HR PRO: Strategisen osaamisen johtaminen ja oppiva organisaatio 19.5.2027
Kasva ja kehity modernina HR-ammattilaisena.
HR PRO -valmennus kokoaa HR:n parissa työskenteleviä alan viimeisimpien HR-teemojen äärelle. Huippuvalmentajien ja ammatillisen kehittymisen lisäksi valmennus tarjoaa runsaasti vertaistukea, kun osallistujat pääsevät jakamaan omia kokemuksiaan ja sparrailemaan toinen toisiaan luottamuksellisessa ilmapiirissä.
Valmennuksen sisällöissä korostuvat strateginen, vastuullinen ja nykyaikainen HR. Ohjelma sisältää käytännönläheisiä menetelmiä ja harjoituksia, joista saat konkreettista hyötyä oman työsi ja organisaatiosi toiminnan kehittämiseen.
Valmentajina toimivat Johanna Haapakorva, Soile Rissainen ja Kaisa Stigell.
Valmennuspäivät järjestetään noin kerran kuussa klo 9.00 –15.30. teemoilla:
- Vahva työntekijäkokemus ja yrityskulttuuri
- Tulevaisuuden HR liiketoiminnan tukena
- Työn murros ja monimuotoinen työyhteisö
- Strateginen HR ja muutoksen johtaminen
- Strategisen osaamisen johtaminen ja oppiva organisaatio
Valmennukseen sisältyy:
- viisi lähivalmennuspäivää viihtyisissä tiloissamme Helsingin ytimessä
- kolme Talentreen huippuvalmentajaa
- maittavat tarjoilut
- todistus ammatillisesta kehittymisestä tulevaisuuden HR-taidoissa
- Kauppakamarin Ammattikirjaston tunnukset valmennuksen ajaksi.
HR PRO:
Strategisen osaamisen johtaminen ja oppiva organisaatio
8.30 Aamiaistarjoilu
9.00
Miksi osaamisen johtaminen?
Mitä ovat osaamiseen vaikuttavat muutosvoimat?
- Työnmurros
- Tekoälyn vaikutukset
- Kova osaaminen
- Pehmeät taidot
- Vahvuus- ja taitoperusteinen organisaatio
Miten osaamista johdetaan strategisella tasolla?
- Mitä tarkoittaa kyvykkyys, entä osaaminen?
- Kaksi johtamisen viitekehystä
- Mitä on strateginen osaaminen?
- Työkaluja strategisen osaamisen määrittelyyn
- Osaamisstrategian laatiminen
Miten osaamista johdetaan osana liiketoimintaa ja arjen tekemistä?
- Osaamisen johtamisesta oppimisen johtamiseen
- Osaamiskartoitukset
- Kehityssuunnitelmat, oppimispolut ja sisäiset akatemiat
- Millainen osaamisen kehittämisen malli toimii meillä?
- 70-20-10
- Miten arvioimme ja mittaamme osaamista?
- Oppivan kulttuurin rakentamisen kulmakivet
15.30
Tilaisuus päättyy ja todistus
Valmentaja:
HR liiketoimintajohtaja, konsultti, valmentaja Johanna Haapakorva, TalenTree
Tarjoilut:
Aamiainen klo 8.30, kahvitauot klo 10.15 ja 13.45. Lounastauko klo 12.00–12.30.
Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu.
Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään neljä (4) arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa.
Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.
Lisätiedot
Asiakaspalvelu
09 2286 0360
asiakaspalvelu@kauppakamarikauppa.fi
HR PRO: Strategisen osaamisen johtaminen ja oppiva organisaatio 19.5.2027
Tapahtuma on maksuton. Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali ja ohjelmaan merkityt tarjoilut.