HR PRO: Strateginen HR ja muutoksen johtaminen 14.4.2027
Kasva ja kehity modernina HR-ammattilaisena.
HR PRO -valmennus kokoaa HR:n parissa työskenteleviä alan viimeisimpien HR-teemojen äärelle. Huippuvalmentajien ja ammatillisen kehittymisen lisäksi valmennus tarjoaa runsaasti vertaistukea, kun osallistujat pääsevät jakamaan omia kokemuksiaan ja sparrailemaan toinen toisiaan luottamuksellisessa ilmapiirissä.
Valmennuksen sisällöissä korostuvat strateginen, vastuullinen ja nykyaikainen HR. Ohjelma sisältää käytännönläheisiä menetelmiä ja harjoituksia, joista saat konkreettista hyötyä oman työsi ja organisaatiosi toiminnan kehittämiseen.
Valmentajina toimivat Johanna Haapakorva, Soile Rissainen ja Kaisa Stigell.
Valmennuspäivät järjestetään noin kerran kuussa klo 9.00 –15.30. teemoilla:
- Vahva työntekijäkokemus ja yrityskulttuuri
- Tulevaisuuden HR liiketoiminnan tukena
- Työn murros ja monimuotoinen työyhteisö
- Strateginen HR ja muutoksen johtaminen
- Strategisen osaamisen johtaminen ja oppiva organisaatio
Valmennukseen sisältyy:
- viisi lähivalmennuspäivää viihtyisissä tiloissamme Helsingin ytimessä
- kolme Talentreen huippuvalmentajaa
- maittavat tarjoilut
- todistus ammatillisesta kehittymisestä tulevaisuuden HR-taidoissa
- Kauppakamarin Ammattikirjaston tunnukset valmennuksen ajaksi.
HR PRO:
Strateginen HR ja muutoksen johtaminen 14.4.2027
8.30
Aamupala ja ilmoittautuminen
9.00
Mitä HR:n tulee tietää strategiasta ja sen johtamisesta?
- Strategia on suunnitelma menestyksestä tulevaisuudessa
- Strategiatyön vaiheet
- Strategiatyön suppilo
- Perinteinen strategiaprosessi
- Muutosvoimainen strategiaprosessi
Moderni HR[1] strategia arjen työkaluksi
- Modernin HR-strategian kulmakivet
- HR-strategiaprosessi
- Esimerkki: HR-strategia -mallipohja
Strategian toteuttaminen ja muutosjohtaminen käytännössä
- Strategian johtamiseen apuja
- Strategian suunnan ja muutoksen sanoittaminen
- Kuinka muutosjoustava työyhteisömme on?
- Ihmisten kyvyt ja tavat ottaa muutosta vastaan ovat erilaisia
- Head–Heart–Hands -malli viestinnässä
Käytännön ratkaisuja hyvään suorituksen ja tavoitteiden johtamiseen
- Tavoitejohtaminen ja eri näkökulmat
- Operatiivisen toiminnan tavoitteista
- Suoritustavoitteet (KPI)
- Yhdessä määritellyt muut tavoitteet
Liikkeenjohdon konsultti Kaisa Stigell, TalenTree
15.30 Päivä päättyy
Tarjoilut:
Aamiaistarjoilu klo 8.30 alkaen, kahvitarjoilu klo 10.30 ja 14.00. Lounas klo 12.00-12.30.
Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu.
Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään neljä (4) arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa.
Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.
Lisätiedot
Asiakaspalvelu
09 2286 0360
asiakaspalvelu@kauppakamarikauppa.fi
HR PRO: Strateginen HR ja muutoksen johtaminen 14.4.2027
Tapahtuma on maksuton. Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali ja ohjelmaan merkityt tarjoilut.