Kauppakamarin HR- ja työsuhdeasioiden koulutukset vastaavat HR-asiantuntijoiden, henkilöstöpäälliköiden, henkilöstöjohtajien sekä muiden työsuhdeasioista vastaavien asiantuntijoiden moniin työelämäosaamisen tarpeisiin.
Millaisia HR- ja työsuhdekoulutuksia Kauppakamarilla on?
Koulutuksemme kattavat kaikki keskeiset HR- ja työsuhdeasiat, kuten uusimmat työlainsäädännön muutokset ja parhaat käytännöt henkilöstöhallinnossa. Valikoimastamme löydät sekä uutuuskoulutuksia että vuosittain toistuvia, ajankohtaisesti päivitettyjä koulutuksia, kuten:
- Suuri Työsuhdepäivä
- HR-dokumentaatio
- HR-vuosikello
- Työsuhde NYT
- Työoikeuspäivä
- Työpaikan keskeiset henkilöstösuunnitelmat
- Vuosiloma
- Henkilökunta- ja luontoisedut
- Sairauspoissaolot
- Perhevapaat
- Työntekijän työkyvyttömyys työnantajan näkökulmasta
- Työnantajan velvoitteet työtekijän työkyvyn alentuessa
- Muutosneuvottelut.
Kun haluat oppia enemmän kerralla, valitse valmennus tai Ajokortti-koulutus. Työsuhde PRO -valmennuksen jälkeen osaat soveltaa työlainsäädäntöä henkilöstöhallinnon tehtävissä, ja HR PRO -valmennuksessa saat tietoa, taitoja ja verkostoja, jotka hyödyttävät koko organisaationne kasvua.
Työlainsäädännön perusteisiin perehdyt Työsuhteen ajokortti® -koulutuksessa ja HR:n perustehtäviin ja rooliin liiketoiminnan kumppanina HR-ajokortti® -koulutuksessa.
Ketkä Kauppakamarilla kouluttavat?
Kouluttajinamme toimivat Kauppakamarin omat, kokeneet asiantuntijat, kuten Kirsi Parnila, Kati Mattinen, Reetta Riihimäki ja Maija Pussinen, sekä laaja asiantuntijaverkostomme, johon kuuluvat muun muassa Hanna Skurnik, Sari Wulff ja Johanna Haapasalo.
Mitä hyödyn osallistumalla Kauppakamarin HR- ja työsuhdekoulutukseen?
- HR- ja työsuhdeasioiden koulutuksissa kehität ammattitaitoasi ja varmistat, että organisaatiosi henkilöstöhallinto on ajan tasalla, tehokasta ja lainmukaista. Saat työkaluja HR-työn kehittämiseen organisaatiossasi, ja saat tietoa muun muassa työsuhteen elinkaaren vaiheista sekä tekoälyn hyödyistä HR-työssä.
- Lähikoulutuksissa ja matkaseminaareissa pääset verkostoitumaan muiden HR-ammattilaisten kanssa, jakamaan kokemuksia ja oppimaan kollegoiden parhaista käytännöistä.
- KoulutusOnline Livellä ja KoulutusOnline Prolla voit osallistua useampaan koulutukseen edullisesti pitkin vuotta.
- Lisäksi, jos organisaatiosi on Kauppakamarin jäsen, pääset koulutukseen jäsenetuhintaan.
Millaisia koulutusmuotoja Kauppakamarilla on?
Haluamme tukea henkilöstön jatkuvaa oppimista tarjoamalla monipuolisia tapoja kouluttautua. Meillä voit osallistua etä- ja lähikoulutuksiin, opiskella itsenäisesti verkkokoulutuksilla, tai tilata organisaatiollenne yrityskohtaisesti räätälöidyn koulutuksen.
Kannattaa osallistua myös maksuttomiin tapahtumiin, sillä niistäkin saa paljon tietoa ja hyötyä omaan työhön. Digipalvelujen käyttökoulutuksissa saat vinkkejä palvelun käyttöön ja tietoa uusista sisällöistä.
Millaista palautetta koulutukset saavat?
Kysymme jokaisen koulutuksen jälkeen osallistujilta palautetta mm. sisällöstä, koulutuksen asiantuntijoista ja järjestelyistä sekä koulutuksen hyödyistä. Kevään 2026 koulutusten NPS on 78.
- Työsuhteen ajokortti®: "Laaja erittäin ammattitaitoisesti esitetty sisältö. Case-tapaukset lisäsivät ymmärrystä asiaan."
- Suuri Työsuhdepäivä: "Hyödyllistä tietoa selkokielellä ja jos jokin asia kaipaa lisäselvitystä niin senkin saa heti."
- Esihenkilöpäivät: "Loistavat kouluttajat! Erinomainen tyyli selkeyttää asioita esimerkkien avulla."
- HR-päivät -laivaseminaari: "Jälleen kerran tosi hyvät ja mielenkiintoiset sisällöt."
- HR-ajokortti®: Kiitos mahtavasta koulutuksesta! Oli hyviä ja olennaisia aiheita oman HR:n urakehityksen ja osaamisen kehittämisen kannalta.
Kohdataan koulutuksissa! Ilmoittaudu mukaan KauppakamariKaupassa.
