Organisaatioiden toimintaympäristöt ovat jatkuvassa muutostilanteessa, mikä haastaa myös työyhteisöjä ja johtamista. Muutoskyvykkyys eli resilienssi ei ole vain yksilön ominaisuus, vaan koko työyhteisön ja sen rakenteiden kyky sopeutua ja toimia tarkoituksenmukaisesti muutostilanteissa.

Webinaarissa saat ajankohtaista tietoa siitä, miten muutoskyvykkyyttä voidaan tukea työpaikoilla. Asiantuntijat eri organisaatioista jakavat esimerkkejä hyvistä käytännöistä. Kuulet muun muassa työhyvinvoinnin johtamisesta muutoksissa, strategisesta resilienssistä sekä kokonaisvaltaisesta muutoskyvystä arvaamattomassa toimintaympäristössä

Tarjoamme käytännönläheisiä työkaluja ja oivalluksia, joilla työyhteisöt voivat kehittää valmiuksiaan kohdata ja hallita muutoksia – ja samalla edistää hyvinvointia ja kestävää kasvua.

Kohderyhmä: Tilaisuus on avoin kaikille kiinnostuneille. Erityisesti webinaarista hyötyvät:

• Pienten ja keskisuurten (PK) -yritysten edustajat sekä henkilöt, jotka työskentelevät pk-yritysten tukena esimerkiksi kehittämis- tai asiantuntijatehtävissä.
• Webinaari sopii myös kaikille, joita resilienssi ja työyhteisön muutoskyvykkyys kiinnostavat.

Webinaarin järjestävät Työterveyslaitos ja Business Finlandin koordinoima Enterprise Europe Network (EEN) -verkosto osana yhteistyötä Euroopan työterveys- ja turvallisuusviraston (EU-OSHA) kanssa sekä Muutoskyvykkyys menestystekijänä -tutkimushanke.

Tapahtuma Työterveyslaitoksen sivuilla.

Webinaari tallennetaan.