Tervetuloa herättelevään aamiaistilaisuuteemme, jossa käsitellään muutosjohtamista ja työkaveruuden voimaa muutosten keskellä. Tilaisuudessa yhdistyvät ajankohtainen tutkimustieto, käytännön kokemukset ja tuoreet oivallukset.

Kuulet myös mielenkiintoisesta syksyn koulutustarjonnastamme.
 

Muutoksessa johtaminen – uusi AI:n aikakausi

Esitys pohjautuu uusimpaan tutkimukseen tarjoten käytännön esimerkkejä ja syvällisiä näkemyksiä johtajien ja muutoksen toimeenpanijoiden tueksi. Puheenvuoro keskittyy seuraaviin kysymyksiin:

• Miten tekoäly muuttaa organisaatioiden johtamisen toimintaympäristöä?
• Millaisia uusia taitoja ja strategioita tarvitaan menestykselliseen muutosjohtamiseen?
• Miten organisaatiot voivat hyödyntää tekoälyä tehokkaasti ja eettisesti muutoksessa johtamisessa, samalla vahvistaen henkilöstön osaamista ja sitoutumista?

Puheenvuorosta vastaa Heli Häyrynen (KTT, KM). Hän johtaa Greenstep Academya, tarjoten L&D-palveluita Greenstepin asiakkaille ja henkilöstölle. Helin akateeminen tutkimustausta ja käytännön kokemus muutosjohtamisesta tekevät hänestä arvostetun ja innostavan asiantuntijan, joka kehittää innovatiivisia koulutusohjelmia tukien organisaatioiden menestystä ja kestävää kehitystä.
 

Yhdessä eteenpäin: työkaveruuden voima muutoksessa

Muutoksessa elävä työyhteisö: energinen, oppiva ja aikaansaava vai innoton, kankea ja väsynyt?
Työkaveruus ja yhteisöllisyys luovat vahvaa perustaa muutoksessa onnistumiselle.
Tässä puheenvuorossa keskitymme löytämään vastauksia kysymyksiin:

• Millainen merkitys työkaverisuhteilla on muutostilanteissa?
• Miten rakennetaan muutoskykyistä työyhteisöä,  jossa työkaveruus antaa voimaa onnistumiselle.
• Mitä ovat muutostaidot yksilön ja yhteisön näkökulmasta?

Puheenvuorosta vastaa Taitava Liideri™ -valmentaja, organisaatiokehittäjä, business coach (PCC) Terhi Vesterinen.  

Taitava Liideri™ on Suomen ensimmäinen työkaverikokemuksen kehittämiseen keskittynyt digitaalinen valmennuspalvelu. Autamme rakentamaan taitavia työyhteisöjä, joissa sitoutuneet työkaverit jakavat johtajuutta ja onnistuvat yhdessä.