Kuvaus
Kirjan kaksi eri näkökulmaa herättävät lukijansa pohtimaan paikallisen sopimisen mahdollisuuksia. Kirjassa avataan perinteistä toiminta-, sopimis- ja normiympäristöä sekä tarkastellaan neuvotteluja sekä makro- että mikrotasolla. Erityishuomio kohdistuu eri intressiryhmien näkökulmien esiintuomiseen ja erojen huomioimiseen. Näkökulma on myös työpaikkatason konkretiaan ja HR-todellisuuteen.
Toinen näkökulma linkittää paikallisen sopimisen sellaisiin käsitteisiin kuin yhteisöllinen johtaminen, positiivinen ihmiskäsitys, organisaation tunneilmasto ja luottamus sekä sen rakentaminen. Paikallisen sopimisen kehittämistä tarkastellaan myös muutosprosessina. Kirja auttaa ymmärtämään, miksi me tai toinen osapuoli on tiettyä mieltä – ja kertoo, miten molempia osapuolia tyydyttävä sopimus saadaan aikaiseksi.
Toinen näkökulma linkittää paikallisen sopimisen sellaisiin käsitteisiin kuin yhteisöllinen johtaminen, positiivinen ihmiskäsitys, organisaation tunneilmasto ja luottamus sekä sen rakentaminen. Paikallisen sopimisen kehittämistä tarkastellaan myös muutosprosessina. Kirja auttaa ymmärtämään, miksi me tai toinen osapuoli on tiettyä mieltä – ja kertoo, miten molempia osapuolia tyydyttävä sopimus saadaan aikaiseksi.
Tuotetiedot
ISBN9789522467430
Kirjastoluokka69.1
KustantajaKauppakamari
Painovuosi2021
SaatavuusSaatavilla
Sivumäärä176
Tuotteen tiedotePub
KirjoittajatErkki Halttunen, Pertti Laine, Veli-Pekka Moisalo
Kirjoittajat
Erkki Halttunen
VTM, näyttötutkintomestari Erkki Halttunen on toiminut organisaatioiden kehittäjänä ja konsulttina kansainvälisissä yrityksissä myös Ruotsissa ja Unkarissa. Lisäksi hänellä on kokemusta teattereiden, kuntien, sairaaloiden ja yhteisöjen kehittäjänä. Halttunen on myös yhteistyökumppanina paikallisen sopimisen yhteisöllisen työkulttuurin kehittämisprosessissa.
Pertti Laine
Dosentti, Ph.D., D.Sc. Laine on työskennellyt 30 vuotta henkilöstöjohdossa (viimeksi HRD-johtajana pankissa), sen jälkeen tutkijana ja kehitysjohtajana Turun yliopiston kauppakorkeakoulussa. Nykyisin hän on vapaa tutkija ja kirjoittaja.
Veli-Pekka Moisalo
VTM, tietokirjailija Veli-Pekka Moisalo on toiminut HR-päällikkönä teollisuudessa, vakuutusalalla ja valtionhallinnossa sekä TES-neuvottelijana vakuutusalan työnantajayhdistyksessä. Hänellä on myös kokemusta organisaation kehittäjänä 20 vuotta mm. Johtamistaidon Opistolla ja Työterveyslaitoksella.
Muut etuhintaan oikeuttavat tahot
Kauppakamarin jäsenet ostavat aina edullisimpaan jäsenetuhintaan. Voit saada etuhinnan myös muulla perusteella. Etuhinta edellyttää kirjautuneena asiointia.
| Alennukseen oikeuttavat tahot | Hinta |
|---|---|
| Lakimiesliitto | 51,00 €(+alv 10 %, 5,10 €) |
| Julkinen sektori | 51,00 €(+alv 10 %, 5,10 €) |
| Suomen Ekonomit/Helsingin Ekonomit | 55,00 €(+alv 10 %, 5,50 €) |
| HENRY ry | 55,00 €(+alv 10 %, 5,50 €) |
| Sihteeriyhdistys | 55,00 €(+alv 10 %, 5,50 €) |
| Veronmaksajat | 55,00 €(+alv 10 %, 5,50 €) |
| Suomen Liikematkayhdistys ry | 51,00 €(+alv 10 %, 5,10 €) |
| Taloushallintoliitto | 55,00 €(+alv 10 %, 5,50 €) |
| IAB Finland | 51,00 €(+alv 10 %, 5,10 €) |
| Perheyritysten liitto | 51,00 €(+alv 10 %, 5,10 €) |
| Hallituspartnerit Helsinki Board Professionals Finland | 51,00 €(+alv 10 %, 5,10 €) |
