Työoikeuspäivät 2017 16.5.2017

Tiivistämme ajankohtaisimman työoikeudellisen tiedon, jotta saat sen mahdollisimman tehokkaasti ja hyvin käyttöösi - tervetuloa Työoikeuspäiville 2017!


Ohjelmassa tänä keväänä mm.:

> Uusi työlainsäädäntö – nyt ja valmisteilla?
> Uusi työoikeudellinen oikeuskäytäntö
> Tietosuojauudistus työnantajan näkökulmasta 
> Alustatalous ja uudet työnteon muodot
   – työntekijä vai yksinyrittäjä?
> Osa-aikatyön kysymyksistä


Päivän puheenjohtajana toimii 
asianajaja Petteri Uoti, Dittmar & Indrenius


Asiantuntijoina mm.:
Hallitusneuvos Tarja Kröger, Työ- ja elinkeinoministeriö
Asianajaja Petteri Uoti, Dittmar & Indrenius
Asiantuntija, VT Mika Kärkkäinen, Elinkeinoelämän keskusliitto EK
Asianajaja, CIPP/E Jukka Lång, Dittmar & Indrenius
Asianajaja Samuel Kääriäinen, Dittmar & Indrenius


---------------------------------------------------


ILMOITTAUDU AJOISSA!


Ilmoittaudu mukaan 31.3. mennessä, osallistut seminaariin hintaan 460 € / 660 € + alv. 
1.4. alkaen hinta 490 € / 690 € + alv. 


Julkisen sektorin hinta 31.3. asti 460 € + alv, tämän jälkeen 490 € + alv.


Kumppanina seminaarissa: Wippiiwork Oy .

Alkamisajankohta: 16.05.2017, klo 08:30
Päättymisajankohta: 16.05.2017, klo 16:15
Saatavuus: Tilaa
Lataa ohjelma tästä (PDF):
660,00 € (+alv 24 %, 158,40 €)
Jäsenetuhinta:
460,00 € (+alv 24 %, 110,40 €)
Digitaaliset Palvelut
Työoikeuspäivät 2017

Kuvaus

Yksityiskohdat

Työoikeuspäivässä tänä keväänä mm.:

  • Uusi työlainsäädäntö – nyt ja valmisteilla?
  • Uusi työoikeudellinen oikeuskäytäntö
  • Tietosuojauudistus työnantajan näkökulmasta
  • Alustatalous ja uudet työnteon muodot – työntekijä vai yksinyrittäjä? 
  • Osa-aikatyön kysymyksistä

Seminaarissa muun muassa:

  • Tarja Kröger luo katsauksen työsopimuslakiin vuoden alussa tulleisiin muutoksiin ja valmisteilla oleviin hankkeisiin. 
  • Päivän puheenjohtaja Petteri Uoti avaa työoikeustapauksia perusteellisesti ja mielenkiintoisella, pohtivalla tavalla. 
  • Osa-aikatyön keskeisiin kohtiin perehdyttää Mika Kärkkäinen, joka toimii myös uutta työaikalakia valmistelevassa työryhmässä.
  • Tietosuojauudistusta käsitellään henkilöstöhallinnon näkökulmasta. Kuulet mm. miten HR:n tulee pyrkiä hallitsemaan tietosuoja- ja tietoturvariskejä. 

Tutustu tarkemmin ohjelmaan ja tule kuulemaan ajankohtaisin työoikeudellisen tieto alan huippuasiantuntijoilta!

Aiemmin osallistuneiden kokemuksia:

  • Huippuasuntuntijoita minulle esitelmöimässä minulle tärkeistä asioita. Näkökulma kaikilla hieman oma. Oiva tilaisuus
  • Hyvät luennoitsijat.
  • Tilaisuudessa parasta oli oikeustapaukset ja ajankohtaiskatsaus tulevaan lainsäädäntöön.
  • Rento tilaisuus vaikka asiaa oli paljon!
  • Koko päivä oli oikein tehokas, informatiivinen ja hyvä!
  • Ajan tasalla olevaa tietoa ja suurta asiantuntemusta.

