Kirjassa esitetään, miten paikallinen sopiminen rakennetaan vaiheittain. Siinä on myös konkreettisia esimerkkejä paikallisesta sopimisesta ja neuvoja ja vinkkejä sen yksityiskohtaiseen toteuttamiseen.

Kirjassa avataan perinteistä toiminta-, sopimis- ja normiympäristöä sekä tarkastellaan neuvotteluja sekä makro- että mikrotasolla. Erityishuomio kohdistuu eri intressiryhmien näkökulmien esiintuomiseen ja erojen huomioimiseen. Näkökulma on myös työpaikkatason konkretiaan ja HR-todellisuuteen.

Lisäksi paikallista sopimista tarkastellaan yhteisöllinen johtamisen, positiivisen ihmiskäsityksen, organisaation tunneilmaston ja luottamuksen sekä sen rakentamisen näkökulmasta. Paikallisen sopimisen kehittämistä tarkastellaan myös muutosprosessina. Kirja auttaa ymmärtämään, miksi me tai toinen osapuoli on tiettyä mieltä – ja kertoo, miten molempia osapuolia tyydyttävä sopimus saadaan aikaiseksi.

Kuuntele podcast aiheesta Mitkä ovat paikallisen sopimisen mahdollisuudet nyt ja tulevaisuudessa?