Tuotearvioiden keskiarvo 4.5 tähteä

Vuosilomalaki käytännönläheisesti 24.10.2024

Myös etä
Kausikortilla voit osallistua jopa 10 puolen päivän ja päivän etäkoulutukseen vuodessa.Kausikortti

Koulutuksessa saat tietoa vuosilomalain soveltamisesta käytännön työssä. Luvassa on tiiviis ja runsaasti tietoa sisältävä koulutus hyvien esimerkkien avulla.

Asiantuntijana:
Johtava juristi Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari

Koulutus on osa Työsuhdeosaajan valmennusta. Halutessasi osallistua vain tähän yksittäiseen koulutukseen.

 

 

  • Ymmärrät paremmin säännöksiä ja niiden tarkoituksen, mikä auttaa soveltamaan lakia oikeudenmukaisesti ja tasapuolisesti.
  • Kun työntekijöiden loma-asioita käsitellään työpaikalla oikeudenmukaisesti ja avoimesti, se lisää työntekijöiden tyytyväisyyttä ja motivaatiota. 
  • Tietämättömyys lainsäädännöstä voi johtaa virheisiin, jotka puolestaan saattavat aiheuttaa riitoja tai sanktioita viranomaisilta. Koulutuksen myötä voit välttää nämä riskit paremmin.
  • Ymmärrys vuosilomalain säännöksistä auttaa suunnittelemaan henkilöstön lomia tavalla, joka tukee sekä työntekijöiden toiveita että organisaation tarpeita. Tämä voi parantaa työn tehokkuutta ja varmistaa, että organisaation toiminta ei häiriinny lomakaudella.
  • HR-henkilöt toimivat usein ensisijaisina neuvonantajina loma-asioissa sekä esihenkilöille että työntekijöille. Vuosilomalakikoulutuksen avulla voit tarjota asiantuntevaa neuvontaa, joka perustuu ajantasaiseen tietoon ja parhaisiin käytäntöihin.

 

12.00
Ilmoittautuminen ja lounastarjoilu

12.20
Etäyhteyden avaus

12.30
Vuosiloman ansainta

  • ansaintasäännöt
  • vuosilomaa kerryttävä poissaolo

 Vuosiloman ansainta työkyvyttömyyden ja kuntoutuksen ajalta 

  • Vuosilomaa täydentävien lisävapaapäivien kertyminen
  • Lisävapaapäiväoikeuden päättyminen
  • Työsuhteen päättymisen vaikutus lisävapaapäiviin
  • Korvaus lisävapaapäiviltä

 Vuosilomapalkka ja – korvaus

  • vuosilomapalkan laskeminen eri tilanteissa
  • muutostilanteet
  • lomakorvaus lomapalkan sijasta
  • lomaraha/lomaltapaluuraha

 Vuosiloman ja lisävapaapäivien antaminen

  • loman jakaminen ja sen rajat
  • ajankohdan määrääminen ja siitä sopiminen
  • loman antaminen poissaolotilanteissa
  • vuosilomana siirtäminen sairausloman vuoksi

Johtava juristi Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari

15.30
Tilaisuus päättyy

Tarjoilut:
12.00 alkaen lounastarjoilu, 14.00 kahvitarjoilu

 

Kirsi Parnila
Kirsi Parnila
Johtava juristiHelsingin Kamari Oy

Hyviä esimerkkejä!

Selkeä esitys, asiat esitettiin ymmärrettävästi, materiaali hyvää ja siitä pystyy jälkeenpäin nopeasti tarkistamaan asioita

Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu. 

Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään neljä (4) arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa.

Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.

Lisätiedot

Asiakaspalvelu
09 2286 0360
asiakaspalvelu@kauppakamarikauppa.fi

Tuotearvioiden keskiarvo 4.5 tähteä

Vuosilomalaki käytännönläheisesti 24.10.2024

Myös etä
Kausikortilla voit osallistua jopa 10 puolen päivän ja päivän etäkoulutukseen vuodessa.Kausikortti
Johtava juristi Kirsi Panila Helsingin seudun kauppakamarista
Aika
24.10. klo 12.00 - 15.30
Sijainti
Kauppakamarin tapahtuma- ja koulutuskeskus, Helsinki
Kalevankatu 12, 00100 Helsinki
Jäsenetuhinta
450,00 €
(+alv 24 %, 108,00 €)
Hinta
600,00 €
(+alv 24 %, 144,00 €)

Muut etuhintaan oikeuttavat tahot Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali ja ohjelmaan merkityt tarjoilut.