 

Aikataulu

8.30
Ilmoittautuminen, aineiston jako ja aamiaistarjoilu

9.00
Seminaarin avaus

9.05-10.30

Uusi työlainsäädäntö – nyt ja valmisteilla

  • Työsopimuslakiin vuodenvaihteessa voimaan tulleet muutokset
  • Valmisteilla olevat hankkeet: Nollatyösopimusten käytön pelisäännöt ja työaikalain päivittäminen 2020-luvulle

Hallitusneuvos Tarja Kröger, Työ- ja elinkeinoministeriö

10.30
Kahvitauko

10.50-12.00
Uusi työoikeudellinen oikeuskäytäntö; mitä uutta työnantajan pitää osata ja ymmärtää:

  • Individuaali-irtisanominen - vain kahden hedelmän tähden?
  • Työsuhteen ehtojen muuttaminen irtisanomisperusteella - muuttamista vai irtisanomista?
  • Sisäilmaongelmat ja työnantajan vastuu - luuloa, kokemusta vai juridiikkaa?
  • Osa-aikatyö, lisätyön tarjoaminen, oppisopimusoppilas ja syrjintä - voiko ne sovittaa yhteen?
  • Työsyrjintä; Missä ajassa syrjintävaatimukset pitää esittää ja mitä on syrjintä perhesuhteiden perusteella?

Asianajaja Petteri Uoti, Dittmar & Indrenius

12.00-13.00
Lounas

13.00-13.45
Osa-aikatyön kysymyksistä

  • erilaiset osa-aikatyön muodot ja ns. nollasopimukset
  • työajan vakiintuminen?
  • työnantajan velvollisuus tarjota lisätyötä

Asiantuntija, VT Mika Kärkkäinen, Elinkeinoelämän keskusliitto EK

13.50-14.30
Alustatalous ja uudet työnteon muodot – työntekijä vai yksinyrittäjä?
Digitaalinen murros muuttaa liiketoimintaa ja työsuhteita

  • kenelle töitä tehdään?
  • onko työn suorittaja työsuhteessa vai ei?
  • kenelle kuuluvat mahdolliset työnantajan vastuut?

Asianajaja Samuel Kääriäinen, Dittmar & Indrenius

14.30 Kahvitauko

15.00
Tietosuojauudistus työnantajan näkökulmasta, johdatus aiheeseen

  • Miten EU:n tietosuoja-asetus on huomioitava henkilöstöhallinnossa?
  • Voiko työsuhteen tietosuojaehtojen määräytymiseen vaikuttaa?
  • Muuttuvatko tietojärjestelmien käyttöä koskevat pelisäännöt?
  • Miten HR:n tulisi pyrkiä hallitsemaan tietosuoja- ja tietoturvariskejä?

Asianajaja, CIPP/E Jukka Lång, Dittmar & Indrenius

16.15
Tilaisuuden yhteenveto ja  päättäminen

Asiantuntijat

Paikka

Kartta


Tiedot

Finlandia-talo (Veranda)
Mannerheimintie 13, Helsinki

Lisätiedot

Lisätiedot

Viimeinen ilmoittautumispäivä 15.5.2017
Hintaan sisältyy

Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali ja ohjelmaan merkityt tarjoilut.

Yhteystiedot

09 2286 0360, asiakaspalvelu(at)kauppakamarinkoulutus.fi

Peruutusehdot

Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu. Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään 4 arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa. Peruutukset on tehtävä kirjallisesti. Esteen ilmetessä voi osallistumisen luovuttaa kollegalle, osallistujamuutokset tulee tehdä hyvissä ajoin ennen tilaisuutta.

Oikeudet muutoksiin

Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.

Yhteistyössä

Aihealueet Työsuhde, palkka ja HR, Johtaminen ja esimiestyö, Juridiikka
Aihealueen tarkenteet Työoikeus, Työsuhdeasiat
PaikatFinlandia-talo (Veranda)
Mannerheimintie 13, Helsinki, Finland

Liittyvät tuotteet