Työaika-asioiden perusteet 25.9.2025
Mikä on työaikaa, miten se järjestetään ja korvataan?
Tule kuulemaan ja päivittämään tietosi työaikalain keskeisistä kohdista. Koulutuksen jälkeen osaat soveltaa työaikalakia käytännössä ja toimia työnantajana lain mukaisesti.
Koulutuksessa perehdytään muun muassa siihen:
- mikä luetaan työajaksi
- milloin ja miten voidaan sopia joustotyöajasta ja liukuvasta työajasta
- mikä on lisätyötä ja ylityötä ja miten ne korvataan
Asiantuntijana:
Juristi Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari
HR, esihenkilöt ja kaikki työsuhdeasioista vastaavat henkilöt.
12.20
Etäyhteyden avaaminen
12.30
Työaikalaki - yleistä
- työaikalain soveltamisala
- työajaksi luettava aika
Säännöllinen työaika
- lakiin perustuva säännöllinen työaika
- sopimukseen perustuva säännöllinen työaika
- työajan järjestämismahdolliset
Säännöllisen työajan ylittäminen
- lisätyö
- ylityö
- sunnuntaityö
- viikkolepo
- korvaukset rahana ja vapaana
Juristi Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari
15.30
Tilaisuus päättyy

Hyvin käyty asiat läpi selkeiden esimerkkien avulla.
Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu.
Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään neljä (4) arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa.
Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.
Lisätiedot
Asiakaspalvelu
09 2286 0360
asiakaspalvelu@kauppakamarikauppa.fi
Työaika-asioiden perusteet 25.9.2025
Mikä on työaikaa, miten se järjestetään ja korvataan?
Muut etuhintaan oikeuttavat tahot Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali ja ohjelmaan merkityt tarjoilut.