HR PRO: Vahva työntekijäkokemus ja yrityskulttuuri 9.2.2027
Kasva ja kehity modernina HR-ammattilaisena.
HR PRO -valmennus kokoaa HR:n parissa työskenteleviä alan viimeisimpien HR-teemojen äärelle. Huippuvalmentajien ja ammatillisen kehittymisen lisäksi valmennus tarjoaa runsaasti vertaistukea, kun osallistujat pääsevät jakamaan omia kokemuksiaan ja sparrailemaan toinen toisiaan luottamuksellisessa ilmapiirissä.
Valmennuksen sisällöissä korostuvat strateginen, vastuullinen ja nykyaikainen HR. Ohjelma sisältää käytännönläheisiä menetelmiä ja harjoituksia, joista saat konkreettista hyötyä oman työsi ja organisaatiosi toiminnan kehittämiseen.
Valmentajina toimivat Johanna Haapakorva, Soile Rissainen ja Kaisa Stigell.
Valmennuspäivät järjestetään noin kerran kuussa klo 9.00 –15.30. teemoilla:
- Vahva työntekijäkokemus ja yrityskulttuuri
- Tulevaisuuden HR liiketoiminnan tukena
- Työn murros ja monimuotoinen työyhteisö
- Strateginen HR ja muutoksen johtaminen
- Strategisen osaamisen johtaminen ja oppiva organisaatio
Valmennukseen sisältyy:
- viisi lähivalmennuspäivää viihtyisissä tiloissamme Helsingin ytimessä
- kolme Talentreen huippuvalmentajaa
- maittavat tarjoilut
- todistus ammatillisesta kehittymisestä tulevaisuuden HR-taidoissa
- Kauppakamarin Ammattikirjaston tunnukset valmennuksen ajaksi.
Vahva työntekijäkokemus ja yrityskulttuuri 9.2.2027
8.30 Ilmoittautuminen ja aamiainen
9.00
Tutustuminen ohjelmaan ja toisiimme
Työntekijäkokemuksen johtaminen
- Miksi työntekijäkokemus on edelleen pinnalla oleva asia ja tärkeää huomioida?
- Miten työntekijäkokemusta rakennetaan ja johdetaan?
Yrityskulttuurin systemaattinen vahvistaminen ja rakentaminen
- Mitä tarkoittaa yrityskulttuuri ja sen johtaminen?
- Mikä on strategian ja yrityskulttuurin yhteys?
- Mitä asioita yrityskulttuurin kehittämisen liittyy?
Organisaation vuorovaikutuksen ja yhteistyön kehittäminen
- Miksi vuorovaikutusta ja yhteistyötä kannattaa kehittää?
- Mitkä asiat vaikuttavat taustalla?
- Mitä tämä tarkoittaa arjen kohtaamisten tasolla?
HR:n rooli uudistuvan esihenkilötyön tukena
- Mitä johtaminen tänä päivänä sisältää?
- Millainen on HR:n rooli ja tehtävät?
- Miten yhtenäistä johtamiskulttuuria rakennetaan?
- Mitä HR:n arjen tuki esihenkilöille on käytännössä?
15.30
Päivä päättyy
Valmentaja:
HR liiketoimintajohtaja, konsultti, valmentaja Johanna Haapakorva, TalenTree
Tarjoilut:
Aamiaistarjoilu klo 8.30 alkaen, kahvitarjoilu klo 10.30 ja 14.00. Lounas klo 12.00-12.30.
Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu.
Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään neljä (4) arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa.
Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.
Lisätiedot
Asiakaspalvelu
09 2286 0360
asiakaspalvelu@kauppakamarikauppa.fi
HR PRO: Vahva työntekijäkokemus ja yrityskulttuuri 9.2.2027
Tapahtuma on maksuton. Hintaan sisältyy koulutuksen ohella koulutusmateriaali ja ohjelmaan merkityt tarjoilut.