljon uutta, vaikka aihe ei ollutkaan itselleni uusi.
Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu.
Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään neljä (4) arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa.
Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.
Lisätiedot
Asiakaspalvelu
09 2286 0360
asiakaspalvelu@kauppakamarikauppa.fi
Muutosneuvottelut – mitä, miksi, milloin 19.9.2024
Muut etuhintaan oikeuttavat tahot Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali ja ohjelmaan merkityt tarjoilut.